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Allegron 
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16 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 2,5Weiterempfehlung: 38%
Score-Details

16 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Mitarbeiter sind das wichtigste Kapital

1,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Finanzen / Controlling bei Allegron 2.0 GmbH in Bad Ems gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Langjährige Mitarbeiter sind ein wertvolles Kapital für jedes Unternehmen. Mehr Wertschätzung, ein respektvoller Umgang und ein offenes Ohr für die Mitarbeiter würden das Arbeitsklima und die Motivation deutlich verbessern.

Arbeitsatmosphäre

Stressig

Kollegenzusammenhalt

Wo ich vor 7 Jahren angefangen habe war es noch familiär

Kommunikation

Fast null

Gehalt/Benefits

Hat viel zu wünschen

Gleichberechtigung

Nicht vorhanden


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Interessante Aufgaben

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Plottwist, viele versprechen wenig Halten(ung)

1,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Allegron GmbH in Bad Ems gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Mieter

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mitarbeiter Kündigen ohne Angabe von Gründen

Verbesserungsvorschläge

Empathie

Arbeitsatmosphäre

Du musst Mentalität, auch gegenüber unmoralischen Deals mit Mietern

Image

Fragt die Mieter selber. Katastrophal

Work-Life-Balance

Es wird ein überdurchschnittlicher Arbeitsaufwand von bis zu 60 Stunden erwartet.

Karriere/Weiterbildung

Man tretet auf der Stelle

Gehalt/Benefits

Am besten alles schriftlich geben lassen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Der Vermieten ist das wichtigste, ohne Rücksicht auf Verluste

Kollegenzusammenhalt

Da jede Abteilung chronisch unterbesetzt sehr schlecht. Zudem wird regelmäßige Interna über Suchtkranke Kollegen geteilt.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Mitarbeiter werden versucht körperlich zu schonen, mental bleibt der druck hoch

Vorgesetztenverhalten

Glaube kein Wort, wenn du es nicht auf Papier hast. Meist wird dazu erstmal nur vertröstet und auf Abteilungen verwiesen, die dann sagen, dass es beim Vorgesetzten liegt.

Arbeitsbedingungen

Am Anfang gut, nach drei Monaten musst du selber schauen wie du an Infos, Material oder Hilfe kommst

Kommunikation

Es werden Sachen versprochen die nie eingehalten werden.

Gleichberechtigung

Die zeitliche Angehörigkeit zählt

Interessante Aufgaben

Nach einem Monat, ist es nur noch das Stupide Abarbeiten.

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Definitiv keine Empfehlung

2,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2020 im Bereich Finanzen / Controlling bei Allegron GmbH in Bad Ems gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles

Verbesserungsvorschläge

GL am besten austauschen

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre war dann gut, wenn die GL außer Haus war

Work-Life-Balance

Das war zumindest damals ein Fremdwort

Kollegenzusammenhalt

Grüppchenbildung

Vorgesetztenverhalten

Ein Stern ist noch zu viel. Der Geschäftsführer schreit nur und meint, immer Recht zu haben

Arbeitsbedingungen

Wenn GL nicht im Haus ist, kann man wunderbar arbeiten

Gehalt/Benefits

In dem Stellenanzeigen steht etwas von fairem Gehalt. Definitiv nicht !

Interessante Aufgaben

Teilweise interessant - je nach Objekt

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Mehrfachbewertung

Schlechthin inkompetent

1,3
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Administration / Verwaltung bei Allegron 2.0 GmbH in Bad Ems gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Art mit Mitarbeiter und mit den Kunden.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Transparenz und Kompetenz sowie Professionalität wurde dem Arbeitgeber nicht schaden

Arbeitsatmosphäre

Sehr angespannt

Work-Life-Balance

Da wurde erwartet, über die Arbeitszeithinaus Einsatz zu zeigen, was nicht vergütet wurde.

Vorgesetztenverhalten

Hatte das "Glück " eine sehr falsche und inkompetente Person als Vorgesetzte zu haben .

Kommunikation

Keine direkte Kommunikation möglich


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Der einzige Bereich, in dem sie gut sind, ist darin, der schlechteste Arbeitgeber und der schlechteste Immobilienmakler

1,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Allegron 2.0 GmbH in Bad Ems gearbeitet.

Vorgesetztenverhalten

Insgesamt drei Geschäftsführer: Einer, der nie da ist,
einer, der laut ist und es liebt, andere herumzukommandieren,
und der letzte – keine Ahnung, was er eigentlich macht.

Arbeitsbedingungen

Absolut toxisch.

