21 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
21 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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21 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Grenzwertige Kaufverträge und hohe Fluktuation!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Marburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt genug Parkplätze und die Anbindung an die Autobahn ist vorteilhaft.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeitszeiten, Umgang mit Kunden, Aufstiegschancen, Preispolitik, Führungsstil, Jobsicherheit, keine Klimaanlage uvm.
Verbesserungsvorschläge
Man sollte sich mal die anderen Möbelhäuser als Vorbild nehmen. Natürlich gibt es kein perfektes Möbelhaus / Arbeitgeber, aber hier läuft einiges Schief und von Tag zu Tag, wird es schlimmer und die Moral ist im Keller.
Arbeitsatmosphäre
Ständiger Druck von Oben. Kunden werden schon zum Kauf regelrecht genötigt und kommen teils aus Knebelverträgen trotz Anwälten nicht mehr raus. Also lieber zweimal überlegen, ob man den Kaufvertrag oder die Finanzierung unterschreiben sollte, denn es gibt kein Zurück und auf Kulanz wartet man vergeblich.
Image
Hat leider nachgelassen und aktuell wird der Kunde bei Reklamationen auch nicht ernst genommen. Erst wenn die schlechten Bewertungen kommen, wird darüber nachgedacht, dem Kundenwunsch entgegen zu kommen. Meist aber auch nur mit mäßigen Erfolg. Meistens werden die Probleme eh unter dem Teppich gekehrt oder im Zweifel dem Kunden zu Lasten gelegt.
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten sind unvorteilhaft für die Mitarbeiter, arbeiten bis 19 Uhr und immer nur ein Tag frei, dann wieder arbeiten :(
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen gibt es zwar, aber gerade bei der Planungssoftware wird schon seit Jahren stark gespart und man hat gegenüber der Konkurrenz einen deutlichen Nachteil. Aufstiegschancen kann man vergessen. Selbst als Topverkäufer wird man kein Abteilungsleiter und die Stelle will auch keiner machen, da man kaum mehr Geld bekommt, aber man hat ständig die Schuld für Alles.
Gehalt/Benefits
Provisionsziele sind zu hoch und es gibt viel zu wenig Kaufinteresse. Die meisten Kunden schauen sich die Möbel an und spätestens nach dem hohen Preisschild kaufen diese dann bei der Konkurrenz oder direkt Online.
Viele bekommen nur den Mindestlohn oder liegen knapp darüber, müssen aber sämtliche Qualifikationen mitbringen.
Es werden zwar immer Versprechungen gemacht, dass demnächst wieder mehr Kunden kommen und bei der nächsten großen Werbeaktion wieder das Kaufinteresse steigt, aber es hat sich rausgestellt, dass es alles nur leere Versprechungen sind und die aktuelle Preispolitik viele Kunden direkt abschreckt, bevor man überhaupt ein Verkaufsgespräch starten kann.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Zum Großteil Billig-Möbel aus Fernost und unzählige Reklamation und unzufriedene Kunden. Selbst wenn die Ware qualitativ hochwertig ist, kann noch einiges bei der Lieferung und Montage schief gehen.
Qualität und Nachhaltigkeit sehen meiner Meinung nach anders aus.
Kollegenzusammenhalt
Schwankt je nach Abteilung, aber im Prinzip gibt es überall mindestens einen Arbeitskollegen, der nur darauf wartet, Kleinigkeiten zu petzen, um sich selber einen Vorteil zu verschaffen.
Umgang mit älteren Kollegen
Die älteren Kollegen zählen schon die Tage, bis sie es endlich zur Rente geschafft haben. Der Spruch:" Früher war Alles besser" und "wir wünschen uns den alten Chef zurück" haben hier Hochkonjunktur.
Vorgesetztenverhalten
Veraltete hohe Hierarchie ohne Aufstiegsmöglichkeiten. Konstruktive Kritik ist nicht erwünscht und kann einem auch schnell den Job kosten. Am Besten immer nur Ja sagen und nie etwas kritisieren.
Arbeitsbedingungen
Im Sommer viel zu warm in der Ausstellung!
Keine Klimaanlage und im Schnitt 26°-28°, für Mitarbeiter und Kunden eine Zumutung!
Kommunikation
"Woran hat es gelegen" Ist die einzige Frage die einem immer gestellt wird.
Gleichberechtigung
Ein paar wenige Mitarbeiter dürfen machen was sie wollen, für den Rest gelten harte Regeln und schnell hagelt es Abmahnungen.
