36 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
36 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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36 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Durchwachsen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Köln gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Durch dauernde Kurzarbeit (drittes Jahr jetzt) ziemlich frustriert
Auch muss man Arbeiten oft unterbrechen, weil Material fehlt oder erst irgendwo in der Firma gesucht werden muss
Image
Hat zumindest nach außen hin ein gutes Image, die Produkte sind auch gut
Work-Life-Balance
35 Stunden Woche & Gleitzeit
Allerdings nimmt sich die Firma die Freiheit viele Urlaubstage fest zu verplanen, was die eigene Planung stark beeinträchtigt
Karriere/Weiterbildung
Karrieretechnisch ne Sackgasse
Gehalt/Benefits
Könnte beides besser sein, Gehalt ist eher am unteren Rand des Spektrums.
Benefits gibt es kaum, das höchste der Gefühle ist gratis Wasser wenn Temperaturen über 30°C steigen
Kollegenzusammenhalt
Der ist allerdings genial, noch nie so tolle Kollegen gehabt
Umgang mit älteren Kollegen
Ich profitiere gerne von der Erfahrung und dem Wissen der älteren Kollegen
Dummerweise geben viele von ihnen in der nächsten Zeit in Rente
Vorgesetztenverhalten
Zumindest in meiner Abteilung ziemlich gut
Arbeitsbedingungen
Gebäude deutlich in die Jahre gekommen, Werkzeug oftmals ebenso oder schlicht nicht vorhanden
Kaum isolierte Gebäude, im Sommer sehr unangenehm, im Winter ballert dafür die Heizung
Kommunikation
Sehr durchwachsen, rechts weiß öfters nicht was links tut
Viel Wissen ist nicht niedergeschrieben bzw nur in den Köpfen der älteren Kollegen, was es für Neulinge äußerst kompliziert macht
Interessante Aufgaben
Naja, ist halt Arbeit
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Zukunft rückwärts gedacht.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 im Bereich Administration / Verwaltung in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gratis Parkplatz.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fehlende Events. Bei den Events muss man Essen und Trinken selber zahlen.
Verbesserungsvorschläge
Junge Menschen nicht vergraulen.
Arbeitsatmosphäre
Eher depressiv.
Image
Schlechtes Marketing.
Work-Life-Balance
Nicht vorhanden.
Karriere/Weiterbildung
Nicht vorhanden.
Gehalt/Benefits
Im Vergleich schlecht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht vorhanden.
Kollegenzusammenhalt
Der war super.
Umgang mit älteren Kollegen
Man kann bleiben. Bis man in Rente geht…
Vorgesetztenverhalten
Eher mäßig.
Arbeitsbedingungen
Ok.
Kommunikation
Nicht gut.
Gleichberechtigung
Nicht vorhanden.
Interessante Aufgaben
Sehr gute Aufgaben.
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A.H. Schütte
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur IM in Köln absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gleitzeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vieles…
Verbesserungsvorschläge
Weniger Pflichturlaub
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Finger Weg
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
35 Stunden Woche
Gleitzeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ständige Kurzarbeit
Das man sich Sorgen um seinen Arbeitsplatz macht
Arbeitsatmosphäre
Ich würde keinem empfehlen bei der Firma zu arbeiten.
Alle Nase lang hat man Kurzarbeit,und das nicht nur für kurze Zeit,meistens für 1 bis 2 Jahre.Wenn mann Pech hat geht man Monatelang garnicht arbeiten.
Das heißt man hat erhebliche Gehaltseinbusen,dazu kommt das man sich Pausenlos Sorgen um seinen Arbeitsplatz macht,Kurzarbeit bei Schütte heißt immer, Es wird Personal abgebaut.
Meistens möchte der Chef auch Geld von der Belegschaft in Form vom:Es gibt ein Jahr kein Urlaubs- oder Weihnachtsgeld.
Dazu kommt auch das der Chef vor ein paar Jahren aus dem Arbeitgeberverband ausgetreten ist,dh.wenn die IG Metall Lohnerhöhungen,Sonderzahlungen oder andere Dinge erstreitet bedeutet das noch lange nicht das die Mitarbeiter das auch bekommen.
