Basierend auf Daten aus 437 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Kärcher die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 789 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
437 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Ein tolles, freundschaftliches Miteinander im Team.
Unabhängig von Hierarchien herrscht ein respektvoller Umgang miteinander. Man wird hier nicht nur als Arbeitskraft, sondern als Mensch gesehen und wahrgenommen.
Der Zusammenhalt im Team sorgt für eine Arbeitsumgebung, in der man sich wirklich wohlfühlt.
Hohe Flexibilität und eine sehr faire Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben. Leistung wird gefordert, aber die persönlichen Bedürfnisse als Mensch werden gleichzeitig respektiert.
Meine Vorgesetzten schenken Vertrauen und lassen viel Freiheit, um eigene Ideen einzubringen und Aufgaben eigenverantwortlich zu gestalten. Führung findet unterstützend und auf Augenhöhe statt.
Der Umgang mit Mitarbeitern ist indiskutabel. Wertschätzung ist ein absolutes Fremdwort. Der Leitsatz "Der Mensch ist unser wertvollstes Gut" existiert hier nur auf dem Papier.