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67 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 4,6Weiterempfehlung: 90%
Score-Details

67 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Mehrfachbewertung

Super Umfeld mit tollen Projekten!

5,0
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei AlixPartners GmbH in München gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Arbeitsatmosphäre

Tolles Team!

Work-Life-Balance

Für eine Beratung recht gut.

Kollegenzusammenhalt

Man kann sich auf die Kollegen verlassen.

Vorgesetztenverhalten

Offen und fair

Kommunikation

Es gibt regelmäßige and transparente Updates.

Interessante Aufgaben

Sehr interessante Projekte


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

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Rising Star ohne Starallüren - ein toller Arbeitgeber in einem fordernden Umfeld

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei AlixPartners GmbH in München gearbeitet.

Image

In DACH weiterhin noch Bedarf den Namen populärer zu machen - wir sind aber an vielem dran, eine Marke zu bauen und zu etablieren dauert allerdings auch

Work-Life-Balance

Für eine Strategieberatung durchaus gut - sehr gut, wenn die Hütte brennt wird es länger - die Wochenenden sind aber i.d.R. frei und es gibt auch keine unnötigen Nachtschichten

Karriere/Weiterbildung

Langsamere Beförderungszyklen als bei anderen Häusern, dafür aber mit ausreichend Spielraum in der Gehaltsgestaltung innerhalb der Grades.

Gehalt/Benefits

Überdurchschnittlich gut - wichtig wird sein, dass auch nachhaltig mit dem Wachstum noch sicherstellen zu können

Umgang mit älteren Kollegen

Aufgrund des Delivery Modells sind von Haus aus viele "Seniore" Kollegen on Board, darauf fußt das Geschäftsmodel von Alix.

Kommunikation

Offene und transparente Kommunikation über alle Hierachieebenen hinweg

Interessante Aufgaben

"When it really matters" ist hier Programm!


Arbeitsatmosphäre

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Beratung auf höchstem Niveau mit starkem Teamgeist

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei AlixPartners GmbH in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

AlixPartners verbindet anspruchsvolle Projekte, exzellente Kolleginnen und Kollegen sowie eine leistungsorientierte, gleichzeitig wertschätzende Unternehmenskultur. Besonders hervorzuheben sind die hohe fachliche Qualität, die Zusammenarbeit auf Augenhöhe und die vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten. Wer Verantwortung übernehmen und bei komplexen Themen echten Mehrwert schaffen möchte, findet hier ein sehr attraktives Umfeld.

Arbeitsatmosphäre

Sehr professionelle und wertschätzende Arbeitsatmosphäre. Trotz des hohen Leistungsanspruchs begegnen sich Kolleginnen und Kollegen auf Augenhöhe. Neue Mitarbeitende werden gut integriert und erhalten jederzeit Unterstützung

Image

AlixPartners genießt einen exzellenten Ruf im Markt und ist insbesondere für anspruchsvolle Transformations- und Turnaround-Projekte bekannt. Die Marke steht für hohe Qualität, Umsetzungsstärke und unternehmerisches Denken.

Work-Life-Balance

Die Beratungsbranche bringt naturgemäß Phasen mit höherer Arbeitsbelastung mit sich. Gleichzeitig wird auf Flexibilität und Eigenverantwortung gesetzt. Wer engagiert arbeitet, erhält die notwendige Freiheit, Beruf und Privatleben sinnvoll zu verbinden.

Karriere/Weiterbildung

Hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten durch anspruchsvolle Projekte, kontinuierliches Lernen und regelmäßiges Feedback. Eigeninitiative wird gefördert und gute Leistungen eröffnen attraktive Karriereperspektiven.

Gehalt/Benefits

Sehr attraktives Vergütungspaket mit leistungsorientierter Bezahlung.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nachhaltigkeit und gesellschaftliche Verantwortung gewinnen zunehmend an Bedeutung. Es gibt bereits verschiedene Initiativen, gleichzeitig besteht weiterhin Potenzial, dieses Thema noch stärker zu verankern.

Kollegenzusammenhalt

Außergewöhnlich starker Teamgeist. Die Zusammenarbeit ist geprägt von gegenseitigem Respekt, Hilfsbereitschaft und einem gemeinsamen Anspruch an Qualität. Besonders beeindruckend ist die Bereitschaft, Wissen zu teilen und sich gegenseitig zu unterstützen.

Umgang mit älteren Kollegen

Erfahrung wird sehr geschätzt.

Vorgesetztenverhalten

Führungskräfte sind nahbar, fachlich stark und fördern die persönliche Entwicklung aktiv. Erwartungen werden klar kommuniziert, gute Leistungen anerkannt und individuelle Stärken gezielt weiterentwickelt.

Arbeitsbedingungen

Moderne Arbeitsmittel, flexible Arbeitsmodelle und eine professionelle Infrastruktur schaffen ein sehr angenehmes Arbeitsumfeld. Die Rahmenbedingungen unterstützen effizientes und erfolgreiches Arbeiten.

