Basierend auf von Mitarbeiter:innen seit August 2025. Alle Informationen findest du hier.
Zuletzt aktualisiert am 1.7.2026
All inclusive Fitness erhält ein positives Gesamtbild. Besonders der Kollegenzusammenhalt und die Arbeitsatmosphäre werden positiv hervorgehoben: Viele Mitarbeiter:innen beschreiben das Team als familiär und schätzen den Zusammenhalt untereinander. Gleichberechtigung gilt ebenfalls als Stärke des Unternehmens.
Kritischer sehen Mitarbeiter:innen die Vergütung: Die Gehälter werden als zu niedrig für den tatsächlichen Arbeitsaufwand empfunden, Qualifikationen und Erfahrung finden kaum Berücksichtigung. Das Vorgesetztenverhalten wird ebenfalls bemängelt – fehlende Wertschätzung, einseitiges Feedback und geringe Einbindung in Entscheidungen belasten das Arbeitsklima. Die Work-Life-Balance leidet laut den Bewertungen unter Personalmangel und hohem Erwartungsdruck bezüglich ständiger Erreichbarkeit. Karrieremöglichkeiten ...
Zusammenfassung nach Kategorie
Die Bewertungen zu Gehalt und Sozialleistungen bei all inclusive Fitness fallen gemischt aus. Während wenige Nutzer:innen das Gehalt für Werkstudent:innen im Verhältnis zur Arbeitslast als fair empfinden, überwiegen kritische Stimmen deutlich. Viele Bewertungen bemängeln, dass die Vergütung nicht dem tatsächlichen Arbeitsaufwand entspricht – insbesondere angesichts einer geforderten 24/7-Verfügbarkeit. Auch die fehlende Differenzierung zwischen Fach- und Hilfskräften sowie die mangelnde Berücksichtigung von Qualifikationen und Berufserfahrung werden als ungerecht wahrgenommen. Zusätzlich kritisieren einige Nutzer:innen, dass die angebotenen Gehälter im Vergleich zu anderen Unternehmen in ähnlichen Positionen unterdurchschnittlich sind und Sozialleistungen weitgehend fehlen. Die ansprechenden Stellenbeschreibungen stehen laut einigen Bewertungen im Widerspruch zur tatsächlichen Entlohnung.
Die Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten bei all inclusive Fitness werden von den Nutzer:innen gemischt bewertet. Einige sehen in der rasanten Expansion des Unternehmens Chancen auf neue Stellen mit transparenten Anforderungen und loben die internen Weiterbildungsangebote.
Dem stehen jedoch kritischere Stimmen gegenüber: Aufstiegsmöglichkeiten gelten als begrenzt, und Online-Schulungsprozesse werden als langsam empfunden. Zudem beschreiben einige Nutzer:innen, dass Entwicklungsperspektiven unklar bleiben, Eigeninitiative wenig gefördert wird und vorhandene Qualifikationen kaum genutzt werden können. Auch die Verfügbarkeit von Online-Angeboten wird bemängelt.
Der Kollegenzusammenhalt bei all inclusive Fitness wird von den Nutzer:innen gemischt bewertet. Einige beschreiben das Miteinander als besonders positiv und heben den familiären Zusammenhalt sowie die Teamdynamik als herausragende Aspekte des Arbeitsalltags hervor. Gleichzeitig berichten wenige Nutzer:innen von Lästereien und gegenseitigem Schlechtredenreden – auch auf Führungsebene. Da die Gesamtbewertung der Kategorie, die sowohl schriftliche als auch reine Sternebewertungen einschließt, positiv ausfällt, während die schriftlichen Bewertungen ein ausgeglicheneres Bild zeichnen, lässt sich festhalten, dass der Kollegenzusammenhalt im Großen und Ganzen als angenehm wahrgenommen wird, jedoch nicht von allen Mitarbeiter:innen gleichermaßen.
Die Arbeitsatmosphäre bei all inclusive Fitness wird von den Nutzer:innen insgesamt positiv bewertet. Die schriftlichen Bewertungen zeichnen jedoch ein ausgeglicheneres Bild: Wenige Nutzer:innen bemängeln, dass die Qualität der Studios je nach Standort unterschiedlich ausfällt. Zudem empfinden wenige die starke Ausrichtung auf Kennzahlen als belastend, da sie Druck erzeugt. Hinzu kommt die Kritik, dass die Vergütung – insbesondere für Club Manager:innen – nicht im Verhältnis zur Verantwortung steht und der Wegfall leistungsbezogener Boni die Motivation im Team beeinträchtigt.
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