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Algeco 
GmbH
Bewertungen

46 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,6Weiterempfehlung: 64%
Score-Details

46 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

28 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 16 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Coronavirus

Finde heraus, was Mitarbeiter von Algeco GmbH √ľber den Umgang mit Corona sagen.

BEWERTUNGEN ANZEIGEN

Dynamisch

4,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Algeco in Kehl gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Innerhalb des Teams sehr gut. Gg√ľ der Vertriebsorganisation angespannt und wenig verbindlich.

Image

Hat am Markt einen guten Ruf. Premiumsegment.

Work-Life-Balance

Gleitzeit mit Vertrauensarbeitszeit. Die F√ľhrungskr√§fte gestatten das leider √ľberwiegend nicht, da man Angst hat, dass die Mitarbeiter nicht arbeiten. Sehr veraltet!

Gehalt/Sozialleistungen

Sehr gut!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nachholbedarf. Es wird damit geworben, aber eine wirkliche Verbesserung ist nicht sp√ľrbar.

Kollegenzusammenhalt

Innerhalb des eigenen Teams sehr gut. Ansonsten wird aufgrund der hohen Arbeitslast gemauert.

Umgang mit älteren Kollegen

Viele √§ltere Kollegen werden √ľber das Rentenalter hinaus weiter besch√§ftigt, da deren Wissen wichtig ist.

Vorgesetztenverhalten

Nachholbedarf

Arbeitsbedingungen

Verbesserungspotential bei der Arbeitszeit und weniger √úberstunden oder diese Abbauen lassen.

Kommunikation

Sehr gute, positive Entwicklung. Management zeigt Pr√§senz und informiert regelm√§√üig √ľber Aktuelles und den Gesch√§ftsbericht.

Gleichberechtigung

Kein Unterschied zwischen Frauen und Männern.

Interessante Aufgaben

Viel Neues und Abwechslung. Auch durch enorme Dynamik im Unternehmen.


Karriere/Weiterbildung

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Mehr Potentiale nutzen, keine F√ľhrungskr√§fte einstellen die Branchen-Fremd sind.

2,9
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Algeco GmbH in Kehl gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das irgendwann mal jemand kommt, der die Mitarbeiter nicht nur wertschätzen sondern auch richtig motivieren kann.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das alle wichtigen Entscheidungen viel zu lange dauern, unn√∂tige B√ľrokratie betrieben wird,
Freiräume fehlen um Dinge richtig umzusetzen.

Verbesserungsvorschläge

Das Betreiben einer Vettern-Wirtschaft in der gesamten F√ľhrung ist unproduktiv und nicht vertrauensw√ľrdig, sowohl zur Belegschaft als auch zum Kundenstamm, gerade wenn Branchenfremde-F√ľhrungskr√§fte in leitenden Positionen sich befinden.

Arbeitsatmosphäre

Eher schlecht in einigen Niederlassungen - teils aber positive Tendenz.

Image

50/50

Work-Life-Balance

Wer mehr macht, macht halt mehr.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen mit anerkannten Zertifikaten o.ä. sind Mangelware. Tolle Inhaltsangebote von LinkedIn können gerne in der eigenen Freizeit besucht werden.

Gehalt/Sozialleistungen

Das funktioniert hier sehr gut.

Kollegenzusammenhalt

Hier und da halten Kollegen alles zusammen.

Umgang mit älteren Kollegen

Umgang mit √§lteren Kollegen wird entsprechend ber√ľcksichtig.

Vorgesetztenverhalten

Manchmal Fragw√ľrdig bis hin zu Kopfsch√ľtteln, "jemand ohne Arme erkl√§rt mir, wie ich einen Ball zu werfen habe."

Arbeitsbedingungen

Nicht Zeitgem√§√ü, zig Systeme f√ľr alles m√∂gliche auf allen Plattformen.

Kommunikation

Oft viel zu viel, Powerpoints bis zum einschlafen, einfache zielf√ľhrende Gespr√§che oft ignoriert.

Gleichberechtigung

Scheint es hier zu geben.

