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Alhorn 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertungen

17 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,9Weiterempfehlung: 65%
Score-Details

17 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

11 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Guter Arbeitgeber mit Potenzial nach oben

4,2
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Hilfsbereite Kollegen, die einem jederzeit bei Problemen geholfen haben.
Außerordentliches Fachwissen in fast jeder Abteilung.

Verbesserungsvorschläge

Eine IT-Abteilung vor Ort wäre super und eine eigenständigere Prozesskultur, da sich immer viel an der Gruppe orientiert wird/werden muss.

Arbeitsatmosphäre

Offene und produktive Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Wenn es zum Arbeitsalltag passt, werden einem jederzeit Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten verschafft. Persönliche Notfälle und Ausfälle können zudem immer angesprochen werden.
Urlaub wurde immer, auch kurzfristig, bewilligt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Abgesehen davon, dass Alhorn nunmal ein Unternehmen ist welches Kunststoff verarbeitet, wird großen Wert auch Umweltbewusstsein gelegt (Mülltrennung, recyceltes Papier, E-Autos).

Karriere/Weiterbildung

Karrierechancen muss man sich erarbeiten, aber sie sind in vielen Abteilungen vorhanden.

Kollegenzusammenhalt

Sehr abteilungsspezifisch, aber in meinem Bereich einwandfrei

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt ein großes Verständnis für Arbeitsweisen von älteren Kollegen.
Gerne wird auf das Fachwissen zurückgegriffen.

Vorgesetztenverhalten

Mein Vorgesetzter hat sich immer für mich und unser Team eingesetzt, hatte immer ein offenes Ohr und angesprochene Probleme wurde schnell und konstruktiv gelöst. In meinem Fall keine negativen Aspekte, aber auch hier ist es sehr abteilungsspezifisch.

Arbeitsbedingungen

Neue Kollegen werden mit der neusten Technik ausgestattet und man kann weitere Technik beantragen.
Mein Büro war perfekt, hier muss man aber auch etwas Glück haben.

Kommunikation

Hier könnte noch etwas transparenter durch die GF gearbeitet werden. Allgemein gibt es aber ein derzeit komplett überarbeitetes und gut durchdachtes Intranet, wodurch Informationen schnell und übersichtlich verbreitet werden können.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist geringer, als in ähnlicher Position bei anderen Unternehmen, dennoch nicht unfair.

Gleichberechtigung

Viele Führungspositionen sind zwar männlich besetzt, aber meiner Meinung nach wird weiblichen Bewerben kein Stein in den Weg gelegt.

Interessante Aufgaben

Man kann sich jederzeit in neue Projekte oder andere Abteilungen einbringen, was je nach Position auch gefordert wird.
Durch das betriebliche Vorschlagwesen, werden gute Ideen auch belohnt.

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,

Danke, dass du dir Zeit für ein so umfassendes und differenziertes Feedback genommen hast.

„Wir mögen Menschen“ heißt es in unserem Leitbild. Und das merkt man auch. Wir hören zu, schätzen die Expertise unseres Teams und helfen einander, wo immer Hilfe benötigt wird. Wir freuen uns, dass du das genauso wahrgenommen hast und wir auf einem guten Weg sind. Mit Sicherheit gibt es wie von dir angesprochen in manchen Punkten noch Verbesserungspotential. Letztendlich können wir uns nur weiterentwickeln, wenn wir darüber sprechen und daran arbeiten, daher leite ich dein Feedback gerne intern weiter.

Wir wünschen dir für die Zukunft alles Gute für deinen weiteren Weg! Lass uns gerne im Kontakt bleiben.

Viele Grüße,
Steffi Prill

Wertschätzender Umgang, gute Arbeitsatmosphäre

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kurze Entscheidungswege und -Freiheit. Lieber eine falsche Entscheidung als keine Entscheidung. Guter Kollegenzusammenhalt auch Standortübergreifend.

Arbeitsatmosphäre

Freundlicher und wertschätzender Umgang.

Work-Life-Balance

Gleitzeit, Rücksicht auf private Belange, Homeoffice, … nicht selbstverständlich! Daher TOP!

Karriere/Weiterbildung

Wird gefördert. Intern und extern.

Gehalt/Sozialleistungen

Ich bin zufrieden. 13. Gehalt, gute Zusatzleistungen

Kollegenzusammenhalt

Gute Zusammenarbeit, stehen füreinander ein

Umgang mit älteren Kollegen

Erfahrung wird geschätzt

Vorgesetztenverhalten

Guter Zusammenhalt, Miteinander, Arbeit auf Augenhöhe. Entwicklung wird gefördert!

