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Algeco 
GmbH
Bewertung

Ohne Worte

2,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei ALGECO GmbH in Neuss gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Gewisse Mitarbeiter haben ein gewisses Auftreten, was ziemlich toxisch sein kann. Mit dem einen versteht man sich mehr und mit dem anderen weniger. Hier arbeitet irgendwie jeder für sich und gegen andere.

Work-Life-Balance

5 Tage im Monat Home Office?! Ein Witz. Es sollte schleunigst umgedacht werden! Um mehr HO Tage muss gebettelt werden oder muss diese unbedingt vorher ankündigen! In Gesprächen mit anderen Kollegen oder Niederlassungen erfährt man dann, dass einige Sonderkonditionen haben und fast nur Home Office machen.
HO-Sperre kurz vor den Weihnachtstagen - weil Rechnungen o.ä. geprüft/gebucht werden müssen. Ein Witz, bei heutigen Digitalisierung.

Gehalt/Benefits

Ganz okay.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hier möchte man nach außen hin immer super grün sein. Aber nicht mal E-Ladesäulen für die eigenen Mitarbeiter anbieten. Hier gibt es nur welche für Poolfahrzeuge oder für die der Führungskräfte.
Mitarbeiter mit einer weiteren Arbeitsanreise erhalten nicht mehr Home Office oder müssen bei Wind und Wetter zur Arbeit ins Büro.

Kollegenzusammenhalt

Hier arbeitet jeder nur für sich.

Umgang mit älteren Kollegen

Eigentlich immer respektvoll und auf Augenhöhe. Nur wenn mal die älteren Kollegen vom Verhalten genau so zu jüngeren Kollegen wären, dann wäre so manches viiiiiiiel einfacher.

Vorgesetztenverhalten

Es werden sich Probleme angehört. Es werden vertrauliche Gespräche geführt oder Team Meetings in der Abteilung berufen, aber es tut sich nichts. Die Probleme oder Störfaktoren bleiben. Die falschen Mitarbeiter werden verhätschelt oder erhalten keine Konsequenzen. Mitarbeiter müssen Probleme und Streitigkeiten untereinander klären und werden regelrecht zum Frass vorgeworfen.

So oft haben die Führungskräfte diverse Seminare oder Schulungen, aber von Verantwortung und Teamleading hat man überhaupt nichts gespürt!

Arbeitsbedingungen

Ja, ganz okay.

Kommunikation

Kommunikation zu anderen Abteilungen nur durch E-Mail, oder Teams. Zum Telefon wird eher weniger gegriffen. Gespräche in der eigenen Abteilung nur auf die Arbeit bezogen und man teilt kaum privates.

Gleichberechtigung

Irgendwie nichts davon gemerkt.

Interessante Aufgaben

Joar, kommt auf die Abteilung an. Mal mehr, mal weniger. Des öfteren nur stures abarbeiten der Aufgaben oder E-Mails. Und doch sind die wenigen Aufgaben für manche Mitarbeiter purer Stress und verfallen in Panik.


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Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Maruschka Baumert-MougelHR Director

Liebe/-r ehemalige/-r ALGECO Kollege/-in,

vielen Dank für dein ausführliches Feedback und deine ehrliche Einschätzung.

Es tut uns sehr leid zu hören, dass du die Arbeitsatmosphäre und das Führungsverhalten als nicht zufriedenstellend empfindest. Besonders die von dir beschriebene Teamdynamik und die Kommunikationsherausforderungen nehmen wir sehr ernst. Eine positive Arbeitsatmosphäre und konstruktive Zusammenarbeit sind für uns zentrale Werte.

Wir freuen uns, dass du die Bereiche Gehalt/Sozialleistungen und Karriere/Weiterbildung positiv bewertest. Gleichzeitig sehen wir bei den von dir angesprochenen Themen wie Home-Office-Regelungen und Führungskultur definitiv Verbesserungspotenzial.

Danke, dass du dir die Zeit für dieses Feedback genommen hast.

Viele Grüße
Maruschka Mougel

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Puls

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.