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Alfred 
H. 
Schütte 
GmbH 
& 
Co 
KG
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,1
kununu Score29 Bewertungen
67%67
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,1Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,3Image
    • 2,6Karriere/Weiterbildung
    • 2,9Arbeitsatmosphäre
    • 2,8Kommunikation
    • 3,6Kollegenzusammenhalt
    • 3,1Work-Life-Balance
    • 2,9Vorgesetztenverhalten
    • 3,6Interessante Aufgaben
    • 3,3Arbeitsbedingungen
    • 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,3Gleichberechtigung
    • 3,3Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Elektroniker:in2 Gehaltsangaben
Ø47.700 €
Mechatroniker:in2 Gehaltsangaben
Ø44.600 €
Service-Techniker:in2 Gehaltsangaben
Ø42.200 €
Gehälter für 4 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Alfred H. Schütte
Branchendurchschnitt: Maschinenbau

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Andere Meinungen respektieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Alfred H. Schütte
Branchendurchschnitt: Maschinenbau
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 27 Mitarbeitern bestätigt.

  • KantineKantine
    85%85
  • ParkplatzParkplatz
    74%74
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    70%70
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    48%48
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    41%41
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    37%37
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    19%19
  • RabatteRabatte
    15%15
  • HomeofficeHomeoffice
    15%15
  • InternetnutzungInternetnutzung
    15%15
  • EssenszulageEssenszulage
    15%15
  • DiensthandyDiensthandy
    15%15
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    11%11
  • FirmenwagenFirmenwagen
    7%7

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Die Tradition als Familienunternehmen - das wird tatsächlich gelebt. Die Technik ist darüber hinaus hochspannend. In Krisenzeiten (die gab es auch) wird soweit es irgend möglich ist am Personal festgehalten.
Familienunternehmen wird hier gelebt. Einfach ein rundum gutes Unternehmen, von denen man sich mehr wünscht.
Hier trifft Moderne auf Tradtition eines Familienunternehmens.
Ich darf an meinem Arbeitsplatz Musik hören.
Die Tätigkeit an sich macht mir persönlich meistens Spaß, die flexible Arbeitszeit, sowie die Gleitzeit sind Plusargumente. Mit dem Gehalt kann man klar kommen, sofern man nicht gerade von der Kurzarbeit betroffen ist. Im Regelfall gibt es Urlaubs und Weihnachtsgeld, es gibt eine Kantine, Montags kommt ein Betriebsarzt, es gibt auch einen Betriebsrat, diesen kann man allerdings vergessen.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Richtig schlecht finde ich nichts, in einigen Punkten gibt es jedoch noch Luft nach oben. Aber das ist in jedem Unternehmen so.
Die fast nicht vorhandenen Aufstiegschancen und zu viele leere Versprechungen und die ständige Angst vor Jobverlust, obwohl man sich nichts zu schulden kommen lässt, schlagen auf die Motivation. Hier besteht Änderungsbedarf.
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Finanziell wird einen nichts geschenkt. Leider geht dann sehr schnell die Motivation in den Keller.
Unkollegiales Verhalten mancher Mitarbeiter. Alle paar Jahre werden uns geleistete Überstunden gestrichen (mir schon insgesamt über 400 std), wird Urlaubsgeld gekürzt und Tariferhöhungen werden verschoben weil es der Firma "schlecht" geht - und "zufällig" kommen nach den Tarifverhandlungen plötzlich wieder unmengen an Aufträge rein, sodass wir wieder fleißig Überstunden machen können ;)
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Investieren in die Modernisierung, Nicht an Werkzeugen sparen, zusätzliche Mitarbeiter für die Werkzeugvoreinstellung einstellen, Schulungen anbieten gerade für z.B. Programmierer.
Die Kommunikation zwischen einigen Bereichen könnte noch etwas verbessert werden.
Die Räumlichkeiten könnten eine Modernisierung vertrage .
Die Aufstiegschancen müssen erhöht werden und das Überstundensystem dringend reformiert werden. Man muss auch mal zu spüren kommen, dass Fleiß sich lohnt!
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Da ist Hopfen und Malz vergessen.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,6

Der am besten bewertete Faktor von Alfred H. Schütte ist Kollegenzusammenhalt mit 3,6 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Der Zusammenhalt ist bis auf Einzelfälle ausgesprochen gut und fast familiär.
5
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In meiner Abteilung zumindest, dass einzige was die Arbeit erträglich macht.
Das Verhältnis unter den Kollegen ist gut und professsionell.
5
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Das Betriebsklima unter den Kollegen ist gut,Streit gibt es selten und meistens ist es am nächsten Tag wieder vergessen. Im Zweifelsfall zeigt sich aber, das jeder sich selbst der nächste ist.
4
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Mittelmäßiger Zusammenhalt - des öfteren werden Probleme nicht untereinander gelöst, manche Kollegen meinen selbst kleine Fehler der Anderen dem Vorgesetzten berichten zu müssen.
3
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Alfred H. Schütte ist Karriere/Weiterbildung mit 2,6 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Schlechte Kommunikation.
Weiterbildung wird nicht immer gerne gesehen
3
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Auf der Karriereleiter nach oben zu steigen, ist sehr schwierig. Leider gibt es zu viele leere Versprechungen. Einige Mitarbeiter haben an der Abendschule den Meister gemacht, weil ihnen die Meisteranstellung zu gesichert wurde. Als sie den Titel dann nach hartem Lernkampf hatten, durften sie Teilweise bis zu 10 Jahren darauf warten, auf dieser Position auch eingestzt zu werden. Natürlich gab es auch erst dann das entsprechende Gehalt. Zitat : "Die Mühlen bei Schütte mahlen eben langsam..!"
2
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Kostet "ja" Geld.
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Alfred H. Schütte wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Maschinenbau schneidet Alfred H. Schütte schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeitenden Alfred H. Schütte als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 29 Bewertungen schätzen 37% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Alfred H. Schütte als eher modern.
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