Fluch und Segen zugleich trifft es wie die Faust aufs Auge.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bezahlung, Benefits, Flexible Arbeitsmöglichkeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine externen Fortbildungen. Keine Weiterbildung und Aufstiegsmöglichkeiten im Bereich, obwohl im Unternehmen vorgesehen.
Verbesserungsvorschläge
Weiterbildung der Mitarbeiter.
Modernes Führen, bessere Struktur im Bereich. Bessere, offenere Kommunikation. Technik die der Arbeitssituation gerecht wird.
Image
Ist in Ordnung. Es findet aber eher Nicht-Wertschätzung als Wertschätzung statt.
Karriere/Weiterbildung
Bis auf interne Schulungen findet keine Weiterbildung statt. Karrieremöglichkeiten werden nicht aufgezeigt von den Führungskräften.
Gehalt/Benefits
Insgesamt sehr solide und eher überdurchschnittlich. Allerdings sind alle gleich. Mehrarbeit und Engagement werden nicht honoriert.
Vorgesetztenverhalten
Dadurch das der Bereich viel zu groß ist, ist der Bereichsleiter gar nicht im Bilde. Die direkte Führungskraft ist mehr darauf aus, selbst aufzusteigen. Sie lässt den Mitarbeitern zwar viele Freiheiten, aber eher um sich eigenen Aufgaben zu widmen.
Kommunikation
Findet nur dann statt, wenn wirklich nötig. Meistens, wenn Dinge schon entschieden wurden