Image
Schlechter als der Ruf
Work-Life-Balance
35 Stunden Woche und Gleitzeit ist gut
Gehalt/Benefits
Wenn man lange in der Firma ist OK,Junge Mitarbeiter haben es schwer hoch zukommen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Alle Standards werden eigehalten
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist gut(man hilft sich untereinander)
Umgang mit älteren Kollegen
Man schätzt ihre Erfahrung
Vorgesetztenverhalten
Man wird von den Direkten Vorgesetzten nicht unter Druck gesetzt.
Karriere/Weiterbildung
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Einmal und nie wieder
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Köln gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Da weiß ich gar nicht wo ich Anfangen soll.
Arbeitsatmosphäre
Eher schlecht als recht. Und jeden Tag anders schlecht.
Image
Firma hat einen guten Ruf. Den Sie in der Vergangenheit bestimmt auch mal gerecht geworden sind. Heutzutage ist das aber meiner Meinung nach alles nur Fassade.
Work-Life-Balance
35 Stundenwoche ist schon gut. Und grundsätzlich Interessiert es niemanden wie man kommt und geht.
Karriere/Weiterbildung
Habe ich schon vom Nasenfaktor erzählt? Wenn die Vorgesetzten einen mögen, bekommt man seine Chance und wird ggf. auch gefördert. Ist aber eher selten der Fall. Es werden auch gerne mal Versprechungen gemacht und hinterher weiß niemand mehr davon. Bzw Kollegen werden hingehalten.
Gehalt/Benefits
Auch hier spielt der Nasenfaktor eine große Rolle. Wenn der Vorgesetzte einen mag. Bekommt man seine Gehaltserhöhungen. Wenn nicht, dann nicht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Spielt keine Rolle in der Produktion.
Kollegenzusammenhalt
Kommt drauf an, in welcher Abteilung man ist. Grundsätzlich ist die allgemeine Haltung „ich ich ich“.
Umgang mit älteren Kollegen
Wenn die älteren Kollegen den Akkord nicht mehr schaffen, dann wird Druck ausgeübt. Sodass die betroffenen Kollegen schneller in die Altersteilzeit einwilligen.
Vorgesetztenverhalten
Haben Angst, etwas zu viel zu Arbeiten. Legen gerne Steine in den Weg, wenn die Nase des Untergebenen nicht passt.
Arbeitsbedingungen
Sicherheitseinrichtungen werden überbrückt. Schutz vor Öl und Kühlschmierstoff gibt es nicht wirklich.
Kommunikation
Es gibt keine Kommunikation. Es wird entschieden und Ende.
Gleichberechtigung
Der Nasenfaktor spielt bei allem eine Rolle.
Interessante Aufgaben
Wiederholt sich alles ziemlich schnell.
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Gesamtpaket kann man mit arbeiten. Dennoch wie überall ausbaufähig.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitszeiten.
Work-Life-Balance
Wer offen kommuniziert dem wird versucht entgegen zu kommen.
Karriere/Weiterbildung
Auch hier wird beraten wenn man dies offen kommuniziert und seine Pläne äußert.
Gehalt/Benefits
MetallRente
Kommunikation
Monatliche Besprechungen in den Arbeitsbereichen
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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aufregende Aufgaben
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
aufregende Aufgaben, bei denen ich gelernt habe als Maschinenbau Ingenieur, wie man medizinische Implantate herstellt, und die schönsten Orte auf unserer Welt entdeckt habe ...
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mittelständischer Arbeitgeber, zentral in Köln, junges Dynamisches Team
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Kollegialearbeitsumfeld, das interssante Produkt, vielfalt innerhalb meines Jobs
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das einige Vorgesetzte der Meinung sind man darf keine Fehler machen
Verbesserungsvorschläge
Mehr Benefits für die Angestellten, Beispiel Gratis Getränke, bessere Büroaustattung (Höhenverstellbare Tische, ohne Attest vom Arzt)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Traditionsunternehmen mit Sonderstellung
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Tradition als Familienunternehmen - das wird tatsächlich gelebt. Die Technik ist darüber hinaus hochspannend. In Krisenzeiten (die gab es auch) wird soweit es irgend möglich ist am Personal festgehalten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Richtig schlecht finde ich nichts, in einigen Punkten gibt es jedoch noch Luft nach oben. Aber das ist in jedem Unternehmen so.
