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Allcon 
GmbH
als Arbeitgeber

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,1Gehalt/Benefits
    • 3,6Image
    • 3,1Karriere/Weiterbildung
    • 3,8Arbeitsatmosphäre
    • 3,7Kommunikation
    • 3,5Kollegenzusammenhalt
    • 3,6Work-Life-Balance
    • 3,1Vorgesetztenverhalten
    • 3,5Interessante Aufgaben
    • 3,8Arbeitsbedingungen
    • 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,5Gleichberechtigung
    • 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    88%88
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    65%65
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    65%65
  • CoachingCoaching
    53%53
  • HomeofficeHomeoffice
    47%47
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    29%29
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    24%24
  • RabatteRabatte
    18%18
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    12%12
  • BarrierefreiBarrierefrei
    6%6
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    6%6
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    6%6
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    6%6
  • InternetnutzungInternetnutzung
    6%6

Für Bewerber:innen

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Allcon GmbH.

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Persönliche und faire Gespräche, junge dynamische Geschäftsführung
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Junge und dynamische Geschäftsführung.
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Flexible Arbeitszeiten
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Pünktliche Gehaltszahlung, familienfreundlich
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Pünktliche Gehaltszahlung, familienfreundlich
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Der niedrige Verdienst
Zuwenig Gespräche mit den Mitarbeitern
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Es wird nicht vernünftig mit den Mitarbeitern gesprochen. Es wird nur auf den Buschfunk gehört.Mitarbeiter bekommen auch keinerlei Chance sich zu bestimmten Themen zu äußern.
Vertrauliche Sachen werden an andere Mitarbeiter weiter gegeben.
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Arbeit und Privat sollte getrennt werden. So können Missverständnisse schneller ausgeschlossen werden.
Es wird viel hinterm Rücken geredet.
Späte/ unpünktliche Gehaltszahlung
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeitern die gut sind monatlich Bonus
In den eigenen Reihen schauen, ob es sinnig ist, gute Mitarbeiter gehen zu lassen, weil sich einige Personen gestört fühlen.
Gewisse Arbeitsvorgänge outsourcen um den Fokus mehr auf die Haupttätigkeiten legen zu können.
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Mehr Teambuilding.War durch corona aber natürlich auch schwierig in den letzten Jahren
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Mehr Teambuilding.War aber durch Corona in den letzten Jahren ja kaum möglich
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

4,5

Der am besten bewertete Faktor von Allcon ist Gleichberechtigung mit 4,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Der Versuch ist da.
3
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Was Mitarbeitende noch über Gleichberechtigung sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

3,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Allcon ist Gehalt/Benefits mit 3,1 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Keine persönlichen Boni,alle in einen Topf
2
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Ausbaufähig
2
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Keine Altersvorsorge
Auch das Gehalt ist recht überschaubar.
Pünktliche Gehaltszahlung wäre wünschenswert.
1
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Gehalt wird pünktlich gezahlt.
Keine Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld!
2
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Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,1

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Kann ich nicht viel zu sagen.
Viel wurde versprochen, aber dabei blieb es auch.
2
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Allcon wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medizin/Pharma schneidet Allcon besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Allcon als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 17 Bewertungen schätzen 47% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Allcon als eher modern.
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    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Allcon
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wirtschaftlich handeln und Einsatz wertschätzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma
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