Kommunikation

Kommunikation auf Augenhöhe

Interessante Aufgaben

Auf alle Fälle! Aktuell im digitalen Wandel. Ideen einbringen erwünscht. So macht Arbeiten Spaß.


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

herzlichen Dank für deine positive Bewertung! Es geht doch nichts über ein tolles Team, ein gutes Miteinander und das Gefühl sich weiterentwickeln zu können, weil die Rahmenbedingungen passen. Schön, dass du gerne bei Alhorn arbeitest! Wir hoffen sehr, dass du noch lange Zeit ein Teil unseres Unternehmens bleibst.

Viele Grüße,
Steffi Prill

Es ist viel zu tun

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Viel zu tun jnd immer Was neues, corporate benefits, sportnavi

Verbesserungsvorschläge

Mehr informationen

Arbeitsatmosphäre

Die Zusammenarbeit ist gut unter den langjährigen Mitarbeitern

Work-Life-Balance

Es ist mittlerweile sehr viel zu tun, Überstunden und am Wochenende arbeiten kommt vor

Karriere/Weiterbildung

Hoffentlich noch Coronazeit wieder mehr

Gehalt/Sozialleistungen

Trotz Corona gab es eine Erhöung

Umgang mit älteren Kollegen

Wir haben viele Erfahrene Kollegen

Interessante Aufgaben

Es passiert hier immer etwas neues


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für deine vielen positiven Bewertungen! Schön, dass du gerne mit uns in Bewegung bist und die Abwechslung schätzt, die unser Tagesgeschäft mit sich bringt. Und ja es ist meistens gut zu tun – darauf reagieren wir mit verschiedenen Maßnahmen, um unser Spritzgussteam zu verstärken. Nutze gerne unser internes Empfehlungsmanagement, wenn du jemanden kennst, der gut zu uns passt – wir mögen deine Freunde und die Freunde deiner Freunde usw. Du weißt schon

Viele Grüße,
Steffi Prill

Stress, Wut und wenig Geld

2,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Agressionskurse für Führungskräfte

Arbeitsatmosphäre

Jede Abteilung nur für für sich gut

Gehalt/Sozialleistungen

Es wird immer gesagt das man in der Lage nicht mehr zahlen kann, aber die jetzigen die eine höhere Stelle haben bekommen sofort mehr wenn sie fragen

Vorgesetztenverhalten

Kollerisch

Kommunikation

Informationen muss man hinterherlaufen


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,

vielen Dank für deine Bewertung und deine Einschätzung unseres Unternehmens. Weiterentwicklungsmöglichkeiten, Zusammenhalt und Aufgabeninhalte bewertest du positiv – das freut uns! Gleichermaßen tut es mir Leid zu lesen, dass du in Punkto Führungsverhalten und Gehalt negative Erfahrungen gemacht hast. Wenn du möchtest, melde dich gern noch einmal auf direktem Weg bei mir, um dieses Problem zumindest nachträglich noch verstehen und gegebenenfalls bearbeiten zu können.

Viele Grüße
Steffi Prill

Mehr Schein als Sein!

3,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Arbeitnehmer werden bei Bedarf(schlechte Zahlen, Nase paßt nicht) und ohne Vorwarnung vor die Tür gesetzt. Einige Führungskräfte arbeiten viel zu oft nach dem Motto: "Wer schreit hat Recht".


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,

Danke, dass du dir Zeit für ein Feedback genommen hast, auch wenn dies in Teilen leider kritisch ausfällt. Wir legen sehr viel Wert auf eine offene und wertschätzende Kommunikation, sowohl im Tagesgeschäft als auch für den Fall, dass sich Wege einmal trennen. Daher fällt es mir schwer, die Vorfälle, die du schilderst nachzuvollziehen. Gerne können wir dazu ins persönliche Gespräch gehen, wenn du dies wünschst. Du kannst mich hierzu direkt über die dir bekannten Wege kontaktieren.

Viele Grüße
Steffi Prill

Dynamisches Unternehmen

4,5
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gehalt, Sportangebot, Ausstattung, Impfangebot, Corporate Benefits

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Handyverbot am Arbeitsplatz

Verbesserungsvorschläge

Besseres Vorschlagswesen.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist trotz des schwierigen Umfelds in der Automobilindustrie gut. Führungskräfte und Geschäftsführung begegnen einem auf Augenhöhe und sind meistens auch ansprechbar. Es duzen sich hier alle. Die Fairness würde ich als gut einordnen.