Interessante Aufgaben

Kommen oft vor, leider aber nicht bis zur Umsetzung.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Spannender Markt, tolle KollegInnen und guter Spirit!

4,1
Empfohlen
F√ľhrungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Algeco GmbH in Kehl gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gute Arbeitsatmosphäre, Freundlichkeit, Hilfsbereitschaft, Kollegialität, die Existenz eines Sozialfonds, Jobrad und kostenlose Grippeimpfung

Verbesserungsvorschläge

Wir m√ľssen noch mehr die eine "Algeco" werden und die geeignete Balance zwischen zentral und regional finden. Hierzu sind ALLE aufgefordert uns noch besser zu machen.

Arbeitsatmosphäre

Begegnung auf Augenh√∂he, kein fr√ľher vs. heute, respektvoller Umgang untereinander, Wertsch√§tzung nach oben und unten

Image

Es kommt immer darauf an, was jeder Einzelne/jede Einzelne daraus macht und wie man gemeinsam an einem Strang ziehen m√∂chte. Vorbild f√ľr alle sein, muss der Leitsatz werden und kann noch mehr verinnerlicht werden!

Work-Life-Balance

Beachtung von Kernarbeitszeiten, gute Balance zwischen Freizeit und Arbeit

Karriere/Weiterbildung

Unterst√ľtzung bei Weiterbildung gegeben, Karriereplanung wird unterst√ľtzt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

eigene Sustainability-Agenda, diverse Unternehmens- und Gruppeninitiativen

Kollegenzusammenhalt

Ich empfinde diesen als gut, professionell und werteorientiert

Umgang mit älteren Kollegen

"Wir spielen alle in einer Mannschaft"

Vorgesetztenverhalten

Einwandfrei, respektvoll und wertschätzend

Arbeitsbedingungen

h√∂henverstellbare Schreibtische, modernes Arbeitsumfeld, gute Grundausstattung IT, alle g√§ngigen Kommunikationsmittel werden unterst√ľtzt, gute Corona Vorgehensweise

Kommunikation

monatlicher "Teamtalk", Newsletter, diverse Kanäle zur Information

Interessante Aufgaben

sehr viel Gestaltungsmöglichkeiten, Wertschätzung konstruktiver Ideen und Aufbruchstimmung in vielen Teilen der Organisation


Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

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Mehr Schein als Sein!

1,8
Nicht empfohlen
F√ľhrungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Algeco in Kehl gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gehalt, mehr nicht.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Daf√ľr reicht der Platz hier nicht aus.

Verbesserungsvorschläge

Komplette F√ľhrungsebene auswechseln

Arbeitsatmosphäre

Wird von Monat zu Monat schlimmer!
Jeder gegen jeden.

Image

Wird zunehmend beim Kunden verschlechtert! Die eigene Arroganz ist wichtiger.

Work-Life-Balance

√úberstunden sind normal! Auch im Urlaub wird gearbeitet, da sonst der Kunde keinen Ansprechpartner hat!

Karriere/Weiterbildung

Viel versprochen, wenig bis nichts gehalten!
Interne Schulungen bringen einen nicht viel weiter.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist der einzige Grund, warum die meisten Kollegen nicht k√ľndigen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Welches Bewusstsein???

Kollegenzusammenhalt

Es gibt eine Handvoll Kollegen, die als Team was leisten wollen. Ansonsten, wie oben schon beschrieben, jeder gegen jeden!

Umgang mit älteren Kollegen

Die alteingesessenen Kollegen haben schon viele kommen und gehen gesehen! Kollegiales Verhalten gut.

Vorgesetztenverhalten

Weggucken ist besser als handeln

Arbeitsbedingungen

Arbeitsbedingungen ok.

Kommunikation

Die Kommunikation wird durch Schuldzuweisungen aufrecht erhalten

Gleichberechtigung

Die Gleichberechtigung wird nur vorgespielt!

Interessante Aufgaben

Ein sehr interessanter Aufgabenbereich!