Interessante Aufgaben
Immer das gleiche Schema und die Ausstellung wirkt regelrecht leergefegt, von Kunden keine Spur und Angehörigen rät man schon lange vom Kauf dort ab.
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Ein einziger Zirkus.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Marburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ausstattung ist soweit in Ordnung aber man hat ständig das Gefühl, kontrolliert zu werde denn es ist permanent „Tag der offenen Tür“ in den Büros. Es nicht nur Laut sondern es kommt auch ständig jemand rein - konzentriertes Arbeiten somit Fehlanzeige. Prinzipiell wird über jeden hergezogen & Beleidigungen, Homophobie und Rassismus sind ebenfalls keine Fremdwörter. Digitalisierung und Automatisierung ist hier noch nicht angekommen. Lange & mühselige Prozesse… es werden Protokolle über das Protokoll geschrieben und oft Debatten über Belangloses geführt.
Work-Life-Balance
Typische 40h Woche, keine Gleitzeit oder Homeoffice - insgesamt völlig unflexibel. Selbst jede Raucherpause wird gestempelt.
Kollegenzusammenhalt
Hängt stark von der Abteilung ab, ist aber insgesamt ok
Vorgesetztenverhalten
Mitarbeiter werden nicht gehört oder einbezogen, oft keine klaren Vorstellungen oder Vorgaben aber dann im Nachhinein unzufrieden und ohne konstruktive Kritik zur Verbesserung. Es ist nicht möglich, zufriedenstellend zu arbeiten, wenn der Vorgesetzte selbst nicht weiß, was er eigentlich will.
Gefühlt halten die Mitarbeiter selbst den Laden am Laufen. Richtig sinnvolle Führung existiert eigentlich nicht, es gleicht eher willkürlichem Verhalten.
Kommunikation
Die meiste Kommunikation findet hinter den Rücken der Mitarbeiter statt. Feedback oder konstruktive Kritik gibt es nicht stattdessen steht Fingerpointing ganz oben auf der Tagesordnung. Tipp: haltet alles schriftlich fest, für den Fall, dass jemand seine Meinung ändert, denn das ist keine Seltenheit.
Gleichberechtigung
Hier wird jeder gleichermaßen mies behandelt.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Naja
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Marburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Teils modern, teils sehr altbackend. Büros schön warm, Austellung sehr kalt
Kollegenzusammenhalt
Kollegen untereinander sind top
Vorgesetztenverhalten
Kein Kommentar
Kommunikation
Könnte deutlich besser sein
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Kein gutes Unternehmen wenn man etwas in seinem Leben erreichen will
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Marburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
macht mehr Urlaub als das er vor Ort ist
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
es werden Vesprechungen gemacht aber nicht eingehalten
Arbeitsatmosphäre
Jeder Stirbt für sich selbst
Work-Life-Balance
Privatleben darf man nicht haben
Umwelt-/Sozialbewusstsein
wenn man keine Familie und sonstige Hobbys hat, ist man hier sehr gut aufgehoben
Karriere/Weiterbildung
Keine Möglichkeit
Kollegenzusammenhalt
Solange man den Arsc... hinhällt ist alles in Ordnung
Umgang mit älteren Kollegen
Vor alten Menschen sollte man Respekt haben, wird hier aber mit Füßen getreten
Vorgesetztenverhalten
In Worte nicht beschreibbar, weniger als 0,25 Sterne
Arbeitsbedingungen
wenn man keine Familie und sonstige Hobbys hat, ist man hier sehr gut aufgehoben
Kommunikation
Unterirdisch, unwichtigs wird weitergegeben, Wichtiges wir unter den Teppich gekehrt
Gehalt/Benefits
Mindestlohn wird gerade so erreicht
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung= WELCHE
Image
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Fairer Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Marburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hier wird jedem Arbeitnehmer eine Chance gegeben - man muss sie nur ergreifen
Verbesserungsvorschläge
Digitalisierung bitte unbedingt weiter vorantreiben
Arbeitsatmosphäre
Niedrige Hierarchien, familiäres Klima
Image
Das Stimmungsbild ist intern als auch extern deutlich auf dem Weg nach oben
Karriere/Weiterbildung
Etwas stiefmütterlich in den letzten Jahren behandelt aber auch hier stehen Pläne zur eindeutigen Verbesserung
Gehalt/Benefits
Faire Verträge, mit denen man bei entsprechender Leistung gutes Geld verdienen kann
Umwelt-/Sozialbewusstsein
100% Ökostrom im Haus
Arbeitsbedingungen
Temperaturen sind im Haus manchmal weniger optimal
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nichts für Werkstudenten
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Marburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die gute Erreichbarkeit mit den öffentlichen Verkehrsmitteln und die Bezahlung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Trotz guter Leitungen wurde ich während der Probezeit ohne ein klärendes Gespräch entlassen.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeitergespräche und Zielvereinbarungen sollten öfter geführt werden.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre war durchwachsen. Die Kollegen aus der Abteilung hatten keine Ahnung, dass ich neu eingestellt wurde.