Verbesserungsvorschläge
Die Kommunikation zwischen einigen Bereichen könnte noch etwas verbessert werden.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist in der Regel gut, bei Problemen wird miteinander gesprochen und nach Lösungen gesucht.
Image
Das Image könnte besser sein als es ist: das Unternehmen macht wenig Eigenwerbung, vertraut eher auf seine technische Vorreiterstellung. Dabei könnte Schütte eine ganze Reihe an Pluspunkten anführen (s.o.)
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten auf Basis einer 35-Stunden-Woche, Home-Office-Möglichkeiten sowie die unterschiedlichsten Teilzeit-Regelungen erlauben eine sehr gute Work-Life-Balance. Auch auf persönliche Belange / Notlagen wird Rücksicht genommen - bei Bedarf wird kreativ an Lösungen gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird durch Freistellung und Kosten(teil-)übernahme gefördert. Dass aber nicht jedem, der eine Techniker- oder Meisterschule abgeschlossen hat, am nächsten Tag auch eine solche Stelle angeboten werden kann, dürfte nachvollziehbar sein.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt entspricht dem Durchschnitt, es gibt eine betriebliche Altersversorgung. Ein Werksarzt kommt wöchentlich zur Betreuung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen sponsort seit Jahren eine Grundschule, fördert über eine Stiftung Einzelpersonen und kümmert sich auch im Mitarbeiter in Notlagen. Da werden auch einmal unbürokratisch eine Wohnung oder ein Auto zur Verfügung gestellt, wenn es sich um eine Ausnahmesituation handelt - wo gibt es sowas sonst?!
Alle Umweltauflagen werden penibel eingehalten, ein Mitarbeiter hat auf dem Firmengelände seine Bienenstöcke und auf einem naturbelassenen Werksgelände lebt eine Zauneidechsenpopulation - mitten in Köln!
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist bis auf Einzelfälle ausgesprochen gut und fast familiär.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen und ihr Know-how werden geschätzt, sie sind gefragte Ratgeber und weit entfernt vom "Abstellgleis".
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetztenverhalten ist sehr unterschiedlich. Von aufgeschlossenen, zugewandten bis hin zu cholerischen Vorgesetzten gibt es fast alles. Die Mehrzahl ist allerdings fair und respektvoll im Umgang mit den Mitarbeitenden.
Arbeitsbedingungen
Manche Räumlichkeiten könnten eine Renovierung vertragen, aber ansonsten ist alles o.k.: saubere, helle Arbeitsplätze ohne Gesundheitsgefährdungen. Arbeitskleidung und Sicherheitsschuhe werden im gewerblich-technischen Bereich gestellt.
Kommunikation
Die Kommunikation ist besser geworden, hat aber noch etwas Luft nach oben. In den einzelnen Abteilungen läuft es gut, hierarchieübergreifend manchmal nicht so.
Gleichberechtigung
Zwar gibt es proportional relativ wenig Frauen im Unternehmen, diese werden aber absolut gleich behandelt wie die männlichen Kollegen. Es wird auch nicht unterschiedlich bezahlt.
Interessante Aufgaben
Sehr interessante, zukunftsorientierte Aufgaben. In der Technik gibt es kaum Spannenderes als die Maschinen von Schütte.
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Top-Arbeitgeber mit cooler Location
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hier trifft Moderne auf Tradtition eines Familienunternehmens.
Arbeitsatmosphäre
Kooperativ, sehr kollegial und höflich
Image
ausbaufähig
Work-Life-Balance
Leistung und Anerkennung sind absolut im Einklang.
Kollegenzusammenhalt
Das Verhältnis unter den Kollegen ist gut und professsionell.
Vorgesetztenverhalten
einwandfrei
Kommunikation
Unterstützung wird jederzeit angeboten.
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 36 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Alfred H. Schütte durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,7 Punkte). 29% der Bewertenden würden Alfred H. Schütte als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 36 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Work-Life-Balance den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 36 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Alfred H. Schütte als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.