Ihr Unternehmen?

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Alfred 
Schuon 
GmbH
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 29 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Alfred Schuon die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 53 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Alfred Schuon
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Alfred Schuon
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Die meist gewählten Kulturfaktoren

29 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    62%

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    59%

  • Mitarbeitenden vertrauen

    FührungModern

    59%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    59%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    59%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Immer wieder neue Touren / Abladestellen

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4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ist immer freundlich, respektvoll, individuell und persönlich angemessen.

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Findet von oben im familiären Niveau sehr gut statt.

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3,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Könnte besser sein, kommt auch auf einem selbst an, sich einzubringen.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Was möglich ist, wird angeboten und möglich gemacht.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die familiäre Fimenphilisophie wird von jedem durchgeführt.

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