Kommunikation

Kommunikation ist transparent, direkt und lösungsorientiert. Entscheidungen werden nachvollziehbar erklärt, und Feedback wird regelmäßig sowie konstruktiv gegeben. Man fühlt sich gut informiert und eingebunden.

Gleichberechtigung

Vielfalt und Chancengleichheit werden aktiv gelebt.

Interessante Aufgaben

Spannende Projekte mit hoher Relevanz und direktem Einfluss auf die Kunden. Die Themen sind abwechslungsreich, anspruchsvoll und bieten hervorragende Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten. Kein Projekt gleicht dem anderen.

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Wachstumsstarkes, internationales Umfeld mit echten Entwicklungsmöglichkeiten

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei AlixPartners GmbH in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Praxisnah und hands-on, mit echter internationaler Zusammenarbeit dank des „One-Firm“-Konzepts und einer weltweit einheitlichen P&L

Arbeitsatmosphäre

kollaborativ, inklusiv und von gegenseitigem persönlichem Respekt geprägt

Image

ein angesehenes und professionelles Unternehmensimage

Work-Life-Balance

gut in der Beratungsindustrie

Karriere/Weiterbildung

Das Unternehmen wächst schnell. Buddy-, Coaching- und Sponsorship-Programme unterstützen die persönliche und berufliche Weiterentwicklung.

Gehalt/Benefits

sehr attraktiv und wettbewerbsfähig

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die Firma hat sich weltweit dazu verpflichtet, bis 2050 Netto-Null-Emissionen zu erreichen.

Kollegenzusammenhalt

ehrlich und kollaborativ; Global one firm

Umgang mit älteren Kollegen

Langjährige Mitarbeitende nach jeweils fünf Jahren Betriebszugehörigkeit würdigen und ihnen ein Geschenk überreichen.

Vorgesetztenverhalten

klare Zielsetzung und regelmäßiges Feedback

Arbeitsbedingungen

Attraktive Lage und ansprechende Gestaltung mit Dachterrasse sowie einer ausgewogenen Mischung aus offenen Arbeitsbereichen und kleineren Büros

Kommunikation

offen, transparent und inspirierend

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung durch unternehmensweite Employee Resource Groups fördern, beispielsweise durch ein offizielles Frauennetzwerk weltweit

Interessante Aufgaben

häufig in hochbrisante Angelegenheiten eingebunden, die Schlagzeilen machen

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Anspruchsvolle Projekte, starke Kultur, hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei AlixPartners GmbH in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich arbeite sehr gerne bei AlixPartners. Besonders schätze ich die hohe fachliche Qualität der Kolleginnen und Kollegen sowie die sehr kollaborative und respektvolle Unternehmenskultur. Eigenverantwortung wird gefördert und gute Leistungen werden wahrgenommen.

Die Projekte sind anspruchsvoll, abwechslungsreich und bieten die Möglichkeit, eng mit Top-Entscheidern auf Mandantenseite zusammenzuarbeiten. Dadurch lernt man fachlich und persönlich sehr viel. Gleichzeitig erlebe ich ein Umfeld, in dem Unterstützung und Teamarbeit einen hohen Stellenwert haben.

Positiv hervorzuheben sind außerdem die flachen Hierarchien, die schnelle Übernahme von Verantwortung sowie die attraktiven Vergütungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Strong leadership, highly engaging projects, and a culture of trust, learning and open dialogue

4,8
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei AlixPartners GmbH in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

What I value most about the employer is the consistently high quality and intellectual depth of the work. The projects are genuinely challenging and stimulating, and there is a strong emphasis on individual responsibility and independent work.

The leadership team is very engaged, highly competent and fair. Senior colleagues bring themselves into projects in a thoughtful way, and one learns a great deal from them both professionally and personally.

I also appreciate the culture of open dialogue: it is possible to raise issues and to express different views respectfully, and these perspectives are listened to and taken seriously.


Arbeitsatmosphäre

Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Benefits

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Gut - aber mit Abwärtstrend. Starkes Wachstum verwässert den ursprünglichen Charakter!

3,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei AlixPartners GmbH in München gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Im Office gute Atmosphäre. Seit einigen Wochen/Monaten allerdings etwas angespannt und weniger Leichtigkeit bei den Kollegen vor Ort (interne Bereiche), was sich auf das gesamte Team überträgt.

Image

Früher „hidden Champion“ - jetzt deutlich stärkere Wahrnehmung. Wenngleich immer noch starkes Restrukturierungs-Image; obwohl der scope breiter ist.

Work-Life-Balance

Gibt es nur auf dem Papier. Wird vom Leadership auch nicht gelebt - „Boomer-Style“.

Karriere/Weiterbildung

Hängt stark vom Performance Partner ab. Für Trainings ist überhaupt keine Zeit. Werden oft kurzfristig abgesagt.

