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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,8Gehalt/Benefits
    • 4,3Image
    • 4,3Karriere/Weiterbildung
    • 4,2Arbeitsatmosphäre
    • 3,9Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,9Work-Life-Balance
    • 4,2Vorgesetztenverhalten
    • 4,4Interessante Aufgaben
    • 4,3Arbeitsbedingungen
    • 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,0Gleichberechtigung
    • 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2013 haben 59 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 59 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    64%64
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    63%63
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    63%63
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    54%54
  • RabatteRabatte
    53%53
  • InternetnutzungInternetnutzung
    46%46
  • KantineKantine
    44%44
  • DiensthandyDiensthandy
    44%44
  • CoachingCoaching
    32%32
  • HomeofficeHomeoffice
    32%32
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    31%31
  • BarrierefreiBarrierefrei
    27%27
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    25%25
  • FirmenwagenFirmenwagen
    24%24
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    17%17
  • EssenszulageEssenszulage
    15%15
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    12%12
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    2%2

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Pünktliche und korrekte Entlohnung, den familiären Umgang und die Bereitstellung von guten Arbeitsmitteln.
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Arbeitsplatz, Benefit, einfach alles... ganz besonders toll finde ich die Mitglieder der GL
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Zusammenhalt, Entwicklungsmöglichkeiten.
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TOP in allen Bereichen, moderne und flexible Arbeitszeiten, tolle Kolleginnen und Kollegen, zukunftsorientiert und viele bunte Nationalitäten im Unternehmen. Das ist wunderbar!
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Wertschätzung, Kultur und Zusammenhalt.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Finde keine schlechten Argumente.
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puhhhh..... habe jetzt 2 Stunden überlegt, aber mir ist nichts eingefallen. Ist das jetzt gut oder schlecht?
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Sehr uneinsichtig und ignorant für schnelle und kurzfristige Entscheidungen. Intoleranz und mangelndes Vertrauen gegenüber dem Führungskräften.
Das schlimmste ist allerdings, dass vorgeben eines mittelständischen Unternehmens da alles auf ein Leiharbeiter - Niveau gehalten und verfolgt wird. Die Personalerin ist absolut unfähig. Wohlgemerkt, Sie ist von Personal 24, der Tochtergesellschaft der Alfred Schuon GmbH. Ein kompletter Witz!
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Eher schwer mit den öffentlichen Verkehrsmitteln zu erreichen. (Kann der Arbeitgeber aber nichts dafür)
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Zu wenige Urlaubstage - 30 Tage sollte Standard sein.
Es fehlt die förderung von Weiterbildungen.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

In Zeiten wie diesen bin ich dankbar für einen solchen Arbeitgeber
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Kommunikation immer aufrecht halten
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Bleibt so wie ihr seid.
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Macht weiter so!
Das einzige was ich etwas, aber auch nur etwas ist die Vergütung im Lagerbereich. Diese sollten
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,4

Der am besten bewertete Faktor von Alfred Schuon ist Interessante Aufgaben mit 4,4 Punkten (basierend auf 16 Bewertungen).


Wer den Beruf liebt, empfindet die Aufgaben auch als interessant, da viele Routine durchgeführt werden muss.
4
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wenn man offen ist für Neues gibt es immer die Möglichkeit sich weiterzuentwickeln.
5
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Kein Tag, ist wie der andere
5
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Abwechslungsreiche Aufgaben
immer Abwechslungsreich. Logistik ist einfach ein Buch ohne eigentliches Ende.
5
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Was Mitarbeitende noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

3,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Alfred Schuon ist Gehalt/Benefits mit 3,8 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).


Mein Gehalt liegt 30% unter dem Durchschnitt in Baden-Württemberg.
1
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Für die Arbeitszeit sehr schlecht
1
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Sehr schade dass es keine VWL gibt & die eigenen MA weniger gefördert werden als externe...
2
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Itt olyan megfelelő a fizetés hogy amiért még megdolgozott az ember azt se fizetik ki
1
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Da ist noch Luft nach oben.
3
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Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 14 Bewertungen).


Mit dem nötigen Engagement, stehen einem die Türen offen
5
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Wird gefördert, Eigeninitiative notwendig.
4
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Weiterbildungen sind gegeben, Aufstiegschancen werden aufgezeigt
wer nix schafft, schafft nix!
5
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Da Schuon gerade nicht klein ist haben sie viel Kontakt zu anderen großen Firmen und man hat Chancen sich weit hoch zu arbeiten
3
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Alfred Schuon wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet Alfred Schuon besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 91% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Alfred Schuon als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 53 Bewertungen schätzen 70% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 28 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Alfred Schuon als eher modern.

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  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Alfred Schuon
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Einsatz wertschätzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Alfred Schuon
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik
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