Image

Alhorn hat einen guten Ruf in der Region.

Work-Life-Balance

Normale Arbeltszeiten, volle Flexibilität. Finde ich 100%.

Karriere/Weiterbildung

Jetzt unter Corona leider nur wenige Schulungen. Sonst über intern als auch extern Schulungen angeboten.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt kommt immer pünktlich, 13.
Gehälter, Gehaltsverhandlungen immer fair. 30 Tage Urlaub

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es gibt über Oke eine Spendenaktion.

Kollegenzusammenhalt

Im Team super! Zwischen den Abteilungen könnte es tatsächlich besser sein. Leider ziehen nicht alle mit.

Vorgesetztenverhalten

Nach meiner Erfahrung stark abhängig von der jeweiligen Abteilung, insgesamt aber gut. Komplettausfall nicht dabei.

Arbeitsbedingungen

Seit Corona gute Ausstattung zum Home Office, neue Notebooks und so weiter. Da gibt es nichts zu meckern. Neues Gebäude.

Kommunikation

Über den Kompass haben wir Zugriff auf aktuelle Nachrichten von Alhorn und der Oke Gruppe. Auch über die Aushänge wird informiert. Betriebsversammlungen gab es leider länger nicht mehr, wäre mal wieder Zeit. Es wäre schön wenn sich unsere Gesellschafter mehr sehen lassen und zu uns sprechen würden.

Gleichberechtigung

In den Abteilungen und Führungskräften sehe ich keine Ungleichbehandlung.

Interessante Aufgaben

Es tut sich immer viel, sehr dynamisches Arbeitsumfeld.


Umgang mit älteren Kollegen

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,

Danke, dass du dir Zeit für ein Feedback genommen hast.

Ohja, wir sind dynamisch! „Wir bleiben immer in Bewegung.“ ist einer der Grundsätze unseres Leitbilds „Wir geben Acht!“ in der OKE Unternehmensgruppe. Und damit meinen wir nicht nur die von dir angesprochenen Sport- und Lernangebote, mit denen jeder Einzelne in Bewegung bleibt. Sondern auch unsere Reaktionsfähigkeit auf die dynamische Branche, in der wir tätig sind, die ohne die Flexibilität und das anpackende Miteinander der einzelnen Teams gar nicht möglich wäre. Entsprechend freuen wir uns über alle, die mitziehen und mit gutem Beispiel vorangehen. Danke, dass du mit deiner Mitarbeit bei Alhorn Teil des Ganzen warst. Wir wünschen dir für die Zukunft alles Gute.

Viele Grüße,
Steffi Prill

Ein Unternehmen der seine Philosophie vollumfänglich lebt

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Das Arbeiten macht Spaß
Das Betriebsklima ist kollegial und offen.

Work-Life-Balance

Überstunden sind freiwillig. Urlaub und Zeitkonto wird meistens gewährt wann
man möchte

Karriere/Weiterbildung

Mitarbeiter werden gefordert und gefördert. Schulungen werden im großen Stil angeboten und auch bewilligt

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt und die Zusammenarbeit wird immer besser

Vorgesetztenverhalten

Anspruchsvoll aber fair mit viel Freiheit zur Gestaltung. Immer ein offenes Ohr für Anregungen und Problemen. Hier wird Wertschätzung gelebt.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen sind gut.
Es wird ein großes Augenmerk auf Arbeitssicherheit Sauberkeit und Ordnung gelegt.

Kommunikation

Die notwendigen Informationen werden so schnell wie möglich an die Mitarbeiter weitergegeben


Image

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

für deine positive Bewertung bedanken wir uns herzlich! Wir hoffen sehr, dass du noch lange Zeit ein Teil unseres Unternehmens bleibst und auch weiterhin gerne bei uns arbeitest.

Viele Grüße,
Steffi Prill

Endlich tut sich was

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre würde ich selbst als gut bezeichnen. Bezogen auf unsere Fachabteilung ist sie jedenfalls gut und auch mit den Führungskräften bin ich zufrieden. Das gilt auch für die Führungskräfte der Abteilungen mit denen in zu tun habe.
Hier hat sich endlich in den vergangenen 2 Jahren sehr viel getan, es ist ein Ruck durch das Unternehmen gegangen und alte Zöpfe wurden abgeschnitten. Ein lange überfälliger Schritt.

