Mehr Schein als Sein
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sozialleistungen, wie extra Urlaub, Vergünstigungen, möglichkeit für Homeoffice
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Internes gemauschel. Schlechte kommunikation zu den Mitarbeiter. Bei Umstrukturierung die Mitarbeiter mit einbeziehen .
Verbesserungsvorschläge
Interne Karriere fördern. Stellen ausschreiben und nicht "unter der Hand" vergeben. "Kärcher has talent" auch wirklich umsetzen. Die Level Bänder auch ausschöpfen.
Arbeitsatmosphäre
Vorgesetzte zum großen Teil fehl am Platz. Intern wird sehr viel "gemauschelt" nach außen Top nach innen Flopp
Kommunikation
Nur was wirklich ist wird an Arbeiter weitergegeben. Viel Geheimnisskrämerei. Über den Flurfunk erährt man das allgemeine drum rum
Kollegenzusammenhalt
Gr0ßteils recht gut.
Work-Life-Balance
Auch nur nach außen hin Hui.
Vorgesetztenverhalten
Echt kathastrophal. Kollegen bekommen einen Vorgesetzenstelle weil sie mit dem anderen Vorgesetzten per du sind oder schon lange in der Firma tätig sind. Egal ob sie die nötige Qualifikation haben oder nicht . So gut wie nichts hat Konsequenzen
Interessante Aufgaben
In meinem ehemaligen Wirkunskreis eher nicht der fall. Ziemlich konservativ was die Aufgaben angeht .
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird nach außen hin gut verkauft. Die realität ist leicht anders.
Gehalt/Sozialleistungen
Sozialleistungen sind gut. Gehalt ist zimlich unfair . Leveleinstufungen sind der Witz. Aufstieg in ein höheres Level ist nahezu unmöglich. Auch umbewerbungen in eine anderes Stelle mit einem Höheren Level wid aus fadenscheinlich Gründen abgelehnt.
Karriere/Weiterbildung
Schulungen werden reichlich angeboten aber Karriere intern ..... mangelhaft .