Ihr Unternehmen?

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Alfred 
H. 
Schütte 
GmbH 
& 
Co 
KG
als Arbeitgeber

Ihr Unternehmen?

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,0Gehalt/Benefits
    • 3,3Image
    • 2,5Karriere/Weiterbildung
    • 2,9Arbeitsatmosphäre
    • 2,8Kommunikation
    • 3,7Kollegenzusammenhalt
    • 3,2Work-Life-Balance
    • 3,0Vorgesetztenverhalten
    • 3,6Interessante Aufgaben
    • 3,3Arbeitsbedingungen
    • 3,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,2Gleichberechtigung
    • 3,4Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2008 haben 37 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,6 Punkte).

Alle 37 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 34 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • KantineKantine
    82%82
  • ParkplatzParkplatz
    71%71
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    62%62
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    41%41
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    35%35
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    29%29
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    18%18
  • RabatteRabatte
    15%15
  • HomeofficeHomeoffice
    15%15
  • EssenszulageEssenszulage
    15%15
  • InternetnutzungInternetnutzung
    9%9
  • DiensthandyDiensthandy
    9%9
  • FirmenwagenFirmenwagen
    6%6
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    6%6
  • CoachingCoaching
    3%3
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    3%3
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    3%3

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Gratis Parkplatz.
35 Stunden Woche
Gleitzeit
Bewertung lesen
aufregende Aufgaben, bei denen ich gelernt habe als Maschinenbau Ingenieur, wie man medizinische Implantate herstellt, und die schönsten Orte auf unserer Welt entdeckt habe ...
Das Kollegialearbeitsumfeld, das interssante Produkt, vielfalt innerhalb meines Jobs
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Arbeitszeiten.
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Fehlende Events. Bei den Events muss man Essen und Trinken selber zahlen.
Ständige Kurzarbeit
Das man sich Sorgen um seinen Arbeitsplatz macht
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Da weiß ich gar nicht wo ich Anfangen soll.
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Das einige Vorgesetzte der Meinung sind man darf keine Fehler machen
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Richtig schlecht finde ich nichts, in einigen Punkten gibt es jedoch noch Luft nach oben. Aber das ist in jedem Unternehmen so.
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Weniger Pflichturlaub
Junge Menschen nicht vergraulen.
Mehr Benefits für die Angestellten, Beispiel Gratis Getränke, bessere Büroaustattung (Höhenverstellbare Tische, ohne Attest vom Arzt)
Bewertung lesen
Die Kommunikation zwischen einigen Bereichen könnte noch etwas verbessert werden.
Investieren in die Modernisierung, Nicht an Werkzeugen sparen, zusätzliche Mitarbeiter für die Werkzeugvoreinstellung einstellen, Schulungen anbieten gerade für z.B. Programmierer.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,7

Der am besten bewertete Faktor von Alfred H. Schütte ist Kollegenzusammenhalt mit 3,7 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).


Der war super.
5
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Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist gut(man hilft sich untereinander)
5
Bewertung lesen
Der Zusammenhalt ist bis auf Einzelfälle ausgesprochen gut und fast familiär.
5
Bewertung lesen
In meiner Abteilung zumindest, dass einzige was die Arbeit erträglich macht.
Das Verhältnis unter den Kollegen ist gut und professsionell.
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Alfred H. Schütte ist Karriere/Weiterbildung mit 2,5 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Nicht vorhanden.
1
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Habe ich schon vom Nasenfaktor erzählt? Wenn die Vorgesetzten einen mögen, bekommt man seine Chance und wird ggf. auch gefördert. Ist aber eher selten der Fall. Es werden auch gerne mal Versprechungen gemacht und hinterher weiß niemand mehr davon. Bzw Kollegen werden hingehalten.
1
Bewertung lesen
Schlechte Kommunikation.
Weiterbildung wird nicht immer gerne gesehen
3
Bewertung lesen
Auf der Karriereleiter nach oben zu steigen, ist sehr schwierig. Leider gibt es zu viele leere Versprechungen. Einige Mitarbeiter haben an der Abendschule den Meister gemacht, weil ihnen die Meisteranstellung zu gesichert wurde. Als sie den Titel dann nach hartem Lernkampf hatten, durften sie Teilweise bis zu 10 Jahren darauf warten, auf dieser Position auch eingestzt zu werden. Natürlich gab es auch erst dann das entsprechende Gehalt. Zitat : "Die Mühlen bei Schütte mahlen eben langsam..!"
2
Bewertung lesen
Kostet "ja" Geld.
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Alfred H. Schütte wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Maschinenbau schneidet Alfred H. Schütte schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Alfred H. Schütte als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 33 Bewertungen schätzen 37% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 11 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Alfred H. Schütte als eher modern.
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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Alfred H. Schütte
Branchendurchschnitt: Maschinenbau

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeitenden vertrauen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Alfred H. Schütte
Branchendurchschnitt: Maschinenbau
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