Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei all labels die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 16 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
9 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Du willst mehr Gehalt? Gibts nicht! Sonst du musst, zu wenig, keine genaue Absprache, und mit dem neuen Chef braucht man garnicht groß zu reden. Der Vorarbeiter versucht sein bestes um, Das Taem noch zu halten bzw gut planen zu können.
Mal so und mal so, sonst wird man nur angeschwärtzt. Gibt wenige wo der zusammen halt da ist.
Normale Urlaub Tage von 24, hat man keine Überstunden mehr wird Urlaub Tage abgezogen, 1x Samstag im Monat ist Pflicht, hat man beides nicht mehr muss mehr im Monat raus geholt werden.
Versucht sein bestes, und versucht so gut wie es geht zu planen.
Interessant? Man steht unter Druck
Lager arbeit, konfektionier, Drucker, Büro
Man kann sich vor Aufgaben nicht mehr retten, und steht unter Streß. Und unter Beobachtung.