Wertschätzend - von Mensch zu Mensch
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Nähe der Geschäftsleitung und auch auf Augenhöhe. Sehr authentisch.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Entscheidungen auf GF Ebene müssen schneller getroffen werden, auch wenn sie temporär Umsatzmäßig weh tun.
Verbesserungsvorschläge
Weiterhin auf seinem Weg entsprechend der erarbeiteten Vision bleiben. Vielleicht temporär und punktuell enger führen.
Arbeitsatmosphäre
Selten so etwas warmes auf allen Hierarchie-Ebenen erlebt...
Image
Noch ein bisschen gespalten, aber geht auf den 4. Stern zu.
Work-Life-Balance
Das alternierende Arbeiten und klare Pausen- und Arbeitsregeln (eine für alle!) im Office, unterstützt durch automatisches Verschließen aller Türen in der Mittagspause und 30 Minuten nach Feierabend hat mehr als Seltenheitswert und minimiert die Fehlzeiten über alles.
Karriere/Weiterbildung
Wird wenn die Vorraussetzungen stimmen (Team übergreifende und Team interne Entscheidung, gerne unterstützt.
Gehalt/Benefits
Gehalt noch mittelmäßig, Sozialleistungen gut. Auch dies gerade im Umbruch und auf dem Weg zur Budgetplanung. Dann sind wir in der Lage dies mit Teamleitern und Teammitglieder selbst zu ändern.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hat auch Seltenheitswert. Nicht nur das was, sondern vor allem Dingen das wie.
Kollegenzusammenhalt
Ehrlich und auf Augenhöhe. Dies (fast) Abteilungsübergreifend.
Umgang mit älteren Kollegen
Top
Vorgesetztenverhalten
Respektvoll, auf Augenhöhe, motivierend und zielführend
Arbeitsbedingungen
Gerade noch im Umbruch und noch steigerungsfähig.
Kommunikation
Noch zwischen 3 und 4 Sterne, Tendenz weiterhin steigend
Gleichberechtigung
Top
Interessante Aufgaben
Als Teamleiter des Datenmanagement im Bereich Produkt-Information-Management mehr als interessant, da wir ohne Vorgaben arbeiten können.