Starker Teamspirit, klare Transparenz und viele Entwicklungschancen
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist super angenehm, motivierend und locker. Man merkt den starken Zusammenhalt direkt am ersten Tag. Hier arbeiten viele richtig coole, engagierte Leute, die Lust haben, gemeinsam etwas zu erreichen. Erfolge werden gefeiert und man unterstützt sich gegenseitig.
Work-Life-Balance
Auch ohne offizielles Hybridmodell gibt es eine gute Flexibilität. Es gibt 10 Homeoffice-Tage pro Jahr, und für Handwerkertermine, Arztbesuche oder erwartete Pakete kann man unkompliziert Ausnahmen abstimmen. Dauerhafte Ausnahmen sind ebenfalls möglich.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt keine definierten Karrierepfade, aber wer proaktiv ist, kann sich hier echt weiterentwickeln. Viele Chancen entstehen durch Eigeninitiative und wenn man sie nutzt, bekommt man auch Unterstützung. Weiterbildungen werden genehmigt, sobald man sie aktiv anfragt, und man hat viele Möglichkeiten, sich zu entwickeln.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist einer der größten Pluspunkte. Man arbeitet extrem gut miteinander, unterstützt sich gegenseitig und hat fachlich wie menschlich sehr starke Kollegen. Außerdem gibt es richtig coole Events, Teamfeiern und gemeinsame Aktivitäten.
Vorgesetztenverhalten
Die meisten Führungskräfte sind sehr zugänglich, kommunikativ und arbeiten stark auf Augenhöhe. Man kann Themen offen ansprechen, bekommt ehrliches Feedback und spürt viel Vertrauen. Insgesamt ein modernes und partnerschaftliches Führungsverständnis.
Arbeitsbedingungen
Entgegen mancher kritischen Stimmen empfinde ich die Ausstattung als sehr gut. Höhenverstellbare Tische und ergonomische Stühle bekommt man problemlos, sobald man sie anfragt. Dazu hat jeder die Möglichkeit. Das Office ist modern, hell und gut ausgestattet.
Kommunikation
Unternehmenszahlen wie Auftragseingang, Umsatz und Co. werden regelmäßig geteilt und sind für jeden jederzeit einsehbar. Auch die Strategien und Ziele der einzelnen Unternehmen werden klar und transparent mitgeteilt und sind jedem Mitarbeiter bewusst. Man bekommt ein sehr klares Bild davon, wo man steht und wohin man gemeinsam geht.
Gleichberechtigung
Es gibt viele Frauen in Führungsrollen, flexible Arbeitszeitmodelle für Eltern und ein insgesamt sehr gleichberechtigtes Miteinander. Entscheidungen basieren auf Leistung und Teamfit und nicht auf Geschlecht oder Arbeitszeitmodell.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind abwechslungsreich, vielseitig und geben viel Raum, Neues zu lernen. Wer Verantwortung übernehmen möchte, bekommt hier die Chance dazu.