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Alfred 
H. 
Schütte 
GmbH 
& 
Co 
KG
Bewertungen

27 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,1Weiterempfehlung: 68%
Score-Details

27 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

13 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 6 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Traditionsunternehmen mit Sonderstellung

3,9
Empfohlen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Tradition als Familienunternehmen - das wird tatsächlich gelebt. Die Technik ist darüber hinaus hochspannend. In Krisenzeiten (die gab es auch) wird soweit es irgend möglich ist am Personal festgehalten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Richtig schlecht finde ich nichts, in einigen Punkten gibt es jedoch noch Luft nach oben. Aber das ist in jedem Unternehmen so.

Verbesserungsvorschläge

Die Kommunikation zwischen einigen Bereichen könnte noch etwas verbessert werden.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist in der Regel gut, bei Problemen wird miteinander gesprochen und nach Lösungen gesucht.

Image

Das Image könnte besser sein als es ist: das Unternehmen macht wenig Eigenwerbung, vertraut eher auf seine technische Vorreiterstellung. Dabei könnte Schütte eine ganze Reihe an Pluspunkten anführen (s.o.)

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten auf Basis einer 35-Stunden-Woche, Home-Office-Möglichkeiten sowie die unterschiedlichsten Teilzeit-Regelungen erlauben eine sehr gute Work-Life-Balance. Auch auf persönliche Belange / Notlagen wird Rücksicht genommen - bei Bedarf wird kreativ an Lösungen gearbeitet.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung wird durch Freistellung und Kosten(teil-)übernahme gefördert. Dass aber nicht jedem, der eine Techniker- oder Meisterschule abgeschlossen hat, am nächsten Tag auch eine solche Stelle angeboten werden kann, dürfte nachvollziehbar sein.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt entspricht dem Durchschnitt, es gibt eine betriebliche Altersversorgung. Ein Werksarzt kommt wöchentlich zur Betreuung.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Unternehmen sponsort seit Jahren eine Grundschule, fördert über eine Stiftung Einzelpersonen und kümmert sich auch im Mitarbeiter in Notlagen. Da werden auch einmal unbürokratisch eine Wohnung oder ein Auto zur Verfügung gestellt, wenn es sich um eine Ausnahmesituation handelt - wo gibt es sowas sonst?!
Alle Umweltauflagen werden penibel eingehalten, ein Mitarbeiter hat auf dem Firmengelände seine Bienenstöcke und auf einem naturbelassenen Werksgelände lebt eine Zauneidechsenpopulation - mitten in Köln!

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt ist bis auf Einzelfälle ausgesprochen gut und fast familiär.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen und ihr Know-how werden geschätzt, sie sind gefragte Ratgeber und weit entfernt vom "Abstellgleis".

Vorgesetztenverhalten

Das Vorgesetztenverhalten ist sehr unterschiedlich. Von aufgeschlossenen, zugewandten bis hin zu cholerischen Vorgesetzten gibt es fast alles. Die Mehrzahl ist allerdings fair und respektvoll im Umgang mit den Mitarbeitenden.

Arbeitsbedingungen

Manche Räumlichkeiten könnten eine Renovierung vertragen, aber ansonsten ist alles o.k.: saubere, helle Arbeitsplätze ohne Gesundheitsgefährdungen. Arbeitskleidung und Sicherheitsschuhe werden im gewerblich-technischen Bereich gestellt.

Kommunikation

Die Kommunikation ist besser geworden, hat aber noch etwas Luft nach oben. In den einzelnen Abteilungen läuft es gut, hierarchieübergreifend manchmal nicht so.

Gleichberechtigung

Zwar gibt es proportional relativ wenig Frauen im Unternehmen, diese werden aber absolut gleich behandelt wie die männlichen Kollegen. Es wird auch nicht unterschiedlich bezahlt.

Interessante Aufgaben

Sehr interessante, zukunftsorientierte Aufgaben. In der Technik gibt es kaum Spannenderes als die Maschinen von Schütte.

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Top-Arbeitgeber mit cooler Location

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Hier trifft Moderne auf Tradtition eines Familienunternehmens.

