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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei allbuyone die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 12 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
allbuyone
Branchendurchschnitt: Handel

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
allbuyone
Branchendurchschnitt: Handel

Die meist gewählten Kulturfaktoren

6 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Ziele mit Mitarbeitenden festlegen

    FührungModern

    83%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    83%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    83%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Überwiegend gut und von einem freundlichen Miteinander geprägt. Je nach Saison kann es jedoch zu deutlich erhöhtem Arbeitsaufkommen kommen, in dem die Stimmung auch mal angespannt sein und es vereinzelt zu Streitigkeiten kommen kann. Insgesamt überwiegt aber klar das positive Arbeitsklima im Alltag

2,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

interne Kommunikation ist ausbaufähig

4,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Zusammenhalt unter den Kollegen ist gut. Man unterstützt sich gegenseitig und kann sich im Arbeitsalltag auf das Team verlassen.

3,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Work-Life-Balance ist insgesamt okay, kann jedoch in arbeitsintensiven Phasen etwas leiden.

2,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Das Verhalten der Vorgesetzten ist nicht immer konsistent. Entscheidungen und Kommunikation könnten transparenter und nachvollziehbarer sein.

Das Verhalten mancher Vorgesetzter ist leider auch nicht immer angemessen oder nachvollziehbar. Teilweise fehlt es an respektvollen Umgang in bestimmten Situationen. Zudem sollte man mit Acht kommunizieren.

3,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Aufgaben sind teilweise abwechslungsreich, wirken aber in manchen Bereichen routiniert und wenig innovativ