Interessante Aufgaben

Geht um 16 Uhr aus dem Büro.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

sehr zufrieden

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Allegron 2.0 GmbH in Bad Ems gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

steht immer voll hinter dir

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

nichts

Verbesserungsvorschläge

kommunikation


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Top Arbeitgeber

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Allegron GmbH in Bad Ems gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich bin sehr zufrieden mit meinem Arbeitgeber. Das Arbeitsklima ist angenehm, der Zusammenhalt im Team stark und die Kommunikation transparent. Meine Aufgaben sind abwechslungsreich und ich habe die Möglichkeit, mich weiterzuentwickeln. Insgesamt ein Arbeitgeber, bei dem man sich wohlfühlt und gerne arbeitet.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Lehrreiche & motivierende Zusammenarbeit

5,0
Empfohlen
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Allegron GmbH in Bad Ems gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Als Werkstudentin im Vertriebsbereich bei Allegron fühle ich mich sehr wertgeschätzt und gut eingebunden. Die abwechslungsreichen Aufgaben – sowohl im Bereich der gewerblichen Vermietung als auch im Wohnsegment – sowie das offene Team und die Möglichkeit, aktiv mitzugestalten, motivieren mich sehr. Ich freue mich darauf, weiterhin Teil des Teams zu sein und neue Erfahrungen zu sammeln.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Leistungsbezogen - aber nicht unfair!

3,8
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Allegron GmbH in Bad Ems gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Es wird sehr leistungsbezogen geführt.
Das sorgt natürlich für ordentlich Druck in gewissen Situation.

Das Unternehmen ist zu meiner Zeit rasant gewachsen.
Wenn man aber seine Leistung voll erbringt, so hat man davon auch Vorteile und wird entsprechend behandelt.

Ich kann mir vorgelagerte Kommentare nur so erklären, dass es sich dabei um Kollegen handelt, die hier "Dienst-nach-Vorschrift" gemacht haben.

Wenn man das macht, dann kann ich verstehen, dass Unzufriedenheit aufkommt.

Denn es wird viel verlangt. Geht man da aber mit, dann wird das Gehalt erhöht ohne das danach zu fragen ist - in meinem Fall überdurchschnittlich.

Es wird streng nach Leistung beurteilt und geführt.
Das führt bei Leistungsschwächeren zu Unzufriedenheit - was verständlich ist.

Als Leistungsträger bekommt man aber entsprechend viel an Zuwendung,.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen verstehen sich mit Ausnahmen von Einzelfällen sehr gut.
Viele sind seit fast oder mehr als 10 Jahren mit an Board!

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen erfahren viel Wertschätzung.
Wer hier länger als 2 Jahre dabei ist - hat an sich eine lebenslange Job-Garantie.

Vorgesetztenverhalten

Sehr dynamisch und in Druckphasen auch sehr Autoritär.

Gleichberechtigung

Erfolgt nach Kategorien:
Mehr Leistung mehr Geld etc.
Weinger Leistung weniger von Allem.

Das führt in einem Bereich natürlich zu unterschieden.
Finde das Vorgehen aber sehr gerecht!

Interessante Aufgaben

Sehr Abwechslungsreich


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Nicht weiterzuempfehlen

1,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling bei Allegron GmbH in Bad Ems gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Einen modernen Führungsstil
Verantwortungs- und Pflichtbewusstsein den Mitarbeitern gegenüber
Respektvollen Umgangston üben
Flachere Hierarchien einführen
Den Mitarbeitern auch mal was gönnen, anstatt immer nur zu meckern und das Gefühl zu geben man hat keine Rechte und keinen Wert

Arbeitsatmosphäre

Toxisches Arbeitsklima sowohl zwischen Führungsebene und Mitarbeitern, als auch bei den Mitarbeitern untereinander

Work-Life-Balance

Es wurde immer so getan als wäre man extrem großzügig, allerdings wurde man so nur klein gehalten, um ja nicht auf die Idee zu kommen, selbstbewusst zu sein und mehr Gehalt etc. zu fordern. Es gibt keinerlei benefits. Deine Arbeit wird nicht wertgeschätzt. Eher im Gegenteil.

Kollegenzusammenhalt

Eher ein gegeneinander als ein miteinander

Vorgesetztenverhalten

Wie bereits oben beschrieben -> ungesundes Arbeitsklima

Arbeitsbedingungen

Die Räume und die Lage an sich sind schön

Kommunikation

Kommunikation ist zu 100% ausbaufähig. Meistens unfreundlich und fand viel zu wenig statt.

Gehalt/Benefits

Im unteren Bereich. Man verdient dort sehr wenig

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreich ist die Arbeit jedenfalls, aber unstrukturiert und durch die schlechte Kommunikation untereinander schlecht zu bewältigen


Image

Gleichberechtigung

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Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 19 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Allegron durchschnittlich mit 2,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Immobilien (3,6 Punkte). 42% der Bewertenden würden Allegron als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 19 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Umgang mit älteren Kollegen und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 19 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Allegron als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.