Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei algona die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 17 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Kundenorientiert handeln oder Sich eigene Ziele setzen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Kurze Dienstwege und direkte Kommunikation
Um persönliche Ziele zu erreichen ist hier und da auch etwas Eigeninitiative und Einsatz gefordert - Dieser wird meistens aber auch belohnt.
Home Office und flexible Arbeitszeiten sind kein Problem. Entscheidend ist, ob am Ende des Tages das Ergebnis stimmt.
Faires Miteinander und ehrlicher Austausch.
Nach meiner Bewerbung per Mail rief mich der Chef noch am selben Tag während seines Urlaubs an und lud mich zum Vorstellungsgespräch. Man erhält vom ersten Tag an Wertschätzung
Extrem abwechslungsreicher Job mit sehr spannenden Themengebieten: An einem Tag scannt man Dinosaurierskelette im Museum und am Anderen Tag vermisst man das Fahrgestell eines Sportwagens.
Junges und sehr motiviertes Team.