13 Bewertungen von Mitarbeitern
13 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
9 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
13 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
9 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Flexible Arbeitszeiten
Angenehmes Arbeitsklima
Gleitzeit & Businessbike
Vermögenswirksame Leistungen / püntkliche Gehaltszahlung
Super Teamzusammenhalt, man kann sich immer auf seine Kollegen verlassen.
Persönliche und faire Gespräche, junge dynamische Geschäftsführung
Innerhalb des Vertriebsteams herrscht eine freundliche Stimmung, welche sich im Erfolg wiederspiegelt
Gleitzeit und Businessrad
Super
Detaillierte Anleitungen, um das Ziel zu erreichen
Neue und moderne Räumlichkeiten
Die Kommunikation Innerhalb des Teams ist sehr gut
Vielseitiges Aufgabengebiet
Vertrauliche Sachen werden an andere Mitarbeiter weiter gegeben.
Es wird viel Gelästert und über her gezogen.
Junge und dynamische Geschäftsführung.
nichts
Obstkörbe
Schöne Räumlichkeiten
Business Bike und Gleitzeit
Super Teamzusammenhalt, faires Miteinander.
Faires Verhalten gegenüber aller Mitarbeiter
Ideen und Vorschläge sind immer herzlich willkommen und werden berücksichtigt.
Sehr angenehmes Umfeld! Die Kolleginnen und Kollegen tragen maßgeblich dazu bei, dass die Arbeit hier nicht nur produktiv ist sondern auch angenehm ist.
Innerhalb des Vertriebs-Teams herrscht ein sehr guter Zusammenhalt. Das fördert auch die Zufriedenheit und folglich die Produktivität! Wir ziehen alle am gleichen Strang und wollen etwas erreichen!
Offene Gespräche sind möglich durch flache Hierarchien.
Informationen werden zeitnah mit den Mitarbeitern geteilt, sodass alle auf dem neuesten Stand sind. Auch ein offener Austausch ist möglich zwischen der Unternehmensführung und den Angestellten.
Pünktliche Gehaltszahlung, familienfreundlich
Mehr Teambuilding.War durch corona aber natürlich auch schwierig in den letzten Jahren
Gutes Betriebsklima
Es ist bestimmt noch " Luft nach oben " aber Arbeitszeiten können flexibel gestaltet werden , es gibt schöne Aufenthaltsräume und Sonnenterrassen für die Pausen im Freien.
Sehr gut.Alle ziehen an einem Strang
Sehr gut
Pünktliche Gehaltszahlung, familienfreundlich
Mehr Teambuilding.War aber durch Corona in den letzten Jahren ja kaum möglich
Die Atmosphäre in den verschiedenen Abteilungen ist durchweg gut .
Natürlich gibt es immer mal Unstimmigkeiten. Die gibt es aber sicher in jedem Unternehmen.
Es ist sicherlich noch Luft nach oben möglich aber Arbeitszeiten können flexibel abgesprochen werden, es gibt schöne Aufenthaltsräume/Küchen und Sonnenterrassen für die Pausen im Freien.
Überdurchschnittlich
Sehr gut!
Vorbildlich
Klar, strukturiert und fair.
Jeder hat einen eigenen Arbeitsplatz, was heutzutage nicht selbstverständlich ist. Bürostühle sind auf jeden Mitarbeiter zugeschnitten . Es können Stehpulte, Fußablagen oder ähnliches angefordert werden, die zu einem optimalen Arbeitsplatz individuell benötigt werden
Die Kommunikation ist über Jahre immer besser geworden da mehr Struktur geschaffen wurde.
Zu 100%
Gibt viel Bonitäten, Kommunikation im Haus funktioniert sehr gut.
Arbeit und Privat sollte getrennt werden. So können Missverständnisse schneller ausgeschlossen werden.
Es wird viel hinterm Rücken geredet.
Späte/ unpünktliche Gehaltszahlung
Gewisse Arbeitsvorgänge outsourcen um den Fokus mehr auf die Haupttätigkeiten legen zu können.
