32 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
32 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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32 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Ein wunderbares Beispiel für Verschwendung von Ressourcen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vertragagemäße und rechtzeitige Bezahlung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Inaktive Führung. Ein wöchentliches Gespräch. Kaum konkrete Aufgaben.
Verbesserungsvorschläge
Die beste Lösung ist die Übertragung von Verantwortung, Ressourcen und Autorität an die Person die diese Nutzen kann um den Konzern von fünfzehn Jahren in der Vergangenheit fünfzehn Jahre in die Zukunft katapultieren kann. Die Probleme sind einfach lösbar sofern man sie versteht.
Arbeitsatmosphäre
Tolle Kollegen. Leider immer weniger und weniger.
Image
Das Image welches man über die vorigen sechs Jahre aufgebaut hat, hat man in den letzten neun Monaten erfolgreich zerstört.
Work-Life-Balance
Nicht anwendbar da es keine Treiber im Unternehmen gibt.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung ist zu teuer. Karriere ist zu teuer.
Gehalt/Benefits
Man sollte von Idealismus leben können um in diesem Unternehmen Arbeiten zu können.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Viel Gerede wenig handeln.
Kollegenzusammenhalt
Was man sich als angestellter wünscht.
Umgang mit älteren Kollegen
Siehe vorige Frage.
Vorgesetztenverhalten
Nie erfolgsorientiert und unerfahren. Bei allem Respekt vor den Führungskräften. Das kann ich besser.
Arbeitsbedingungen
Großraumbüro am Checkpoint Charlie bringt eine zentrale Lage und einen hohen Geräuschpegel.
Kommunikation
Kommunikation war immer schwierig aufgrund ineffizienter Strukturen und Führungsaufbau.
Gleichberechtigung
100%
Interessante Aufgaben
Historisch aufgebaute Strukturen welche sich weniger im Können reflektieren sondern in der Besetzungsdomäne. Manche Aufgaben landeten immer auf dem selben Tisch und würden entsprechend gelöst.
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schön im ersten Moment... mehr auch nicht.
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
es wurde immer gut Kommuniziert, ob direkt oder auf eletronischem Wege.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
es gibt/gab(2017) keine Zeiterfassung.
Verbesserungsvorschläge
man sollte etwas an der Geräuschkulisse ändern. einfache Ikea schränke reichen nicht aus. man könnte eine dünne Wand aufstellen.
Arbeitsatmosphäre
Großraumbüro mit ca 25 leuten. Das ist nicht sehr angenehm; vorallem im Sommer ohne AC. man hört alles!
Gehalt/Benefits
Gehalt könnte höher sein. Verpfelgung gab es aber genug.
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Vielfältig, spannend, fördernd
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Beste war, dass man ab Tag 1 ein gleichberechtigter Mitarbeiter war. Des Weiteren der lockere Umgang miteinander, die Hilfsbereitschaft und die angebotenen Aktivitäten. Aber auch andere Aspekte, wie zum Beispiel das Meeting mit allen Mitarbeitern alle zwei Wochen, wo man erfährt, was die Anderen so machen.
Verbesserungsvorschläge
Mir persönlich sind lediglich zwei Komponenten aufgefallen, die aber beide bereits in Arbeit sind: Mehr Konferenzräume (auch kleine) und Förderung des teamübergreifenden Zusammenhalts.
Arbeitsatmosphäre
Positive Atmosphäre mit ständigem Austausch. Feedback erhält man jederzeit auf Anfrage. Generell ist All you need sehr bemüht, alle gleich zu behandeln und alle Mitarbeiter auf eine Ebene zu bringen.
Work-Life-Balance
Keine fixen Arbeitszeiten mit Kernzeiten, aber meist mit flexiblen Anpassungen (je nach workload)
Kollegenzusammenhalt
Mehrere richtig tolle Team-Events, aber auch team-übergreifende sportliche Aktivitäten fördern das Kennenlernen und Zusammenhalten.
Vorgesetztenverhalten
Fördernd und fordernd. Motivationstalent, ständig einen Schritt Voraus und doch immer auf einer Wellenlänge. Man kann sich sehr vieles abschauen, und er gibt auch immer wieder die Chance dazu.
Arbeitsbedingungen
Sehr nette Atmosphäre mit Getränken, Obst, Kaffee. Großraumbüro fördert den Austausch und Lautstärke ist trotzdem angenehm.