Work-Life-Balance

Angemessene Zeitmodelle, besonders die Vertrauensarbeitszeit ist hilfreich. Wir haben einen eigenen Gesundheitsbeauftragten, der sich um die Gesundheit kümmert und um die Ergonomie am Arbeitsplatz. Dieser ist wirklich toll! Auch gute Möglichkeiten Sportpgoramme und Fitness-Studios kostenlos zu besuchen.

Karriere/Weiterbildung

Schulungen sind hier kein Problem und werden größtenteils immer genehmigt.

Kollegenzusammenhalt

Innerhalb der Abteilung sehr gut, zwischen den Abteilungen sehr wechselhaft. Hier wäre wünschenswert wenn die Abteilungen mehr miteinander arbeiten würden.

Vorgesetztenverhalten

Geprägt durch flache Hierachien, bei allen steht die Tür immer offen.

Arbeitsbedingungen

Höhenverstellbare Tische, Notebooks, moderner Betrieb etc. Hier fehlt es an nichts.
Unser Betriebsarzt hat als einer der ersten in der Region im Betrieb geimpft, das war super und wirklich vorbildlich

Kommunikation

Die Kommunikation ist sehr gut. Über meine Führungskraft bekomme ich regelmäßig wichtige Informationen. Informationen über das Treiben bei alhorn selbst erfahren wir über die Boards sowie das Intranet. Hier gibt es auch Informationen zur OKE.
Auch der Gesellschafter informiert, jetzt erst wieder mit einer Teams-Sitzung in der auch Fragen gestellt werden können.

Interessante Aufgaben

Daran fehlt es als allerletztes, gerade in den letzten 2 Jahren ist hier sehr viel passiert. es wurde in neuste Technik investiert die den Laden endlich wieder nach vorne bringt. Neuer Technik ist man hier nicth abgeneigt, auch wenn es mal eine Herausforderung ist.


Image

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

herzlichen Dank für dein positives Feedback! Schön, dass du gerne bei Alhorn arbeitest. Deine Rückmeldungen bestätigen uns, dass wir auf einem guten Weg sind. Wir freuen uns auf eine weiterhin tolle Zusammenarbeit mit dir.

Viele Grüße,
Steffi Prill

Top Kollegen/ schlecht Führung

2,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Image

Es war mal sehr gut.

Vorgesetztenverhalten

Abhängig von der Abteilung.


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

herzlichen Dank, dass du dir Zeit genommen hast, um uns ein Feedback zu geben.

Es freut uns zu hören, dass du einen guten Teamzusammenhalt wahrnimmst – so soll es sein! Da du für uns in einigen Punkten aber auch noch Luft nach oben siehst, gehe gerne in das offene Gespräch mit deiner Führungskraft und bringe deine Ideen zur Verbesserung der Situation zum Beispiel im anstehenden Jahresmitarbeitergespräch ein. Alternativ kannst du mich auch direkt und vertraulich über die dir bekannten Wege kontaktieren.

Viele Grüße,
Steffi Prill

Gute Mitarbeiter - schlechte Führung

3,4
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Im bereich der Freizeit- und Sportangebote wird sehr viel organisiert. Von After-Work Spinning-/ Gymnastik-/ Boxkurse bis hin zu finanziellen Beteiligungen an Sport-Events bietet Alhorn den Mitarbeitern viele Aktivitäten.
Frische Brötchen zum Fühstück sowie warmes Essen zu Mittag zu erschwinglichen Preisen, kostenloser Kaffee und Wasser. Für das leibliche Wohl wird gut gesorgt.
Allgemein sehr tolerant was Verspätungen oder Pausenüberziehung in gesitteten Ausmaß angeht. Sollte das Mittagessen mal 5 Minuten länger dauern wird einem kein Strick draus gedreht.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Art und Weise wie die Mitarbeiter behandelt werden, sowie die absolute Unehrlichkeit und Unsouveränität der Führungsebene. Die Qualität der Produkte und der Umsatz des Unternehmens resultiert ganz bestimmt nicht aus der Planung oder der Führung.
Die Maßnahmen zur Personalkostenreduzierung verlangen einigen Kollegen ziemlich viel ab. Vielleicht sollten auch mal andere Abteilungen auf die wirtschaftliche relevanz geprüft werden, bevor in der Produktion bald alle das Handtuch schmeißen.

