Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 11 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Alhorn die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 17 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
11 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Work-Life BalanceModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Hier könnte noch etwas transparenter durch die GF gearbeitet werden. Allgemein gibt es aber ein derzeit komplett überarbeitetes und gut durchdachtes Intranet, wodurch Informationen schnell und übersichtlich verbreitet werden können.
Sehr abteilungsspezifisch, aber in meinem Bereich einwandfrei
Wenn es zum Arbeitsalltag passt, werden einem jederzeit Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten verschafft. Persönliche Notfälle und Ausfälle können zudem immer angesprochen werden.
Urlaub wurde immer, auch kurzfristig, bewilligt.
Mein Vorgesetzter hat sich immer für mich und unser Team eingesetzt, hatte immer ein offenes Ohr und angesprochene Probleme wurde schnell und konstruktiv gelöst. In meinem Fall keine negativen Aspekte, aber auch hier ist es sehr abteilungsspezifisch.
Man kann sich jederzeit in neue Projekte oder andere Abteilungen einbringen, was je nach Position auch gefordert wird.
Durch das betriebliche Vorschlagwesen, werden gute Ideen auch belohnt.
Offene und produktive Arbeitsatmosphäre