2 von 17 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Homeoffice
Der niedrige Verdienst
Mitarbeitern die gut sind monatlich Bonus
Naja
Hat sich rumgesprochen das man hier nix verdient
Auf Anfrage frei klappt meistens
Hmm
Keine persönlichen Boni,alle in einen Topf
Bei Versand
Nicht mehr
Ok
Zu wenig Transparenz
Keine Klimaanlage..30 Grad im Büro teilweise
Geht so
Ok
Immer mehr digitalisiert
Gibt viel Bonitäten, Kommunikation im Haus funktioniert sehr gut.
Arbeit und Privat sollte getrennt werden. So können Missverständnisse schneller ausgeschlossen werden.
Es wird viel hinterm Rücken geredet.
Späte/ unpünktliche Gehaltszahlung
Gewisse Arbeitsvorgänge outsourcen um den Fokus mehr auf die Haupttätigkeiten legen zu können.
Solange man die Gespräche dort mitführen ist alles in Ordnung, wenn man mal nicht mit redet wird man schnell schief angeguckt. Die Damen da kommen damit nicht klar, wenn man weniger redet und mehr arbeitet.
Vorsicht bei Eigeninitiative, da ist schonmal schnell das Klima im Hintern.
Urlaub kann schonmal schnell wieder gestrichen werden oder man rennt länger hinterher.
Bei den Arbeitszeiten hingegen ist man sehr tolerant.
Kann ich nicht viel zu sagen.
Viel wurde versprochen, aber dabei blieb es auch.
Keine Altersvorsorge
Auch das Gehalt ist recht überschaubar.
Pünktliche Gehaltszahlung wäre wünschenswert.
Müll wird nicht getrennt, obwohl entsprechende Container vorhanden.
Stoffe, Folie usw fliegt im verkleben Karton in den Papp Container.
Eine Schulung wäre hier sehr ratsam.
Vorsicht. Äußerlich wird ein familiäres Verhältnis vorgespielt. Schnell wird hinterm Rücken geredet und Gerüchte verbreitet.
Auch mit Vorsicht zu genießen aus Eigeninitiative den Kollegen Arbeit abzunehmen. Ärger ist damit vorprogrammiert
Alles ein bisschen Lari Fari, striktes grade aus und durchsetzen an den falschen Stellen.
Vertrauliche Informationen warum, wieso weshalb was mit einem Mitarbeiter ist wird dort weiter an die Mitarbeiter getratscht.
Auch wird man immer wieder versucht in private Sachen eingespannt zu werden.
Am Sicherheitskonzept sollte nochmal gearbeitet werden.
Technisch hinkt man weit hinterher.
Kommunikation mit anderen Bereichen klappt super und man findet schnell Lösungen.
Der Versuch ist da.