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Bewertung

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Mehrfachbewertung

Meine neuen Erfahrungen beim neuen Chef

1,9
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Delitzsch gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Weihnachts feier Ideen, Getränke werden bereit gestellt, kleine Snacks ab und zu mal, handelt schnell wen was fehlt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Einigung, Überwachung der Zeiten am Arbeitsplätze, kein eingehen der Probleme, Pflicht Samstage, keine Wartung der Maschinen, nicht jeder wird gleich gestellt, Lohn zb, über Forderung der Aufträge, dadurch passieren Fehler die lange nach getragen werden. Man soll Schneller arbeiten, nicht mehr Urlaubs Tage,
Kein zusammen halt.

Verbesserungsvorschläge

Die Problem eingehen, nicht ständigen Druck machen, besseres arbeits Klima schaffen, keine Pflicht Samstage mehr jeder hat famiele oder Planungen , alles wird teurer auch dem entsprechen den Lohn anpassen, 2x uhr Zeit stechen arbeits Beginn und Ende, wäre gleich Berechtigung für alle.
Nicht auf den letzten drücker mit Aufträgen reinlassen, der Produktion leiter hat schon genug um die Ohren.
Temperatur Anpassung in jeder Halle,
Mehr Zeit für Auftrag Abfertigung
Maschinen Wartungen
Parkplatz beschaffung
Arbeits erleichtung mit zusätzlichen arbeits Kraft an den Maschinen. Oder auch mal nacht Schichten anbieten mit Vergütung um Puffer auf zu bauen der liefer Zeiten
Mehr dank sagungen um die Motivation Zu steigern oder mal essen spandieren als Dank.

Arbeitsatmosphäre

Man kann sich vor Aufgaben nicht mehr retten, und steht unter Streß. Und unter Beobachtung.

Kommunikation

Du willst mehr Gehalt? Gibts nicht! Sonst du musst, zu wenig, keine genaue Absprache, und mit dem neuen Chef braucht man garnicht groß zu reden. Der Vorarbeiter versucht sein bestes um, Das Taem noch zu halten bzw gut planen zu können.

Kollegenzusammenhalt

Mal so und mal so, sonst wird man nur angeschwärtzt. Gibt wenige wo der zusammen halt da ist.

Work-Life-Balance

Normale Urlaub Tage von 24, hat man keine Überstunden mehr wird Urlaub Tage abgezogen, 1x Samstag im Monat ist Pflicht, hat man beides nicht mehr muss mehr im Monat raus geholt werden.

Vorgesetztenverhalten

Versucht sein bestes, und versucht so gut wie es geht zu planen.

Interessante Aufgaben

Interessant? Man steht unter Druck

Lager arbeit, konfektionier, Drucker, Büro

Gleichberechtigung

Nein keine gleich Berechtigung, Büros gehen stündlich rauchen ohne sich aus zu stechen, es wird nicht gemeckert wen draußen Minuten lange gequatscht, geraucht wird wo andere hart den zeit Plan eingehalten werden, beim Lohn fängt man garnicht erst an. Jeder wird nach seinen Fähigkeiten gelobt und bezahlt. Nicht jeder ist perfekt.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere haben mehr Erfahrung und werden mehr geschätzt. Stehen aber auch unter Druck um die Arbeiten zu schaffen, Lasten der Gesundheit.

Arbeitsbedingungen

Zu stressig , zu laut und im Sommer herrschen hohe Temperaturen in der Halle.. Entlastung keine Spur.. Arbeiten soll man. Büro hat es schön kühl wo andere das Wasser sonst wo hin läuft.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kein Kommentar, versucht man zu reden wird nur mehr Druck gemacht, mehr Leistung gibt vielleicht mehr Geld.. Nur hin Haltung

Gehalt/Benefits

Pff wie schon geschrieben, ab und zu mal, Weinachts feier, eine danke karte, aber Bonus gibt's nicht, mal hier und da mal ein kleines Geschenk von Kunden, wer Geburtstag hat, bekommt auch eine Kleinigkeit schocki und trocken Wein.

Image

War mal besser, seit der neue Chef da ist geht's berg ab. Weil man die Aufträge nicht mehr schafft,
Oder hätte umstrukturiert wird wo. Es damals besser lief.

Karriere/Weiterbildung

Man kann für weitere Maschinen angelehrt werden. Mehr Geld gibts nicht oder man bekommt weniger als was man sonst verdient hat in andern Jobs.

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.