Ihr Unternehmen?

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Alfried 
Krupp 
Krankenhaus
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Nicht zu empfehlen!! Wenn man einen guten fairen Arbeitgeber sucht ist man hier falsch!

1,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Alfried Krupp von Bohlen und Halbach-Krankenhaus gGmbH in Essen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Da das man Kollegen hat mit den man gerne zusammen arbeitet, das ist die einzige Motivation überhaupt um noch zur Arbeit zu kommen!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das man Wertschätzung und Dankbarkeit bekommt! Keine regelmäßigen Feste für Mitarbeiter zu wenige Tage am Stück frei keine adäquate Entlastung man muss für das Alfried Krupp Krankenhaus nur funktionieren mehr zählt nicht. Vorgesetzte und Leitungen stehen nicht hinter ihren Mitarbeitern!

2024 gab es für alle Mitarbeiter eine Tasse vom Krankenhaus 2025 gab es nichts außer so komische Plüschteile

Das man sich nicht motiviert und gehört, gesehen und wertgeschätzt fühlt das man seitens der Leitungen herablassend und gleichgültig behandelt wird obwohl ohne uns Pflegekräfte das Haus nicht bestehen kann!

Das man überlastet ist und am Limit und es nicht gesehen wird.

Zu viele schwerst pflegebedürftige Patienten und Patienten mit Herausfordernden Verhalten. Man hat das gefühlt das man in einem Pflegeheim arbeitet und nicht in einem Krankenhaus!

Urlaubsplanung seitens Vorgesetzten und Leitungen katastrophal man wird genötigt und erpresst seine Urlaubswünsche so zu gestalten wie die Leitungen es wollen. Die Leitungen können Ihren Urlaub nehmen wie Sie wollen.

Absprachen werden nicht eingehalten .

Verbesserungsvorschläge

Mehr Wertschätzung für die Mitarbeiter (Pflege etc.) mehr Dankbarkeit zeigen! Seitens der Vorgesetzten und Leitungen!

Abschaffung der Bereichsleitungen (Ebenenleitungen) sind einfach überflüssig und überbezahlt andere Krankenhäuser haben dies auch nicht man könnte von dem Geld was man dadurch einsparen kann adäquates Personal einstellen und so Entlastung zu schaffen! Die Stationsleitungen schreiben die Dienstpläne und die Bereichsleitungen ändern diese ohne Rücksicht auf die Wünsche der Mitarbeiter! Zudem sind Sie meist herablassend und unfair.

Arbeitsatmosphäre

Schlecht man ist ständig überlastet und ist am Limit das Motto des Krankenhauses lautet „Hauptsache die Betten sind belegt „

Kommunikation

Je nach Station und Abteilung okay Leitungsebene ist meist herablassend und kann nur fordern adäquate Kommunikation seitens der Leitungsebene ist nicht gegeben! Unter den Kollegen je nach Station ist die Kommunikation okay.

Kollegenzusammenhalt

Je nach Station okay leider zu wenig man ist Einzelkämpfer und die Kollegen lassen meist zu viel für die folgende Schicht liegen!

Work-Life-Balance

Nicht gegeben! Keine adäquaten Dienstpläne die Leitungen gestalten Dienstpläne die nicht zu ertragen sind! Man hat zu wenige Tage am Stück frei man hat das Gefühl man ist nie auf der Arbeit zu Hause ist man schon fremd! Keine Entlastung vorhanden spricht man Wünsche an oder Änderungen der Dienste wird das seitens der Leitungen komplett ignoriert!

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte und Bereichsleitungen sind herablassend und Unmenschlich! Stationsleitungen schreiben Dienstpläne die Bereichsleitungen im Haus auch Ebenenleitung genannt ändert alle Pläne ohne jegliche Absprache mit den Mitarbeitern! Meldet man sich krank wird man direkt herablassend und einfach behandelt keine Wünsche zur Guten Besserung es werden direkt vorwürfe gemacht!

Interessante Aufgaben

Bei den zu viel vorhandenen Aufgaben ist es schwer was Gutes heraus zu filtern!

Gleichberechtigung

Gibt es leider nicht egal ob Frau, Mann oder Homosexuell!

Umgang mit älteren Kollegen

Genau wie mit jüngeren Kollegen nicht vorhanden man ist am Limit egal welches Alter

Arbeitsbedingungen

Schlecht es werden gefühlt nur noch Schwerst Pflegebedürftige Patienten aufgenommen meist aus Pflegeheimen die wochenlang im Krankenhaus liegen anstatt das Sie zurück in Ihre gewohnte Umgebung zurück gehen. Auch Patienten die im Krankenhaus sterben müssen!

Man denkt man arbeitet mittlerweile in einem Pflegeheim und nicht mehr in einem Krankenhaus!

Das Motto lautet Hauptsache die Betten sind alle belegt auf die Belastung der Mitarbeiter wird keine Rücksicht genommen man muss nur funktionieren

Aufgrund der zu hohen Belastung sind alle gestresst und am Limit

Dienstpläne sind katastrophal geschrieben keine richtigen freien Tage man hat das Gefühl man lebt nur für das Krankenhaus!

Die Leitungen behandeln einem vollkommen inadäquat! Herablassend und unfreundlich!

Man wird seitens der Stationsleitungen und Bereichsleitungen regelmäßig mit mehr Aufgaben konfrontiert die zu regulären Arbeit gemacht werden müssen!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kein Umweltschutz derzeit werden Tabletten Dispenser aus Pappe genutzt die täglich verworfen werden müssen und nur einmal in Gebrauch sein dürfen.

Inkontinenz Unterlagen sind aus Plastik und Papier!

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist okay jedoch bei der Belastung die man hat deutlich zu wenig

Image

Von außen gut innen eine einfache Katastrophe

Karriere/Weiterbildung

Nur Lieblinge der Leitungen bekommen diese

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Puls

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.