Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Alias-Werbung die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 20 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
9 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Sich kollegial verhalten oder Kollegen helfen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungModern
FührungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Arbeitsatmosphäre war oft angespannt.
Die Kommunikation zwischen den Kolleg:innen war sehr unterschiedlich, man hat sehr gemerkt das die unterschiedlichen Altersgruppe anders miteinander umgegangen sind.
Innerhalb von Kleingruppen bestand ein super Austausch, sowie gemeinsame Mittagspausen. Wurde aber beim Arbeitgeber nicht gerne gesehen.
Festgelegte Arbeitszeiten, sowie kein Überstundenkonto. Pünktliches gehen wurde nicht gerne gesehen.
Das Verhalten der Führungspositionen lies zu wünschen übrig. Entscheidungen wurde oft sehr unüberlegt und nicht nachvollziehbar getroffen. Kritik oder Änderungswünsche wurde ignoriert, auch persönliche Angriffe auf die eigene Person haben stattgefunden.
Entspannt und angenehm