Let's make work better.

Kein Logo hinterlegt

Alk-Abello 
Arzneimittel 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Alk-Abello Arzneimittel die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 24 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Alk-Abello Arzneimittel
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Alk-Abello Arzneimittel
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma

Die meist gewählten Kulturfaktoren

5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    80%

  • Visionär sein

    Strategische RichtungModern

    80%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    80%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    80%

  • Auf zufriedene Mitarbeiter achten

    Work-Life BalanceModern

    80%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

vertrauensvolle Zusammenarbeit, Eigenverantwortung und Eigeninitiative sind gefragt und werden gefördert, es macht einfach Spaß

Bewertung lesen
4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

regelmäßige und umfassende Information zu Unternehmenszielen und deren Zielerreichung

Bewertung lesen
4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

wenn man offen ist und auf die Kollegen*Innen zugeht, bekommt man Hilfe und Untertützung von allen Seiten, Top

Bewertung lesen
5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

es wird sehr auf die Einhaltung der Arbeitszeiten geachtet

Bewertung lesen
5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

offen, ehrlich, wertschätzend, sehr gutes Coaching

Bewertung lesen
5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

sehr gutes Portfolio, Einbeziehung in Entwicklungs- und Änderungsprozesse,
Mitarbeiterbefragungen

Bewertung lesen
Anmelden