Empfehlenswert - nirgendwo ist es perfekt, oder?
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das solide Gehalt und die vielen Sozialleistungen. Aktive Pause. Grundsätzlich ist aber auch immer das eigene Team entscheiden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation kann besser sein.
Prozesse/ Neuerungen werden oftmals zu schnell umsetzt, sodass viel zu viele "Kinderkrankheiten" ausgebessert werden müssen. Wünschenswert wäre eine längere Test-/Einführungsphase bei bestimmten Themen.
Verbesserungsvorschläge
Zu Verbesserungsvorschlägen auch die Person mit einbeziehen die den Verbesserungsvorschlag einreicht. Wird oft aber leider nicht immer gemacht.
Incentive Modelle transparenter gestalten. Sachen und Tools die dazu kurzfristig versprochen werden auch umsetzen.
Mehr Möglichkeiten das persönliche Ziel zu erreichen.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre hängt meines Erachtens viel mit dem Team zusammen, mit dem man tagtäglich arbeitet. Meiner Meinung nach ist die Stimmung innerhalb des Teams sehr gut.
Image
Safety First. Wird gelebt und so thematisiert, dass man es auch verinnerlicht und im privaten Bereich Personen auf gewisse Dinge aufmerksam macht.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance hängt vom jeweiligen/r Mitarbeiter/in ab. Wenn man nur stumpf die Arbeit errichtet sollte man zufrieden sein. Negativ sehe ich die HomeOffice Regelung, dass max. 5 Tage im Monat dazu verplant werden können. Mehr Flexibilität im Punkt HomeOffice ist wünschenswert.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung können individuelle angefragt werden und werden auch umgesetzt wenn Budget dafür zur Verfügung steht. Es gibt eine eigene Remote Acadamy in der man viel Inhalt mitgeteilt kriegt. Grundsätzlich muss man aber auch wie in jedem Beruf Eigeninteresse an den Tag legen.
Gehalt/Benefits
Grundsätzlich ein solides Einkommen und sehr gute Sozialleistungen.
Kollegenzusammenhalt
Beim Thema Kollegenzusammenhalt gibt es nix auszusetzen.
Vorgesetztenverhalten
Darüber kann ich nicht klagen. Transparente Kommunikation. Fragen werden kurzfristig geklärt oder an entsprechender Stelle erfragt.
Arbeitsbedingungen
Grundsätzlich gut. Nicht ganz so gelungen finde ich, dass der Vertrieb Wartungsleistungen vermarkten soll die z.T. im eigenen Betrieb nicht im beschriebenen Intervall ausgeführt werden.
Kommunikation
Die Kommunikation innerhalb des Teams ist perfekt. Die zentralseitige Kommunikation zu z.B. Erneuerungen und Änderungen könnte besser sein.
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreich. Jedes Bauvorhaben hat seine individuellen Anforderungen. Allerdings durch eingegeführte Prozesse und Abteilungen wird es für den Vertrieb z.T. sehr bürokratisch. Positiv für neue Mitarbeiter/innen, da diese anhand Leitfäden arbeiten können. Negativ für länger beschäftigte Mitarbeiter/innen. Man schafft effektiv viel weniger als nich vor einem paar Jahren.
Vorgehensweisen werden standardisiert. Man hat im Vertrieb als gewissenhafte/r Mitarbeiter/in nicht mehr viel Spielraum.