Gehalt/Benefits
Als Werkstudent wurde man gut entlohnt und hatte zudem noch die Provision aus dem Verkauf.
Interessante Aufgaben
Leider gab es innerhalb der Firma keine interessanten Aufgaben zu erledigen.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Hier wird für die normalen Angestellten massivst unter Tarif gezahlt um die Börsen der Geschäftsführung dicker zu machen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Marburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Derzeit Nichts.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles Altbacken, Null Ideen außer die Prozente um sich werfen auf Listenpreise die noch nie jemand bezahlt hat.
Verbesserungsvorschläge
Weg vom unfrieden stiftendem Bezahlsystem. Ordentliche Löhne für die, die den ganzen Laden durch Ihre Umsätze finanzieren. Moderne Marketingkonzepte schaffen, weg vom System "bei uns gibts alles für umsonst". Gute Ware und Gute Arbeitet kostet nunmal Gutes Geld!
Arbeitsatmosphäre
Vorgesetzte interessiert nur Umsatz
Image
Es gibt nichts schön zu reden.
Work-Life-Balance
Nur die Chefs machen üppig frei und mehr als genug Urlaub.
Karriere/Weiterbildung
Nicht vorhanden.
Gehalt/Benefits
Das bischen Gehalt kommt pünktlich. Weihnachts oder Urlaubsgeld gibt es nicht zumindest nicht für die die den Umsatz erwirtschaften. Man kann eine Betriebsrente machen, bezahlt die allerdings selber.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wo ausschließlich nicht vorhandener Umsatz auf Grund von falschen oder gar keinen Entscheidungen zählt, interessiert soziales niemanden, außer man bekommt ein schickes foto in der zeitung für eine 5 € Spende.
Kollegenzusammenhalt
Da sich der niedrige, weit unter Einzelhandelstarif gezahlte Lohn ausschließlich am Umsatz orientiert, arbeitet jeder gegen jeden, nix mit Team und gemeinsam.
Umgang mit älteren Kollegen
Als altgedienter Kollege hat man hier noch den Vorteil, das man einen Tariflohn bekommt, wenn man vor dem Ausstieg aus dem Tarifvertrag eingestellt wurde. Mehr nicht und alleine das liegt den Verantwortlichen schwer im Magen.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte interessiert nur der Umsatz
Arbeitsbedingungen
Die gesamte IT ist vorsintflutlich. Die Belüftung grenzt an Körperverletzung
Kommunikation
Nur Umsatz zählt
Gleichberechtigung
Frauen haben hier keine Aufstiegsmöglichkeit, selbst bei besserer und höherer Qualifizierung.
Interessante Aufgaben
Man hat hier oft nichts zu tun, da abgedroschene Werbung bei den Kunden seit ewig nicht zieht. Nur merken tut das bei den Verantwortlichen seit Jahren niemand. 20 % auf alles außer auf Tiernahrung.
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Ohne Worte...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Marburg gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Anstatt kollektive Bestrafungen zu veranlassen. Anreize bzw. Bonis zuschaffen. Faire Mitabeitergespräche
Karriere/Weiterbildung
Alle interen Fortbildungen wurden für das ganze Jahr gestrichen.
Gehalt/Benefits
Provisionen werden willkürlich gekürzt.
Vorgesetztenverhalten
Mangelhafte Fähigkeiten in der Personalführung. Anstatt Mitarbeitergespräche zu führen, werden kollektive Strafmaßnahmen veranlasst.
Arbeitsbedingungen
Abteilungsleiter wird nach 3 Monaten degradiert. Im so einem Arbeitsumfeld können Mitarbeiter nicht wachsen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Könnte besser bezahlt sein
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Marburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Naja….gekaufte 5Sterne Bewertungen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2018 im Bereich Administration / Verwaltung in Marburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.