Gehalt/Benefits

Marktüblich gut.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gar nicht vorhanden. BahnCard 100 sollte Standdard sein. Weit gefehlt! Innerdeutsche Strecken werden lieber geflogen - um die Meilen zu bekommen. Völlig outdated!

Kollegenzusammenhalt

Sehr gut auf den more junior levels. Ab Director deutlich isolierter und auf das eigene Vorankommen bedacht.

Umgang mit älteren Kollegen

Senior-Modell - daher gut. Auf Leadership viele Ü-50 Kollegen.

Vorgesetztenverhalten

Hängt sehr vom Project Lead/PMD ab. Negatives Verhalten wird oft nicht kommuniziert aus Angst vor Konsequenzen.

Arbeitsbedingungen

Superschöne und wertige Büros. Office Teams sorgen sehr für eine gute Atmosphäre.

Kommunikation

Abwärtstrend seit ca. 1.5 Jahren. Deutlich „amerikanischer“ - weniger echte Substanz bei den Inhalten. Aus meiner Sicht weniger starke Führungspersönlichkeiten; die auch sonst nicht sehr visibel sind.

Gleichberechtigung

Frauen haben es aus meiner Sicht schwer. Auf DACH Leadership Ebene gibt es 2 Frauen (von über 50 Männern).

Interessante Aufgaben

Top! Spannende Projekte und Kunden!

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Arbeitgeber-Kommentar

Martin MairTalent Acquisition

Vielen Dank für dein offenes Feedback. Es freut uns, dass du die Projekte, die Zusammenarbeit und unser Arbeitsumfeld positiv wahrnimmst. Deine Hinweise zu Weiterbildung, Chancengleichheit, Nachhaltigkeit und Kommunikation nehmen wir ernst und arbeiten kontinuierlich an Verbesserungen. Gerne würde ich deine Perspektive in einem vertraulichen Gespräch besser verstehen. Melde dich bei Interesse gern

Top, kann man jedem Empfehlen!

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei AlixPartners GmbH in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Viel Weiterentwicklung in einem schnellen & dynamischen Umfeld mit super Kolleg:innen

Arbeitsatmosphäre

Super Büro & Stimmung

Karriere/Weiterbildung

Gibt sehr viele Möglichkeiten

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kann in einer Beratung immer noch besser sein

Kollegenzusammenhalt

Auch nach der Arbeit macht man gerne etwas zusammen


Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Benefits

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Ina JuppeEMEA Head of Talent Acquisition

Danke dir für das tolle Feedback! Super, dass du die Entwicklungsmöglichkeiten und das Team so positiv erlebst – genau das macht uns aus. Schön, dich im Team zu haben!

Guter Arbeitgeber mit Luft nach oben bei den Benefits und Weiterentwicklungsmöglichkeiten

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei AlixPartners GmbH in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Erfolgreiches Unternehmen, das die Mitarbeiter am Unternehmenserfolg beteiligt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Unternehmenskommunikation

Verbesserungsvorschläge

Benefits mind. An den Branchenstandard anpassen, um weiterhin attraktiv zu bleiben.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Martin MairTalent Acquisition

Liebe Kollegin, Lieber Kollege,

vielen Dank für deine Bewertung!

Wir arbeiten kontinuierlich an der Verbesserung unseres Compensation- und Benefits-Portfolios. Falls du Ideen hast, wie wir unsere Benefits noch attraktiver gestalten können, würde ich mich über einen Austausch sehr freuen.

Beste Grüße,

Martin

Mehrfachbewertung

Fantastische Beratung, smarte Kollegen und tolle Kultur

4,9
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei AlixPartners GmbH in München gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Work-Life-Balance

Natürlich anstrengend mit strammen Peaks, aber dafür geht man in die Beratung

Gehalt/Benefits

Man könnte so langsam die Bänder wieder anziehen, sodass man weiterhin eine der best-bezahltesten Beratungen bleibt

Kollegenzusammenhalt

Ein tolles Team, die neuen Hires von MBB & Co sollten jedoch schnell in die Alix Kultur eingearbeitet werden

Gleichberechtigung

D&I wird nicht nur auf Social Media vermarktet, sondern auch gelebt

Interessante Aufgaben

When it really matters ist nicht nur der Slogan. Keinerlei Budgetfüller, jegliches Projekt ist high-impact für den Kunden


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Martin MairTalent Acquisition

Vielen Dank für deine tolle Bewertung liebe Kollegin, lieber Kollege!
Wir arbeiten ständig daran uns zu verbessern und falls du konkrete Vorschläge zu einzelnen Themen hast freue ich mich auf einen Austausch.

Liebe Grüße,

Martin

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 67 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird AlixPartners durchschnittlich mit 4,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte). 90% der Bewertenden würden AlixPartners als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 67 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Interessante Aufgaben und Arbeitsbedingungen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 67 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich AlixPartners als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.