Arbeitsatmosphäre

Kooperativ, sehr kollegial und höflich

Image

ausbaufähig

Work-Life-Balance

Leistung und Anerkennung sind absolut im Einklang.

Kollegenzusammenhalt

Das Verhältnis unter den Kollegen ist gut und professsionell.

Vorgesetztenverhalten

einwandfrei

Kommunikation

Unterstützung wird jederzeit angeboten.


Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Super Arbeitgeber am Rhein

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gut am Arbeitgeber finde ich

Familienunternehmen wird hier gelebt. Einfach ein rundum gutes Unternehmen, von denen man sich mehr wünscht.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts.?

Verbesserungsvorschläge

Die Räumlichkeiten könnten eine Modernisierung vertrage .

Arbeitsatmosphäre

Selten eine so freundliche, kollegiale und soziale Arbeitsatmosphäre erlebt

Work-Life-Balance

Wird nicht nur propagiert sondern auch hekebt

Vorgesetztenverhalten

Vorbildlich… so dass man es kaum glauben mag

Kommunikation

Antworten erhält man prompt und man kann jeden jederzeit ansprechen


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Ein Betriebswirtschaftliches Rätsel

2,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich darf an meinem Arbeitsplatz Musik hören.

Verbesserungsvorschläge

Investieren in die Modernisierung, Nicht an Werkzeugen sparen, zusätzliche Mitarbeiter für die Werkzeugvoreinstellung einstellen, Schulungen anbieten gerade für z.B. Programmierer.

Arbeitsatmosphäre

Einige der Vorgesetzten schaffen es nicht mal Guten Morgen zu sagen andere hängen mit dem Kopf noch in Zeiten der Akkordarbeit fest dementsprechend wird gefordert das "Minuten gemacht werden" was sich aber als schwierig gestaltet da es Glückssache ist ob Ersatz für Werkzeuge vorhanden Ist. Irgendjemand kam auch auf die Glorreiche Idee das die Werkzeugvoreinstellung im Einschichtbetrieb Werkzeuge für Drei Abteilungen Rüsten soll, wovon zwei Dauerhaft im Zweischichtbetrieb arbeiten, was immer häufiger zu Verzögerungen führt.

Image

So wie fast jeder "Weltmarktführer"

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sollte mal Kühlschmierstoff auf dem Boden landen werden kleinere Mengen mit Lappen aufgewischt, für größere mengen gibt schnell erreichbares Bindemittel. Es gibt jedoch einen recht hohen Papierverbrauch durch Zeichnungen usw.

Kollegenzusammenhalt

In meiner Abteilung zumindest, dass einzige was die Arbeit erträglich macht.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten beherrschen Doppelmoral nahezu Perfekt und einer der Ausbilder kann es mal so gar nicht ab wenn ihm widerstand geboten wird.

Arbeitsbedingungen

Die Firma ist verhältnismäßig sauber und durch viele Fenster im Dach dringt viel natürliches licht ein. Ebenfalls im Dach sind Klappen angebracht womit sich auch die Temperatur ein bisschen regeln lässt

Kommunikation

Die Linke Hand weiß nicht was die Rechte tut.

Interessante Aufgaben

Teile wiederholen sich schnell, neue Programme machen fast immer Probleme diese zu lösen könnte als interessant bezeichnet werden


Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

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Man arbeite sich nicht kaputt.

3,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Work-Life-Balance

Andere Firmen können mehr, zum Beispiel Fitnessstudio auf dem Gelände etc.

Karriere/Weiterbildung

Schlechte Kommunikation.
Weiterbildung wird nicht immer gerne gesehen

Vorgesetztenverhalten

Fair


Arbeitsatmosphäre

Image

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Der Firma geht es schlecht, auch wenn es ihr gut geht!

3,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Tätigkeit an sich macht mir persönlich meistens Spaß, die flexible Arbeitszeit, sowie die Gleitzeit sind Plusargumente. Mit dem Gehalt kann man klar kommen, sofern man nicht gerade von der Kurzarbeit betroffen ist. Im Regelfall gibt es Urlaubs und Weihnachtsgeld, es gibt eine Kantine, Montags kommt ein Betriebsarzt, es gibt auch einen Betriebsrat, diesen kann man allerdings vergessen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die fast nicht vorhandenen Aufstiegschancen und zu viele leere Versprechungen und die ständige Angst vor Jobverlust, obwohl man sich nichts zu schulden kommen lässt, schlagen auf die Motivation. Hier besteht Änderungsbedarf.