Einfach nur Grausam , √ľberall Unwissen bis in die Regionen und dem Managment, v√∂llig Marktfremd Neue F√ľhrungsriege

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bei Algeco in Kehl gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Vor Jahren war alles OK jetzt nur noch Profit egal wie und um welchen Preis auch gegen den Kunden

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Umgang mit Problemen, Vetternwirtschaft 11 Freunde sollt Ihr bleiben

Verbesserungsvorschläge

Vielleicht mal nicht NUR Alte Kollegen (Freunde) einstellen an Key Stellen hat so den Verdacht ...nach außen

Arbeitsatmosphäre

Alte Gebäude , Unordnung, schlechte Strukturen

Image

Wird von Woche zu Woche schlechter besonders in der Vermietung werden keine Zusagen eingehalten, alles NUR noch √ľber Preis und Personal

Work-Life-Balance

Gibt es nicht, Burnout Gefahr pur bis hin zum Herzinfarkt nicht selten bis hin ins Managment.

Karriere/Weiterbildung

Gibt es nicht , es sei denn aus dem Freundeskreis der F√ľhrung man siehe Situation jetzt. Kein Vertrauen zur Rudel-Leitung

Gehalt/Sozialleistungen

Passend zum Aufwand, Firmenwagen NUR im Außendienst und Managment

Umwelt-/Sozialbewusstsein

M√ľlltrennung , ...

Kollegenzusammenhalt

Sehr schwer zu realisieren da sehr h√§ufiger Wechsel des Personals alleine die letzten 2 Jahre gef√ľhlte 60 %, Neue Leute werden einfach wieder verheizt.k√ľndigen meist von selbst. Es wir alles eingestellt auch wirklich alles

Umgang mit älteren Kollegen

Denke passt ?

Vorgesetztenverhalten

Im Bereich Vorgesetzte aus v√∂llig fremden Bereichen , au√üerhalb der Container Welt und unwahrscheinlich viel Vetternwirtschaft gerade die letzten Monate ! Wurde ein gesammelter Freundeskreis eingestellt, dadurch nat√ľrlich kein Vertrauen in die Leitung.

Arbeitsbedingungen

Völlig Anfällige EDV , täglich Störungen Telefone /Software Systeme/ Daten/ nur Stress pur, sehr schlechte Erreichbarkeit

Kommunikation

Tägliche unnötige Meetings und Telefonate , sehr schlechte Erreichbarkeit , hohe Fluktuation dadurch immer neue Kollegen aus Container Fremden Bereichen ohne Fachwissen.
Verbesserungsvorschl√§ge werden fr√ľh zerschlagen oder gar kommen erst garnicht oben an. Sehr starke innere Strukturen der noch Alten.

Gleichberechtigung

Sehr gut und offen

Interessante Aufgaben

Bei Kunden entschuldigen und hinhalten , retten von Projekten eintreiben von Nachträgen weil in Planung vergessen, sehr spannend

Mobbing & Bossing

1,8
Nicht empfohlen
Ex-F√ľhrungskraft / ManagementHat bei ALGECO GmbH in Kehl gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

"F√ľhrung" wechseln

Arbeitsatmosphäre

Schlecht, √ľberm√§√üige Fluktuation

Karriere/Weiterbildung

Wird wehement abgewehrt

Gehalt/Sozialleistungen

Mehr Schein als Sein

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es tut sich was (Umwelt)

Kollegenzusammenhalt

Bewusste Zerstörung

Umgang mit älteren Kollegen

zu blöd und zu alt

Vorgesetztenverhalten

Ohne empathie, √ľberm√§√üiger Druck, Mobbing, cholerisch, unprofessionell, √ľberm√§√üige Machtaus√ľbung, widersprechen sich selber und gegenseitig

Arbeitsbedingungen

Veraltet

Kommunikation

Keine Struktur, wirr, ordinär, aufwendig


Image

Work-Life-Balance

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Moderner Arbeitgeber in unruhigem Umfeld

3,9
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Finanzen / Controlling bei Algeco in Kehl gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Internationales Umfeld
Interessante & spannende Aufgaben
Tolles Finanz-Team

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Kantine
Fragw√ľrdige Gruppenentscheidungen
Schlechte Work-Life-Balance

Verbesserungsvorschläge

Modernes Arbeitszeitmodell einf√ľhren
Fluktuation reduzieren

Arbeitsatmosphäre

Guter Zusammenhalt unter den Kollegen. Lockerer Umgang (Duz-Kultur)

Image

Zum damaligen Zeitpunkt durch fragw√ľrdige Management-Entscheidungen stark in Mitleidenschaft gezogen worden.