Kommunikation
Alle waren sehr hilfsbereit im Vorfeld und auch während des Praktikums, Kommunikation stets auf einer Augenhöhe
Interessante Aufgaben
Sehr vielfältige Aufgaben und Zusammenarbeit mit allen Bereichen des Unternehmens. Man kann mit jeder Abteilung des Unternehmens zusammenarbeiten, was bei einem Praktikum hervorragend ist. Man erhält, was man sich verdient und deshalb ist der persönliche Wille das Um und Auf.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Das Leben ist kein Ponyhof
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Super im Team und ausbaufähig unter den Teams
Work-Life-Balance
Ausgeglichen, wenn man sich 8 Stunden zusammenreißt und dann auch mal alles stehen lassen kann
Kollegenzusammenhalt
Wir haben viele Teamevents zusammen veranstaltet und konnten viel miteinander und übereinander lachen
Arbeitsbedingungen
Viele Annehmlichkeiten wie Obst und Massagen aber die Räumlichkeiten werden langsam etwas eng
Kommunikation
Sehr direkt und entwicklungsfördernd
Gleichberechtigung
Als Praktikant muss man keinesfalls Kaffee kochen, die Aufgaben sind vielfältig und man kann sich genauso einbringen in die Firma wie andere Festangestellte
Interessante Aufgaben
Jeden Tag kommen neue Aufgaben dazu, die dich in unangenehme Situationen bringen und wachsen lassen.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
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Alles in allem okay.
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement in Berlin gearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
In meiner Zeit viel Streit in meinem Funktionsbereich.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Interessanter Arbeitsinhalt!
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
sehr gutes Arbeitsklima bei der Business Development Abteilung! Viel gelernt!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bewertung von Unternehmensbereich Business Development
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Beim Arbeiten ist es immer bequem. Meine Kollegen sind sehr freundlich und kooperativ. Wir kommen sehr gut miteinander aus.
Work-Life-Balance
Wir glauben an dem Wort 'Work hard, play hard'. Während der Arbeitszeit legen wir großen Wert auf effiziente und hoch qualitative Arbeit. Nach der Arbeit genießen wir die schöne Zeit mit Freunden und der Familie.
Karriere/Weiterbildung
Bei diesem Praktikum habe ich viel gelernt und viel Hilfreiches für meine weitere Karriere mitgenommen. Thumbs up!!!
Kollegenzusammenhalt
Wir sind nicht nur Kollegen sondern auch Freunde. Jeder hilft einander und wir kommen auch außerhalb sehr gut klar. Wir gehen nach der Arbeit oft zusammen essen und spielen. Damit können sich die Kollegen besser kennenlernen.
Arbeitsbedingungen
Das Unternehmen liegt in der Mitte von Berlin und ist leicht zugänglich. Das Büro ist hell und geräumig.
Kommunikation
Flache Organisationsstruktur führt zu einem sehr guten Austausch von verschiedenen Meinungen und Denkweisen. Das tägliche Meeting hilft unserer Gruppe, über die Infos, Trends und Maßnahmen in verschiedenen Projekten der Anderen Bescheid zu wissen.
Gehalt/Benefits
Gehalt angemessen
Interessante Aufgaben
Als Pratikantin in BD bin ich immer für verschiedene Projekte zuständig. Wir arbeiten mit anderen Unternehmen zusammen, die aus verschiedenen Branchen und verschiedenen Ländern kommen.
Vorgesetztenverhalten
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Es ist meiner Traumarbeit!!!
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Geduldig und freundlich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Leiter spricht ein bisschen schnell, worauf man sich sehr konzentrieren muss.
Verbesserungsvorschläge
Alles ist gut!
Arbeitsatmosphäre
Sehr gute Arbeitsbedingungen, es gibt 8 Mitarbeiter in unserer Business Development Abteilung. Jeder arbeitet fleißig, hat Geduld und hat mir viel beigebracht.
Vorgesetztenverhalten
Er macht alles sehr gut, und kann die Vorschläge der Anderen überdenken.
Kommunikation
Unsere Abteilung hält jeden Tag eine Sitzung ab. Jeder weiß, was die Anderen am Vortag gemacht haben und an diesem Tag erledigen müssen.
Interessante Aufgaben
Ich habe jeden Tag viele interessante Aufgaben.
Gehalt/Benefits
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Super Betrieb, tolle Atmosphäre, einfach klasse!
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
sucht immer neue möglichkeiten die atmosphäre und andere themen zu verbessern +1!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
niiichts
Verbesserungsvorschläge
da gibst es nichts xD ich fande jeden super dort, HR, Geschäftsführer und alle anderen Freshies
Arbeitsatmosphäre
Alle Mitarbeiter sind freundlich und nett zueinander. Man hat das Gefühl schon ab Tag 1 in eine große Familie zu gehören!