Verbesserungsvorschläge

Die Aufstiegschancen müssen erhöht werden und das Überstundensystem dringend reformiert werden. Man muss auch mal zu spüren kommen, dass Fleiß sich lohnt!

Arbeitsatmosphäre

Generell macht die Arbeit Spaß und die Kollegen sind nett. Wenn jedoch Werkzeuge kauptt gehen oder neu bestellt werden müssen, kann es schon ml 3 Jahre dauern bis Ersatz kommt. Nach dem Motto : Haben wir kein Geld für! (was größtenteils nicht stimmt)

Image

Die Firma ist auf dem Weltmarkt wohl sehr bekannt, in der Region Köln hauptsächlich aufgrund ihrer Lage an den Poller Wiesen. Was sie genau herstellt, wissen die Wenigsten.

Work-Life-Balance

Durchweg positiv. Aufgrund der Teilzeit kann man nicht zu spät kommen, und wenn man früh anfängt, kann man auch früh Feierabend machen. Ebenso kann man sich, wrnn man ein Zeitkonto aufgebaut hat, mal etwas davon weg nehmen, beispielsweise für Amtsbesuche
Alledrings gibt es auch Schichtarbeit.

Karriere/Weiterbildung

Auf der Karriereleiter nach oben zu steigen, ist sehr schwierig. Leider gibt es zu viele leere Versprechungen. Einige Mitarbeiter haben an der Abendschule den Meister gemacht, weil ihnen die Meisteranstellung zu gesichert wurde. Als sie den Titel dann nach hartem Lernkampf hatten, durften sie Teilweise bis zu 10 Jahren darauf warten, auf dieser Position auch eingestzt zu werden. Natürlich gab es auch erst dann das entsprechende Gehalt. Zitat : "Die Mühlen bei Schütte mahlen eben langsam..!"

Gehalt/Sozialleistungen

Das Grundgehalt ist, wenn man eine abgeschlossene Berufsausübung hat, zufriedenstellend, allerdings wird nicht nach Tarif bezahlt, was ein Armutszeugnis für eine solche Firma ist, es gibt zwar eine Art Bonussystem, welches ähnlich eines Akkordsystems ist, jedoch ist der Aufstieg in eine höhere Lohngruppe, auch nach vielen Jahren harter Arbeit, so gut wie unmöglich. Teilweise bekommt man sogar mit der Zeit weniger, (die Umstellung des Akkordsystems hat viele Mitarbeiter einen Abzug ihres Gehaltes gekostet). Man sieht sich ständig der nächsten Entlassungswelle gegenüber. Hat man eine knapp überlebt, rollt schon die nächste an. Auf Dauer kann man sich so nicht über Wasser halten.

Überstunden werden auf einem Langzeitkonto gespeichert, ab Überstunde 151 soll man dann Theoretisch auch für die Mehrarbeit bezahlt werden. Jedoch darf man dann interessanterweise keine Überstunden mehr machen oder sie werden ausbezahlt bzw. ganz gestrichen, weswegen man eigentlich nie etwas davon hat
In die Personalbewertung fließt aber dann die Überstundenbereitschaft ein. Wer möchte denn Umsonst arbeiten??

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Zum Thema Umweltschutz kann man wenig sagen: Die Firma hält sich an alle Vorgaben und Standards, allerdings wird Müll innerhalb der Abteilungen nicht getrennt. Alles kommt in eine Tonne, da es manche Mitarbeiter aber auch nicht hinkriegen, Müll zu trennen, ist das wohl aber auch die beste Lösung.

Sozialbewusstsein: zumindest bei Entlassungswellen wird auf die Soziale Komponente Rücksicht genommen, mehr kann man dazu nicht sagen.

