Konzernspielplatz, Strukturen u. Verantwortung fehlt völlig.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fast alles.
Verbesserungsvorschläge
Verantwortung und Konsequenzen sollten tatsächlich mal stattfinden, anstelle das sich jeder auf "unwissend" stellen kann.
Arbeitsatmosphäre
Innerhalb der Abteilungen hier und da ganz gut, übergreifend kocht jeder seine eigene Suppe.
Kommunikation
Kommt vor, meistens wenn es zu spät ist.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt Kollegen*innen die irgendwie versuchen alles Zusammenzuhalten.
Work-Life-Balance
Anrufe und Emails im Urlaub, Emails kommen auch gerne mal Sonntags und soll dann Montag am besten noch vor 8.00 erledigt sein.
Vorgesetztenverhalten
Führungskräfte im Management können sich nicht durchsetzen gerade in wichtigen Themen. Alles was nicht verantwortungsvoll verfolgt wird, fällt irgendwann unter den Tisch.
Interessante Aufgaben
Bis auf die Stellenbeschreibung sowie Visitenkarte werden noch 1000 andere Dinge von Mitarbeitern verlangt, für die man nicht bezahlt, geschweige denn auch mal gelobt wird.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen*innen haben nur ein "Daseinsberechtigung" auf einem Posten in dem Innovation und "Neues" liegen bleiben darf und in Schubladen verschwindet.
Arbeitsbedingungen
40h + das was andere versemmelt haben gehen zu Lasten derer die voran kommen wollen. Da jedoch mehr Ankerwerfer als Ruderer im Bott sitzen ist das natürlich sehr förderlich für das Vorankommen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Steht teils auf dem Papier, bedeutend mehr möglich durch richtige Planung, teilweise werden Ressourcen förmlich verheizt.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Sozialleistungen sind seit 20 Jahren mehr oder weniger die selben. Gehalt wächst nicht mit den Aufgaben. Tolle Jahresgespräche die man führt aber ohne Aussicht. Viel heiße Luft begleitet das Arbeitsleben.
Image
Marketing sieht teils sehr gut aus, entspricht bei weitem nicht der Realität. Zum Schluss zahlt der Kunde drauf in den meisten Fällen.
Karriere/Weiterbildung
Wird zwar in Aussicht gestellt, aber dadurch das man die jeden Tag die Arbeit von unzureichend qualifizierten Mitarbeitern erledigen muss gibt es keine Chancen für NÖTIGE Weiterbildung. Wird halt extern zugekauft.