Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 12 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei ALKONI die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 21 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
12 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation lässt oftmals zu wünschen übrig. Manche und evtl auch wichtige Dinge kommen gar nicht oder von dir selbst und dadurch zu spöt im betreffenden Büro an. Ich persönlich kann nur sagen, ich hatte immer ein sehr gutes Verhältnis und somit gute Kommunikation zu meiner Abteilungsleitung.
Natürlich hat man seine Kollegen mit den man sich echt sehr gut versteht oder evtl auch Freundschaften sogar entstehen. So war es in meinem Falle. In meiner Abteilung muss ich aber wirkuch sagen, das ich mich ausschließlich mit alles sehr gut verstanden habe. Und in der Abteilung war der Zusammenhalt auch echt mehr als sehr gut.
Was möchte man dazu sagen. Vorgesetzte, bzw ein Chef oder Geschäftsführer macht nicht unbedingt immer alles richtig im Auge vom Arbeitnehmer. Das ist einfach so. Es kommt natürlich auch mal vor, daß er eine Entscheidung trifft, die entweder dir persönlich oder der Abteilung gegenüber nicht fair ist. Oder manche Kommentare von ihm kommen dir evtl so rüber, als wärst du ihm egal. So nach dem Motto, bist du weg, kommt halt der nächste. Mehr möchte ich jetzt auch nicht drauf eingehen.
Natürlich kommt/kam es auch mal vor das interessante Aufgaben zu erledigen waren. Das kam aber nicht all so oft vor.
Man kann in Ruhe seiner Arbeit nachgehen, ohne das permanent Druck auf das Personal aufgebaut wird.
Ich kann nur so viel sagen, innerhalb der Abteilung ist/war das Klima echt Bombe. Kann ich gar nicht anders sagen. Zumindest mit den engsten und am häufigsten Kollegen mit den man zu tun hat oder sich gut versteht. Aber sonst ist die Atmosphäre auch schon mal angespannt und manche Kollegen grüßen dich nicht mal mehr oder wollen es nicht.