Work-Life-Balance
gut balanciert
Karriere/Weiterbildung
nach der uni, bewerbe ich mich nochmal dort!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
allyouneed fresh = 100% umweltschonend.
Kollegenzusammenhalt
Jeder ist für den anderen da. Durch die familäre Beziehung, geht die Freundschaft auch über die Arbeit hinaus und man unternimmt in Gruppen auch außerhalb der Arbeit was zusammen.
Vorgesetztenverhalten
die vorgesetzten grüßen jeden morgen jede abteilung und es wird durchgängig geduzt. man hat kein gefühl von rangigkeit im betrieb, eher das gefühl von fairness und gleichberechtigung
Kommunikation
Kommunikation zwischen den Abteilungen ist immer tip top!
Interessante Aufgaben
in jedem monat kommen neue aufgaben ran und man wächst aus sich heraus.
Image
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Arbeiten beim Pionier im Online-Lebensmittelhandel
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Reaktionsfähigkeit um neue Prozesse und Ideen zu entwickeln und umzusetzen;
- Eigeninitiative wird belohnt;
- man kann immer wieder Pionier-Arbeit in einer völlig neuen Branche (Online-Lebensmittelhandel) leisten;
- Entwicklungsfreiheiten in der Kombination mit einer gesunden Hands-On-Mentalität
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- zu wenig Konferenz- und Rückzugsmöglichkeiten
- mehr Sozialleistungen wie ein Jobticket oder betriebliche Altersvorsorge
Verbesserungsvorschläge
Ein Prise an Sozialleistungen, abgestimmt mit etwas mehr Ruhe bei der Projektkonzipierung und -Umsetzung, in Kombination mit ruhigeren Arbeitsplätzen und etwas mehr Umweltbewusstsein... schon gibt es überall volle Punktzahl, mehr Leistung und Zufriedenheit bei den Mitarbeitern
Arbeitsatmosphäre
Insgesamt herrscht eine gute Arbeitsatmosphäre, jedoch ist der Lautstärkepegel durch die Großraumbüro sehr hoch und die Anzahl der Konferenzräume und Rückzugsmöglichkeiten für ein konzentriertes Arbeiten muss unbedingt noch erhöht werden.
Positiv ist hier anzumerken, dass die Geschäftsführung dies sieht und entsprechend reagieren wird.
Image
Aufgrund der vielen Ideen und des schnellen Umsetzungsgrades, werden Ideen und Realisierungen nicht bis zum Schluss durchgeführt, was manchmal zu Frust führt und eine anstrengende Nacharbeit notwendig macht.
Jedoch gibt sich jeder Mühe und Differenzen werden behoben um das bestmögliche Gesamtergebnis zum Wohl des Unternehmen zu erreichen.
Work-Life-Balance
Hängt von einem selbst ab
Karriere/Weiterbildung
Eigeninitiative ist auch hier das Zauberwort
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist abhängig von der Person und Position, da es individuell verhandelt wird. Sehr gut ist die Getränkeflat mit Kaffee und AfGs plus Obst & Süßigkeiten. Sozialleistungen wie ein Jobticket oder eine betriebliche Altersvorsorge gibt es leider nicht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Umweltbewusstsein ist noch sehr unterentwickelt.
Sozial sieht es besser aus.
Kollegenzusammenhalt
Insgesamt tolle Kollegen mit viel Energie und Spaß am Arbeiten
Umgang mit älteren Kollegen
viele ältere Mitarbeiter gibt es nicht, da es sich hier noch um ein sehr junges Unternehmen handelt. Jedoch wird jeder gleich behandelt und bei Problemen gibt es immer ein offenes Ohr.
Vorgesetztenverhalten
Je Abteilung und Vorgesetzten sehr unterschiedlich, aber auch hier gilt je mehr Eigeninitiative man zeigt um so besser das Verhältnis mit den Chefs
Arbeitsbedingungen
Wie bereits erwähnt müssten mehr kleinere Offices zur Verfügung stehen, da der Lautstärkepegel im Großraumbüro teilweise zu hoch ist.
Kommunikation
Das Thema Kommunikation ist in jedem Unternehmen eine Herausforderung, jedoch erreicht man bei All you need mit Eigeninitiative eine Menge und das gilt auch für die Kommunikation.
Gleichberechtigung
Definitiv gegeben
Interessante Aufgaben
Ohne Frage, gibt es eine Menge Projekte und der Spaß kommt hier ebenfalls nicht zu kurz. Man bekommt fördernde und fordernde Aufgaben, sowohl als Praktikant als auch als Führungskraft
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 32 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird All you need durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte).
- Ausgehend von 32 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Kollegenzusammenhalt und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 32 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich All you need als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.