Solange man die Gespräche dort mitführen ist alles in Ordnung, wenn man mal nicht mit redet wird man schnell schief angeguckt. Die Damen da kommen damit nicht klar, wenn man weniger redet und mehr arbeitet.
Vorsicht bei Eigeninitiative, da ist schonmal schnell das Klima im Hintern.
Urlaub kann schonmal schnell wieder gestrichen werden oder man rennt länger hinterher.
Bei den Arbeitszeiten hingegen ist man sehr tolerant.
Kann ich nicht viel zu sagen.
Viel wurde versprochen, aber dabei blieb es auch.
Keine Altersvorsorge
Auch das Gehalt ist recht überschaubar.
Pünktliche Gehaltszahlung wäre wünschenswert.
Müll wird nicht getrennt, obwohl entsprechende Container vorhanden.
Stoffe, Folie usw fliegt im verkleben Karton in den Papp Container.
Eine Schulung wäre hier sehr ratsam.
Vorsicht. Äußerlich wird ein familiäres Verhältnis vorgespielt. Schnell wird hinterm Rücken geredet und Gerüchte verbreitet.
Auch mit Vorsicht zu genießen aus Eigeninitiative den Kollegen Arbeit abzunehmen. Ärger ist damit vorprogrammiert
Alles ein bisschen Lari Fari, striktes grade aus und durchsetzen an den falschen Stellen.
Vertrauliche Informationen warum, wieso weshalb was mit einem Mitarbeiter ist wird dort weiter an die Mitarbeiter getratscht.
Auch wird man immer wieder versucht in private Sachen eingespannt zu werden.
Am Sicherheitskonzept sollte nochmal gearbeitet werden.
Technisch hinkt man weit hinterher.
Kommunikation mit anderen Bereichen klappt super und man findet schnell Lösungen.
Der Versuch ist da.
Ein Mitarbeiterführungsseminar wäre nötig.
Alle Kollegen haben Angst ihren Arbeitsplatz zu verlieren und machen alles was von ihnen verlangt wird.
unflexible Urlaubszeiten... von Oktober bis April (7 Monate) nur 1 Woche möglich, Mai bis September (5 Monate) nur 2 Wochen und 2 Tage möglich.
Und dann nur ein Mitarbeiter pro Abteilung zur Zeit. Sehr schwierig wenn Mitarbeter mit Kindern und nur während der Ferien nehmen können.
Gehalt wird pünktlich gezahlt.
Keine Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld!
gut
Ständig werden Überstunden gefordert. Abgeltung nur nach gut dünken. Abbummeln oder Auszahlung mal Hü mal Hott.
Der Mitarbeiter wird nicht gefragt.
....weniger zu tun... willkürliches nach Hause schicken ...
Die meisten sind Teilzeitkräfte und in einer ungünstigen Steuerklasse und damit bleibt bei einer Auszahlung kaum was übrig, da es für Überstunden nichts extra gibt.
Umbauten werden angefangen aber nicht zu Ende geführt...
Hoher Lärmpegel da keine Abtrennung der Arbeitsplätze,
Keine Corona Schutzmaßnahmen...Plexiglas usw.
Umsatzzahlen werden nicht regelmäßig kommuniziert.
Erst werden Umsatz-Prämien für den Verkauf gegeben, dann schläft das kommentarlos ein.
Werden aber immer höhere Verkäufe gefordert!
Sehr flexibel Arbeitszeiten, nette Kollegen, tolles Produkt
Etwas mehr Vertrauen in der Fähigkeit der Mitarbeiter
Kommunizieren, vielleicht ein Seminar folgen
Kollegen untereinander sind sehr freundlich
Wie gesagt; überhaupt kein Vertrauen da und Kommunikation nur über dritte oder email/Telefon
Keine direkte Kommunikation leider, stattdessen wenig Vertrauen in den Mitarbeitern
So verdient kununu Geld.