Kollegenzusammenhalt

Das Betriebsklima unter den Kollegen ist gut,Streit gibt es selten und meistens ist es am nächsten Tag wieder vergessen. Im Zweifelsfall zeigt sich aber, das jeder sich selbst der nächste ist.

Umgang mit älteren Kollegen

Man geht mit älteren Kollegen zwar respektvoll um, jedoch wird einem im den letzten Jahren seitens der Vorgesetzen klar gemacht : Geh in Altersteilzeit, du bist zu teuer!

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzen sind in der Regel fair und sachlich bis freundlich, Lob gibt es jedoch nie.

Arbeitsbedingungen

Man hat meistens seinen festen Arbeitsbereich (positiv) und mehrere Gabelstapler ziehen ihre Kreise. Öfters kommt man mit seiner Arbeit gut durch, welche gerne als "Crash" also "eilig" bezeichnet wird (Wer zum Teufel hat sich diese Bezeichnung ausgedacht?), doch danach liegt es oft lange Zeit herum, da nicht genügend Staplerfahrer da sind. Zitat : Wir müssen sparen! Dann spart euch auch die Crash-Aufträge!

Schutzausrüstung und Sicherheitsschuhe werden vom Arbeitgeber gestellt, ebenso wie Arbeitskleidung. Es gibt Dusch- und Waschräume, Umkleidekabinen, und sogar eine funktionierende Heizung. Das ist nicht bei allen Arbeitgebern selbstverständlich. Es gibt einen Mitarbeiterparkplatz, der ist in einem schlechten Zustand, aber ist vorhanden, ebenso wie eine überdachte Ebene für Fahrräder und Motorräder, eine Bushaltestelle ist auf direkt vor der Tür und man hat deb Rhein vor der Nase. Je nach Abteilung hat man auch Aussicht darauf.

Kommunikation

Die Kommunikation unter den Mitarbeitern ist gut, jedoch werden Verbesserungsvorschläge und Fragen an Vorgesetze meistens ignoriert(Wir kümmern uns drum)

Gleichberechtigung

Die Belegschaft ist multikulturell und geht durch alle Alters- und Geschlechtergruppen. Dies führt aber auch zu Gruppenbildung. Da aber alle damit klar kommen, ist das auch ok so.

Interessante Aufgaben

Ich persönlich bin mit meiner Arbeit zufrieden, da sie sehr abwechslungsreich ist, kann aber nicht für Andere sprechen.

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Traurig, traurig!

1,7
Nicht empfohlen
Ex-Zeitarbeiter/in

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das er auszubildene hat.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Sehr viel.

Verbesserungsvorschläge

Da ist Hopfen und Malz vergessen.

Arbeitsatmosphäre

Mehr schlecht, wie recht.

Image

Wir sind "Marktführer".

Work-Life-Balance

Alles für die Firma, und dann kommt lange nichts.

Karriere/Weiterbildung

Kostet "ja" Geld.

Gehalt/Sozialleistungen

Könnte besser sein.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Was ist das?

Kollegenzusammenhalt

Da ist sich jeder selbst der nächste.

Umgang mit älteren Kollegen

Siehe Entlassungswelle bei Schütte.

Vorgesetztenverhalten

Beschi..en.

Arbeitsbedingungen

Machen, egal wie.

Kommunikation

Katastrophal.

Gleichberechtigung

Eine Krähe hackt der anderen kein Auge aus.

Interessante Aufgaben

Gibt es mit Sicherheit.

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Ausgezeichnet

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Work Life Balance


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Solide und Konsequent

3,5
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gut am Arbeitgeber finde ich

HiTec Maschinen. Immer neue Innovation...

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Finanziell wird einen nichts geschenkt. Leider geht dann sehr schnell die Motivation in den Keller.

Verbesserungsvorschläge

Die Firma sollte sich mehr um die Mitarbeiter bemühen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Einsteller

2,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Vorgesetzte auf Fortbildungen schicken zur Mitarbeiter Führung, Motivation, Mobbin.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 29 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Alfred H. Schütte durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,6 Punkte). 67% der Bewertenden würden Alfred H. Schütte als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 29 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Image den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 29 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Alfred H. Schütte als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.
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