Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 24 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Diensthandy
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Events
Essenszulage
Firmenwagen
Internetnutzung
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Betriebsarzt
Barrierefrei
Kantine
Rabatte
Hund erlaubt
KinderbetreuungEinbeziehung der Mitarbeiter*Innen, Wertschätzung und sozialer Umgang, Förderung der Mitarbeiter*Innen
Familienfreundlich
Sehr familienfreundlich!
mir fällt wirklich nicht ein
Flache Hierarchien, tolle Kollegen und Produkte, sehr gutes Arbeitsklima
Schlechte Bezahlung, Gefüge wird immer hierarchischer
ist oben bereits beschrieben worden
Unprofessionelle Vorgesetzte,
kann ich zurzeit nicht sagen
Das die Firmenleitung lügt.
Loben tut nicht weh. Gerade bei denen, die für die gute Entwicklung des Unternehmens maßgeblich verantwortlich sind.
Sich bei der Vergütung am Tarifvertrag orientieren...
hört auf eure Mitarbeiter
Regelmäßige Kommunikation und Informationen an die Mitarbeiter beibehalten
Die Angestellten werden belogen oder im Dunkeln gelasssen. Bitte mit offenen Karten spielen!
Der am besten bewertete Faktor von Alk-Abello Arzneimittel ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,4 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Es gibt viele sehr positive Beispiele.
„Alter“ spielt hier keine Rolle.
Sehr große Wertschätzung, Toleranz und Gleichberechtigung auch von Vorgesetzten die kürzer im Unternehmen sind.
Zugehörigkeit von über 30 Jahren Ist hier auf jeder Ebene zu finden.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Alk-Abello Arzneimittel ist Kommunikation mit 3,7 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
ausschließlich ONE-WAY ....Die Mitarbeiter werden nicht wirklich ernst genommen
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
auf die Weiterentwicklung wird viel Wert gelegt und entsprechend investiert
Karriereentwicklung ist abhängig vom Tätigkeitsbereich, eher eingeschränkt
Absolut. Es ist aber auch Eigeninitiative gefragt. Von nichts kommt nichts.
Viele geförderte Möglichkeiten
wenn Du stromlinienförmig gebaut bist, bist Du förderungswürdig
