Hochwertiges Produkt sucht mehr Vertrauen in die eigenen Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
Der Einstieg wirkte anfangs sehr positiv. Es wird viel mit dem Slogan geworben, dass man hier wie eine ‚Familie‘ sei. Leider wird diese Mentalität gefühlt eher dazu genutzt, um Zugeständnisse einzufordern, die eigentlich nicht in Ordnung sind. Zudem herrscht gegenüber neuen Kollegen ein spürbares Misstrauen, da die Arbeitsatmosphäre (Stand: 2024) von einer ständigen Kontrolle durch die Führungskräfte geprägt ist.
Image
Das Image des Unternehmens ist hervorragend. Algenmax genießt durch das professionelle Auftreten und die edlen Materialien einen sehr guten Ruf beim Kunden.
Work-Life-Balance
Bei Algenmax wird eine sehr hohe Flexibilität vorausgesetzt. Ein pünktlicher Feierabend ist aufgrund der Terminplanung direkt beim Kunden vor Ort oft nur schwer möglich. Leider wird seitens des Backoffices bei der Routen- und Einsatzplanung die Länge des anschließenden Heimwegs am Ende des Tages kaum berücksichtigt.
Karriere/Weiterbildung
Klassische Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es leider kaum. Positiv hervorzuheben ist jedoch die Einarbeitung, die wirklich gut und strukturiert ist. Ein Kritikpunkt bleibt die geringe Flexibilität bei der Arbeitsweise: Weicht man von den Methoden anderer Kollegen ab, folgt schnell Kritik. Algenmax Nord schreibt (Stand: 2024) sehr starr vor, wie man sich beim Kunden zu verhalten hat und dass der Fokus primär auf einem schnellen Verkaufsabschluss liegen muss. Raum für individuelle Verkaufsstile gibt es kaum.
Gehalt/Benefits
Dies ist leider der kritischste Punkt. Die Vergütung liegt unter dem Durchschnitt, und es wird kein branchenübliches Basisgehalt bezahlt. Besonders das Provisionsmodell ist nachteilig gestaltet: Selbst wenn man persönlich viele Aufträge schreibt, kann die Provision über Monate hinweg sehr gering ausfallen. Das liegt daran, dass die Auszahlung an die Umsetzung gekoppelt ist, sich die Abarbeitung aber aus Kapazitätsgründen (z. B. durch Vorrang anderer Projekte oder lange Durchführungszeiten) stark verzögert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Umweltbewusstsein ist wirklich hervorragend und ein oft unterschätzter Pluspunkt des Unternehmens. Bei Algenmax wird proaktiv darauf geachtet, umweltschädliche Einflüsse zu vermeiden. Zudem engagiert sich das Unternehmen aktiv dafür, der Umwelt etwas Positives zurückzugeben.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt (Stand: 2024) war immer super.
Umgang mit älteren Kollegen
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Vorgesetztenverhalten
Leider mangelt es im Unternehmen an einer echten Vertrauenskultur. Es sollte mehr Vertrauen in neue Mitarbeiter gesetzt werden, statt sie aufgrund negativer Erfahrungen mit Vorgängern unter Generalverdacht zu stellen und extrem streng zu kontrollieren. Jeder neue Kollege hat eine unvoreingenommene Chance verdient.
Arbeitsbedingungen
Die Rahmenbedingungen sind an vielen Stellen leider recht schwammig und unklar definiert. Positiv hervorzuheben ist jedoch, dass viel Wert auf Eigeninitiative gelegt wird und man die Freiheit hat, selbstständig zu agieren.
Kommunikation
Die Kommunikation war sehr mangelhaft, ab und zu okay.
Gleichberechtigung
Eine Gleichbehandlung ist spürbar, solange man sich strikt an die vorgegebene Philosophie von Algenmax Nord hält. Weicht man jedoch von den internen Mustern oder Erwartungen ab, muss man leider mit unsachgemäßem Feedback und unfairer Kritik rechnen.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und spannend. Man vertritt eine hervorragende Dienstleistung und kann den Kunden den echten Mehrwert von Algenmax aufzeigen. Auch das professionelle Auftreten des Unternehmens und die edel gestalteten Arbeitsmaterialien überzeugen auf ganzer Linie.