Basierend auf Daten aus 100 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei ALH Gruppe die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 319 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
100 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
innerbetrieblich klappt es schon ganz gut, dank Intranet wird es jetzt immer besser
sehr gut, denn es hilft allen, wenn man sich gegenseitig unterstützt und wenn alle gern zur Arbeit kommen
viel zu tun und der Arbeitsmarkt ist gerade sehr ausgedünnt, aber Home office-Möglichkeiten helfen in dieser Hinsicht eben doch sehr.
meine vorgesetzte ist sehr mitarbeiterorientiert und legt Wert auf vertrauensvolles Miteinander, erwartet aber auch (zu Recht), dass die Leistung stimmt. Insofern für mich ein Glücksfall.
ständig neue Herausforderungen durch den Gesetzgeber und die Fortschritte in der Medizin. Die Aufgaben verteilen wir im Bereich gleichmäßig, dafür gibt es eine Tabelle. Manche spezialisieren sich auch etwas und bearbeiten dann vorwiegend solche Fälle.
in meinem Bereich gibt es kaum Fluktuation, alle arbeiten sehr kollegial zusammen, Neue werden gut integriert und eingearbeitet