Kein gesetzl. Urlaub für Werkstudenten, schlechte Kommunikation und unterdurchschn. Gehalt für feste MA
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Umwelt- und Sozialbewusstsein
- Nette Kollegen
- Spannende Themen
- Rabattaktionen
- Sehr gute und günstige Kantine
- Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten und Möglichkeit auf Homeoffice
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Schlechte Kommunikation der GF bzgl. Unternehmensentscheidungen
- Streitereien innerhalb des BR und gefühlte Einmischung der GF in BR
- Unterdurchschnittliches Gehalt, gestrichene VL
- Unnötig bürokratische Papier-Prozesse
- Häufige "Feuerwehraktionen", weil man versuchte bestimmte Dinge schnell umzusetzen
- Zu schnelles Wachstum
- Teilweise grenzwertig vollgestopfte Büros
- Keinen einzigen Tag Urlaub für Werkstudenten
Verbesserungsvorschläge
Einfach abzuleiten aus "Schlecht am Arbeitgeber finde ich"
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist selbstverständlich abhängig von der entsprechenden Abteilung. In den meisten Abteilungen jedoch herrscht tendenziell eine sehr gute Arbeitsatmosphäre mit vielen netten Kollegen (einige Ausnahmen gibt es natürlich immer), die einem gerne helfen. Der Zusammenhalt ist gut, man geht gemeinsam (auch auswärts) essen. Die Arbeitsplätze sind normal ausgestattet, die Büros häufig auf Grund des schnellen Wachstums gefühlt überfüllt.
Kommunikation
Die Kommunikation innerhalb des Unternehmens ist häufig unterirdisch. Teilweise erfährt man von Unternehmensentscheidungen zuerst aus der Zeitung (einfach mal googeln) oder über Flurfunk. Einen Stern gibt es lediglich für die monatlichen Kennzahlen und Unternehmensinfos an die Mitarbeiter im Inside.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt in der Abteilung ist sehr gut und häufig freundschaftlich. Man trifft sich und geht gemeinsamen essen.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance ist im Unternehmen sehr stark abteilungs- und vorgesetztenabhängig. In den meisten Abteilungen kann man nach Absprache spontan Urlaub oder Gleitzeit nehmen. Hier ist es auch keine Seltenheit mehrere Tage in der Woche von zu Hause zu arbeiten.
Vorgesetztenverhalten
"Empowerment" ist hier das Stichwort - seit dem großartigen Culture-Excellence Projekt. Es wird versucht, dass die Mitarbeiter viel Eigenverantwortung übernehmen und nicht bis ins kleinste Detail überwacht werden. Dennoch fragt man sich bei manchen Führungskräften, wie sie diese Position erhalten haben.
Gleichberechtigung
Keine negativen Punkte. Da es ein überwiegend männlich geprägtes Unternehmen ist, wären mehr Frauen in Führungspositionen wünschenswert.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden gewöhnlich sehr geschätzt.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind normal, nichts außergewöhnliches. Die Büros sind auf Grund des schnellen Wachstums teilweise zu voll.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
In dieser Kategorie kann Kärcher natürlich punkten. Es werden Flüsse, Gebäude, Sehenswürdigkeiten kostenlos gereinigt.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt bzw. die Sozialleistungen sind bei Kärcher ein eher trauriger Punkt. Eine Gewerkschaft und entsprechend einen Tarifvertrag gibt es hier nicht. Es wird mit allen Mitteln versucht, dass keine Gewerkschaft ins Unternehmen zieht. Streitereien zwischen Pro- und Contra-Gewerkschaft-Betriebsratmitgliedern werden öffentlich ausgetragen. Mitglieder des Betriebsrates ziehen gegen Kärcher vor Gericht (ebenfalls einfach mal googeln). Aus vorher genanntem Grund wird auf Biegen und Brechen ein eigenes "modernes Gehaltsmodell" entwickelt. Dennoch ist das Gehalt im Vergleich zur Region eher unterdurchschnittlich, VL wurden gestrichen und Urlaubs- und Weihnachtsgeld ist nun inklusive auf 12 Monatsgehälter. Alles in Allem wäre die IG-Metall hier wohl bei vielen gern gesehen.
Image
Das Unternehmen und vielen Mitarbeiter sind zu sehr von die Produkten überzeugt. Die Konkurrenz liefert hier häufig vergleichbare Produkte zu ähnlichen oder niedrigeren Preisen.
Karriere/Weiterbildung
Häufig nicht so ganz klar, was hier noch möglich ist oder eben auch nicht. Höhere Hochschulabschlüsse (Master) bringen einem hier keinen Vorteil gegenüber Bachelorabsolventen und das spiegelt sich auch im Gehalt wider.