Selbstbeschäftigung, verschenktes Potential und Überlastung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibles Arbeiten (60% Remote), keine Kernarbeitszeiten in meinem Bereich, EGYM-Wellpass
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu vieles... Paar Punkte (siehe auch Verbesserungsvorschläge).
- Leave-Rate liegt irgendwo bei 10-20%, viel zu hoch. So viele Kollegen sind bereits weg, die nach mir angefangen haben.
- Überlastung ohne Ende egal in welchen Bereich man schaut. Man bekommt keine Ressourcen: Weder für weitere internes Staffing oder externen Support. Im Gegenteil: Es werden Stellen sogar noch gestrichen ohne Sinn und Verstand.
- Es wird einem klar gezeigt wenn man keine FK ist, ist man weniger Wert und wird in allem möglichen benachteiligt, z.B. Home Office Regelung muss nicht eingehalten werden und Mitnahme von Urlaub geht bei FK's sonst nicht. Parkplatz bekommt man, wenn die FK's gnädigerweise nicht alle voll gebucht haben. Ist wie aufsammeln von heruntergefallenen Krümmeln.
Verbesserungsvorschläge
- Werte nicht nur aufschreiben sondern auch leben.
- Mitarbeiterumfragen mal wirklich ernst nehmen.
- Sinnvoll umstruktieren und nicht einfach nur Stellen streichen und den Rest völlig überlasten. Wie wäre es das "Transformation Office" oder ein paar von den Leuten dort zu streichen?! ;-)
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Den Namen kennt eigentlich niemand.
Karriere/Weiterbildung
Gibt es faktisch nicht.
Gehalt/Benefits
Unterer Durchschnitt. Gehaltsanpassungen unter Inflation --> Lohnkürzungen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Greenteam meint, es könne die gesamte Welt retten und plant Verschlimmbesserungen.
Umgang mit älteren Kollegen
Richtig schlimm & respektlos. Da ist man nix mehr Wert, egal wie viel sie können und wissen.