Kulturkompass - traditionell oder modern?
Basierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Alfred Heyd die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 1,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 24 Bewertungen.
Kultur
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Untereinander ganz OK aber es wird viel gegeneinander geschafft und schlechte Arbeitskollegen gibt es ja fast überall