Firma ohne Strategie in der Selbstverwaltung
Verbesserungsvorschläge
Einfach mal nicht nur unrealistische Visionen propagieren, sondern auch mal eine Strategie dazu liefern.
Arbeitsatmosphäre
Es wird immer nur gepusht
Work-Life-Balance
Die Personaldecke ist so gestaltet das man seinen übertragenen Aufgaben niemals nachkommen kann. Als Lösung wird erwartet das man das mit unendlich vielen Überstunden anfängt.
Karriere/Weiterbildung
Offiziell wird es immer so dargestellt das alles möglich ist. Realität ist das nichts möglich ist
Vorgesetztenverhalten
Oft nicht greifbar und wenn doch schweben die meisten auf einem komplett abgehoben Level.
Der CEO ist abgetaucht und schickt immer irgendwelche Vertreter bei denen man nicht weiß welche Kompetenz sie haben.
Viele nicht nachvollziehbare top down ansagen, deren Richtung sich ständig ändern
Kommunikation
Es finden regelmäßig infoveranstaltungen statt bei denen viel gesagt wird, aber man bei vielen Punkten schon während der Veranstaltung weiß das es nur hohle Phrasen sind oder z.t. überhaupt nicht der Realität entspricht