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Vorstellungsgespräche

10 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,3
Score-Details

10 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Eine Eingangsbestätigung gab es, dann kam nix mehr...

1,0
Bewerber/inHat sich 2015 als HR Manager (m/w) beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Im August beworben. Seitdem kam nix mehr.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Sehr angenehmes Bewerbungsverfahren

4,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2015 als Praktikant beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Im großen und ganzen ist alles bestens gelaufen. Noch am selben Tag meiner Bewerbung wurde ich zu einem persönlichen Gespräch für den übernächsten Tag ins Büro eingeladen und sehr nett von der HR-Mitarbeiterin empfangen. Das Aufenthaltsdauer betrug ca. 30 Minuten inklusive Büroführung. Zusage habe ich genau 7 Tage später erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Was ich in meinem Leben so gemacht habe
  • Warum ich mich für mein Studium entschieden habe
  • Inhalte meines Studiums

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Sehr informatives und persönliches Bewerbungsgespräch

4,8
Bewerber/inHat sich 2015 als Praktikant beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Meine Bewerbungserfahrung bei der All you need GmbH ist durchweg positiv! E-Mails wurden rasch und zufriedenstellend beantwortet, auch die Einladung zum VG und die Rückmeldung erfolgten sehr bald nach Bewerbungseingang!
Das Vorstellungsgespräch selbst war durchweg angenehm, die Gesprächsatmosphäre locker aber dennoch sehr konkret und professionell. Auch auf Rückfragen wurde ausführlich eingegangen. Auch an mir und an meiner Persönlichkeit bestand wirkliches Interesse, sodass ich mich durchweg wertgeschätzt gefühlt habe.

Bewerbungsfragen

  • Stärken und Schwächen aus der Perspektive eines Freundes beschreiben
  • Die üblichen Fragen zum bisherigen akademischen und beruflichen Werdegang und zur Motivation
  • Fragen danach, warum ich als "Quereinsteiger" in einem eigentlich fachfremden Bereich Fuß fassen möchte und wie ich mir den Ablauf meiner Tätigkeit bei der Allyouneed GmbH vorstelle

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Erschreckendes Interview

1,2
Bewerber/inHat sich 2015 als Praktikant beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe mich als Praktikant beworben und wurde auch relativ schnell zum Interview eingeladen. Das Gespräch wurde von einer Dame aus der Personalabteilung und der Leiterin der Fachabteilung geführt. Nach 20 Minuten im Interview hatte ich bereits den Entschluss gefasst, in diesem Unternehmen nicht anzufangen.

Die Gesten, die Art zu sprechen und vorallem die Kommentare, die auf meine Antworten folgten, waren zutiefst beleidigend und sehr demotivierend!

- In meinem Alter habe man viel mehr erreicht gehabt, wurde mir an den Kopf geworfen. Gefolgt von Gelächter...
- Eine Revolver-Geste mit der Hand wurde gemacht, die mich abschießt.
- Augenrollen bei der Beschreibung meiner bisherigen Tätigkeiten
- usw.

Generell wurde eher "getratscht" als ein professionelles Gespräch geführt. So unglaubwürdig, sich das auch anhört, ich denke es mir nicht aus. Ich war nach dem Gespräch selber schockiert.

Kein Bewerber sollte so behandelt werden. Es gibt pofessionellere Wege sich ein Bild von dem Bewerber zu machen (und man muss seine persönliche Meinung dem Bewerber auch nicht auf diesen demütigenden Wegen vermitteln). Ich habe zehn Minuten nachdem Gespräch sofort meine Bewerbung zurückgezogen! Ich bereue nur, dass ich das Gespräch nicht früher abgebrochen habe.

Fazit:
Unprofessionell und erschreckend. Wirklich keinem zu empfehlen. Wenn euch sowas passiert, brecht das Gespräch am besten zügig ab, wartet nicht bis zum Ende! Ich werde meinen Kommilitonen, Freunden und Bekannten definitv abraten sich bei diesem Start Up zu bewerben.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Corinna EhrigHR Manager

Es tut uns leid, dass wir die Erwartungen nicht erfüllen konnten. Wir sind bemüht eine hohe Qualität im Bewerbungsprozess sicherzustellen, inkl. des Bewerbungsgesprächs. Die Personal- sowie die Fachabteilung versuchen immer eine angenehme Gesprächsatmosphäre zu schaffen. Wir sind zwar ein Start-Up versichern aber, dass es weder „Getratsche“ noch „Beleidigungen“ innerhalb des Gesprächs gibt. Alle Interviewpartner verhalten sich AGG konform und begegnen dem Bewerber mit Respekt.

Vielen Dank für das Feedback . Wir werden die Anmerkungen intern besprechen und weiterhin an unseren Prozessen arbeiten.