Work-Life-Balance

Sehr kritisch zu sehen. Jeder Mitarbeiter arbeitet unter "Vertrauensarbeitszeit". Jede √úberstunde wird dem Arbeitgeber quasi "geschenkt". Der Arbeitsumfang √ľberstieg die vertraglich, geregelten 8h nahazu immer. In der heutigen Zeit ist das nichtmehr zeitgem√§√ü.

Karriere/Weiterbildung

Durch den hohen Arbeitsaufwand waren Weiterbildungen nicht möglich. Karrierechancen auf nationaler Ebene eher nicht gegeben.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt eher unterdurchschnittlich. √úberstunden werden nicht verg√ľtet. Es wird gerne mit Boni-Modellen gearbeitet. Auszahlung erfolgte immer p√ľnktlich.

Kollegenzusammenhalt

Tolle Finanzabteilung. Untereinander wurde sich immer unterst√ľtzt.

Umgang mit älteren Kollegen

Nichts zu beanstanden

Vorgesetztenverhalten

Ausnahmslos einwandfrei.

Arbeitsbedingungen

Steh-Schreibtisch wurde genehmigt.

Kommunikation

Im Finanzbereich einwandfrei. Relevante und wichtige Informationen wurden schnell weitergegeben.

Gleichberechtigung

Nichts zu beanstanden

Interessante Aufgaben

Vielfältige Tätigkeiten in einem internationalen Umfeld


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Toller Arbeitgeber!

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Algeco in Kehl gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Aufbruchstimmung!

Image

Wiedererkennung ist gegeben!

Gehalt/Sozialleistungen

Top!

Vorgesetztenverhalten

Personenabhängig, aber im Großen und Ganzen 4 Sterne!

Kommunikation

Entscheidungen werden getroffen, dann der Belegschaft mitgeteilt. Hier gibt es sicherlich Potentiale.

Interessante Aufgaben

Jede Anfrage - neue Herausforderung! Ob Schule, Kita oder Baustelle!


Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Mobbing & Bossing werden geduldet und die Personalabteilung schaut einfach weg.

1,0
Nicht empfohlen
F√ľhrungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ALGECO GmbH in Kehl gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts!!! Es geht immer nur ums Geld.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles. Keine Struktur. Vorgesetzte nutzen ihre Macht aus.

Verbesserungsvorschläge

Schmei√üt die alten Choleriker raus und macht mal was f√ľr die Angestellten und die von dem ganzen Bossing krank geworden sind.

Arbeitsatmosphäre

Keine Normgerechte Arbeitsplätze

Work-Life-Balance

Unzählige Überstunden

Karriere/Weiterbildung

Nur Privilegierte bekommen eine Chance

Gehalt/Sozialleistungen

Nutzen die Leute aus

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es geht hier nur ums Geld

Kollegenzusammenhalt

Jeder ist nur auf seinen Erfolg bedacht

Umgang mit älteren Kollegen

Geht so.

Vorgesetztenverhalten

Miserable

Arbeitsbedingungen

Mobbing

Kommunikation

Schlechte Kommunikation

Gleichberechtigung

M√§nner haben viel mehr Vorz√ľge

Interessante Aufgaben

Wird alles unterbunden


Image

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Wenn man im Vertrieb ist - glaube ich - okay

3,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2020 im Bereich Administration / Verwaltung bei ALGECO GmbH in Kehl gearbeitet.

Vorgesetztenverhalten

Stark von der einzelnen F√ľhrungskraft abh√§ngig

Arbeitsbedingungen

Neue Medien und Tools kommen gerade erst an.

Kommunikation

Nur positive Nachrichten werden in unregelmäßigen Abständen kommuniziert.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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