Verbesserungsvorschläge

Ihr solltet unbedingt den mangelnden Respekt gegenüber euren Mitarbeitern überdenken. Ihr habt echt fähige Leute, die stets versuchen einen guten Job zu machen.
Darüber hinaus müsst ihr unbedingt aufhören die Mitarbeiter für Dumm zu verkaufen. Jeder bemerkt den Unterschied zwischen konjunkturellen Maßnahmen und Schikane.
Als beispiel ist es nicht gerade förderlich wenn den Mitarbeitern weitere personalkostenreduzierende Maßnahmen aufgedrückt werden - was für jeden mehr Arbeit bzw. mehr Einsatz bedeutet - diese Mitarbeiter sich bemühen diese Maßnahmen umzusetzen und sich aufzuopfern, und keine 20 Minuten später können eben diese Mitarbeiter beobachten wie 3 der Top-Bezahltesten Führungspositionen des Unternehmens zu dritt über eine halbe Stunde geselligen Smalltalk führen. Es wird gelacht und gelabert - während sich im Hintergrund 10 Mitarbeiter auf Grund der "personalkostenreduzierenden Maßnahmen" zu Grunde malochen und komplett unterbesetzt versuchen die Produktion und somit auch unser aller Umsatz = unser aller Kohle aufrecht zu erhalten.

Arbeitsatmosphäre

Allgemeine Unzufriedenheit breitet sich aus. Gründe dafür sind hauptsächlich auf den Umgang der Führungsebene zurückzuführen, welche diese Tatsache nur zu gerne auf die aktuellen Einflüsse des Corona-Viruses schieben würden. Dem ist definitiv nicht so. Für die Situation haben alle Verständnis. Für die respektlose Behandlung der Mitarbeiter gibt es jedoch keine Entschuldigung.

Image

Schickes Gebäude, schicke Website, Mitglied einer souveränen Unternehmensgruppe. Image macht wohl was her.

Work-Life-Balance

Wochenende auf Freiwilligenbasis, sonst normale 37,5 bzw. 40 Stundenwoche (je nach Vertrag). Überstunden werden nur in Ausnahmefällen verlangt. Überstundenfrei wird so gut wie immer gewährt.

Karriere/Weiterbildung

Benötigte Schulungen für den Arbeitsalltag werden gewährt bzw. durchgeführt. Weiterbildungswünschen wird auch mit Anpassungen der Arbeitszeit entgegengekommen.

Gehalt/Sozialleistungen

Für Facharbeiter knapp überdurchschnittlich würde ich sagen.
Un- bzw. Angelernte haben da im gleichen Tätigkeitsbereich eher den kürzeren gezogen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Müll wird weitestgehend getrennt, Papier wird für Schmierzettel etc. wiederverwendet.

Kollegenzusammenhalt

Innerhalb des Teams bzw. der Schicht Top.

Umgang mit älteren Kollegen

Bislang nur gute Erfahrungen gemacht.

Vorgesetztenverhalten

Lug, Trug, Heuchlerei und Respektlosigkeit. Ab Schichtführer und abwärts wird jeder wie ein Haufen Mist behandelt. Alles darüber sind die Helden der Firma. Der oberen Führungsebene kommt es sichtbar fast hoch, wenn sich der direkte Kontakt zur Unterschicht mal nicht vermeiden lässt.

Arbeitsbedingungen

Haben sich leider stark verschlechtert. Maschinenpark wird immer enger zusammengerückt, neue Anlagen werden ohne Rücksicht auf Abstände zu Arbeitsplätzen integriert, Arbeits- und Betriebsmittel muss man sich prinzipiell stets zusammensuchen. Ein ständiges Hin und Her von Peripherieanlagen auf Grund mangelnder Planung beeinflussen die Arbeitsbedingungen sehr negativ.

Kommunikation

Abteilungs- / Schichtintern alles in Ordnung. Darüber hinaus eher Mangelware.

Gleichberechtigung

Mit Ausnahme vom Lohn, welcher individuell verhandelbar ist und dementsprechend auch von MA zu MA schwankt (das ist keine Kritik, ich finde dass es genau so laufen sollte) sehr Fair.

Interessante Aufgaben

Aufgabenspektrum ist weitläufig und interessant.

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 19 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Alhorn durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Automobil (3,4 Punkte). 56% der Bewertenden würden Alhorn als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 19 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Karriere/Weiterbildung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 19 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Alhorn als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.
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