Mit freundlichen Grüßen

Ganz angenehmen Gespräch

3,6
Absage
Bewerber/inHat sich 2014 bei diesem Unternehmen beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich empfand das Gespräch für sehr angenehm. Übliche Fragen und Antwort Spiel. Sowohl die Standardfragen als auch Fachspezifische Fragen. Das Produkt wurde auch Vorgestellt, Büroräume gezeigt, Team vorgestellt.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Bewerbung als Werkstudent

3,1
Bewerber/inHat sich 2014 als Werkstudent im Einkauf beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Es war ein sehr angenehmes Bewerbungsgespräch. Ein paar Tage nach dem Gespräch wurde mir ein Termin zum Probearbeiten angeboten. Leider konnte ich an diesem Tag nicht und habe abgesagt. Mir wurde am 29.04. geschrieben, dass man sich mit mir wegen eines neuen Termins in Verbindung setzt. Leider bis heute knapp 1 Monat nicht geschehen. Email Korrespondenz war im allgemeinen eher kühl und unfreundlich.

Bewerbungsfragen

Standardfragen: Warum hier, was vorher gemacht, Stärken und Schwächen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Corinna EhrigHR Manager

Hallo!
Die Abstimmung der Termine ist gelegentlich schwierig, da alle Gesprächsteilnehmer und deren Zeitkontingent berücksichtigt werden müssen. Wir kommen jedoch auf jeden Bewerber zurück und informieren sie über den Status Quo, sollte es da zu Abstimmungsfehlern gekommen sein, tut uns das Leid.
Schade ist es, dass Du die E-Mail Korrespondenz für kühl und unfreundlich empfunden hast, diesen Eindruck wollen wir nicht vermitteln.
Deine Kritik nehmen wir natürlich auf.

Wir wünschen Dir alles Gute!

Sehr angenehmes Gespräch!!!!

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2014 als Praktikant Business Development beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Sehr angenehmes Gespräch gehabt. Es war der Business Analyst und die Recruiterin im Gespräch. Es wurden fachliche und Fragen zur Person gestellt. Mir wurden die Aufgaben umfangreich erklärt.


Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Interesting idea, standard interview process

4,6
Absage
Bewerber/inHat sich 2014 als Junior JAVA Software Developer beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

I was rejected at phone interview, so not sure about 1:1 interview.
On phone interview, first they went through my CV, experience, education, etc. Couple of general questions on web technologies, some important tools, couple of java specific questions. Nothing difficult, just to feel what i know and how i explain it.

The sound transmission was bad though, i struggled to hear them and had to ask twice. This was a bit disturbing.

I kindly asked them for a feedback, though unfortunately, didn't get any response. That's their right to do so.

The overall process was good and didn't take too long.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Gutes Konzept, Mitarbeiter und Praktikanten werden leider nicht wertgeschätzt

2,1
Zusage
Bewerber/inHat sich 2013 bei diesem Unternehmen beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Chaos, schlecht vorbereitet, unverschämte Fragen


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Corinna EhrigHR Manager

Hallo!

Wir danken Dir für Dein Feedback und die Zeit, die Du Dir für die Bewertung genommen hast!
Für die Interviews sowie deren Vorbereitung nehmen sich HR und die Fachabteilung intensiv Zeit.
Wir sind besonders darum bemüht, eine angenehme Gesprächsatmosphäre zu schaffen, um ein für beide Seiten interessantes Kennenlernen zu ermöglichen.

Es sehr schade, dass Du die Fragen als unpassend empfunden und dein Vorstellungsgespräch nicht in positiver Erinnerung behalten hast.
Alle Interviewpartner stellen AGG konforme Fragen, von daher können wir diesen Punkt nicht ganz nachvollziehen.
Deine Kritik nehmen wir natürlich auf und werden alles daran setzen, solche Erfahrungen weiterhin zu vermeiden.

Wir wünschen Dir alles Gute!

Unprofessionell

2,5
Bewerber/inHat sich 2013 als Praktikant beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Schlecht vorbereitet und keine Absprache zwischen den Gesprächspartnern auf der Seite von allyouneed.com
Kaum Fragen zu mir und meinen Erfahrungen, sondern Monolog vom GF.
Ich fühlte mich sehr von oben herab behandelt. Unangenehme Atmosphäre.

Bewerbungsfragen

3 Stärken und Schwächen


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Corinna EhrigHR Manager

Hallo!

Wir danken Dir für Dein Feedback und die Zeit, die Du Dir für die Bewertung genommen hast!

Es ist bedauerlich, dass Du den Gesprächsteil des Geschäftsführers als Monolog empfunden hast. Unser Anliegen ist es, die Bewerber bestmöglich über All you need zu informieren und für unsere Idee zu begeistern.

Es ist schade, dass Du das Gefühl des mangelnden Interesses an Deiner Person bekommen hast, das war selbstverständlich nicht unsere Absicht.
Bei All you need leben wir flache Hierarchien, deshalb begegnen wir jedem Bewerber auf Augenhöhe, so wie wir es auch unter Kollegen tun.
Deine Kritik nehmen wir natürlich auf und werden alles daran setzen, solche Erfahrungen weiterhin zu vermeiden.

Viele Grüße,

Wir setzen auf Transparenz

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