4 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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Garnichts
Es gibt nichts was nicht schlecht ist
Ich weiß nicht wo ich anfangen soll. Toxischer Chef, schlechte Bezahlung, aussnutzung und erpressen von Mitarbeitern.
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Chef lässt sich nur alle paar Monate mal blicken. Begrüßt nur seine Lieblinge. Menschlich unter aller würde.
Alle Rentner in Rente schicken und die nächste Generation ran lassen. Vlt ist dann noch was zu retten.
Quasi alle Mitarbeiter sind unzufrieden und immer schlecht gelaunt. Von Tag 1 an sagen einem alle wie mies es dort ist und wenn sie jünger wären würden sie sofort gehen.
Warum auch immer wohl sehr gut.
Katastrophe. Aufgrund nicht vorhandender Arbeitsplanung seitens massiv inkompetenter Führungskräfte wird immer erst Freitags gefragt ob man samstags arbeiten kommt. Wenn man nein sagt wird man immer schief angeguckt.
Bildungsurlaub wurde genehmigt. Aber kommt bei den Kollegen mit 24 Urlaubstagen nicht gut an.
Mitarbeiten haben seit 7 Jahren nicht einen Cent mehr bekommen. Inflation gibt es bei Artimax nicht.
Es gibt eine solaranlage. Juhuuu
Ist ok. Man hilft sich gegenseitig. Aber gefühlt nur um den Tag zu überstehen.
Arbeiten bis man stirbt ist quasi die firmenkultur. Es gibt mehrere Rentner um die 70 Jahre alt die nicht selten 10std ackern. Keine tollen Aussichten!!!
Der eine kompetente vorgesetzte den es gibt redet gern und viel davon was er früher alles tolles gemacht hat.
Moderne hallen aber alte maschinen ohne jegliche sicherheitseinrichtungen. Und wenn es welche gab wurden diese von den Rentnern überbrückt damit es schneller geht
Kommunikation ist mau. Es gibt nur Meetings wenn mist passiert ist.
Chef seine Lieblinge leben ein schönes Leben. Alle anderen (meist günstige ausländische arbeiter) müssen ackern.
Gibt es nicht.
55 Stunden Woche
Knapp über Mindestlohn ,
Zahlt meistens pünktlich. Kollegen sind gut.
55std/ Woche.
Mal das Arbeitsgesetz durchlesen.
Feierabend nach Lust und Laune der Vorgesetzten.
Mindestlohn, ohne Zuschläge. Bei Urlaub oder Krankheit gibt's Abzüge.
Ist beides zweitrangig
Solange keine Vorgesetzte in der Nähe sind, ist alles gut.
Bei guter Laune gut, bei schlechter Laune sehr schlecht. Bei Fehler wird vor allen anderen beschimpft.
Jeder hat eigene Rechte....