5 von 16 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Interessante Aufgaben
Score-Details
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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5 von 16 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 1,8Weiterempfehlung: 20%
Plottwist, viele versprechen wenig Halten(ung)
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Allegron GmbH in Bad Ems gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Mieter
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiter Kündigen ohne Angabe von Gründen
Verbesserungsvorschläge
Empathie
Arbeitsatmosphäre
Du musst Mentalität, auch gegenüber unmoralischen Deals mit Mietern
Image
Fragt die Mieter selber. Katastrophal
Work-Life-Balance
Es wird ein überdurchschnittlicher Arbeitsaufwand von bis zu 60 Stunden erwartet.
Karriere/Weiterbildung
Man tretet auf der Stelle
Gehalt/Benefits
Am besten alles schriftlich geben lassen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der Vermieten ist das wichtigste, ohne Rücksicht auf Verluste
Kollegenzusammenhalt
Da jede Abteilung chronisch unterbesetzt sehr schlecht. Zudem wird regelmäßige Interna über Suchtkranke Kollegen geteilt.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Mitarbeiter werden versucht körperlich zu schonen, mental bleibt der druck hoch
Vorgesetztenverhalten
Glaube kein Wort, wenn du es nicht auf Papier hast. Meist wird dazu erstmal nur vertröstet und auf Abteilungen verwiesen, die dann sagen, dass es beim Vorgesetzten liegt.
Arbeitsbedingungen
Am Anfang gut, nach drei Monaten musst du selber schauen wie du an Infos, Material oder Hilfe kommst
Kommunikation
Es werden Sachen versprochen die nie eingehalten werden.
Gleichberechtigung
Die zeitliche Angehörigkeit zählt
Interessante Aufgaben
Nach einem Monat, ist es nur noch das Stupide Abarbeiten.
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Definitiv keine Empfehlung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2020 im Bereich Finanzen / Controlling bei Allegron GmbH in Bad Ems gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Verbesserungsvorschläge
GL am besten austauschen
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre war dann gut, wenn die GL außer Haus war
Work-Life-Balance
Das war zumindest damals ein Fremdwort
Kollegenzusammenhalt
Grüppchenbildung
Vorgesetztenverhalten
Ein Stern ist noch zu viel. Der Geschäftsführer schreit nur und meint, immer Recht zu haben
Arbeitsbedingungen
Wenn GL nicht im Haus ist, kann man wunderbar arbeiten
Gehalt/Benefits
In dem Stellenanzeigen steht etwas von fairem Gehalt. Definitiv nicht !
Interessante Aufgaben
Teilweise interessant - je nach Objekt
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Der einzige Bereich, in dem sie gut sind, ist darin, der schlechteste Arbeitgeber und der schlechteste Immobilienmakler
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Allegron 2.0 GmbH in Bad Ems gearbeitet.
Vorgesetztenverhalten
Insgesamt drei Geschäftsführer: Einer, der nie da ist,
einer, der laut ist und es liebt, andere herumzukommandieren,
und der letzte – keine Ahnung, was er eigentlich macht.
Arbeitsbedingungen
Absolut toxisch.
Interessante Aufgaben
Geht um 16 Uhr aus dem Büro.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Leistungsbezogen - aber nicht unfair!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Allegron GmbH in Bad Ems gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es wird sehr leistungsbezogen geführt.
Das sorgt natürlich für ordentlich Druck in gewissen Situation.
Das Unternehmen ist zu meiner Zeit rasant gewachsen.
Wenn man aber seine Leistung voll erbringt, so hat man davon auch Vorteile und wird entsprechend behandelt.
Ich kann mir vorgelagerte Kommentare nur so erklären, dass es sich dabei um Kollegen handelt, die hier "Dienst-nach-Vorschrift" gemacht haben.
Wenn man das macht, dann kann ich verstehen, dass Unzufriedenheit aufkommt.
Denn es wird viel verlangt. Geht man da aber mit, dann wird das Gehalt erhöht ohne das danach zu fragen ist - in meinem Fall überdurchschnittlich.
Es wird streng nach Leistung beurteilt und geführt.
Das führt bei Leistungsschwächeren zu Unzufriedenheit - was verständlich ist.
Als Leistungsträger bekommt man aber entsprechend viel an Zuwendung,.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen verstehen sich mit Ausnahmen von Einzelfällen sehr gut.
Viele sind seit fast oder mehr als 10 Jahren mit an Board!
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen erfahren viel Wertschätzung.
Wer hier länger als 2 Jahre dabei ist - hat an sich eine lebenslange Job-Garantie.
Vorgesetztenverhalten
Sehr dynamisch und in Druckphasen auch sehr Autoritär.
Gleichberechtigung
Erfolgt nach Kategorien:
Mehr Leistung mehr Geld etc.
Weinger Leistung weniger von Allem.
Das führt in einem Bereich natürlich zu unterschieden.
Finde das Vorgehen aber sehr gerecht!
Interessante Aufgaben
Sehr Abwechslungsreich
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
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Nicht weiterzuempfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling bei Allegron GmbH in Bad Ems gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Einen modernen Führungsstil
Verantwortungs- und Pflichtbewusstsein den Mitarbeitern gegenüber
Respektvollen Umgangston üben
Flachere Hierarchien einführen
Den Mitarbeitern auch mal was gönnen, anstatt immer nur zu meckern und das Gefühl zu geben man hat keine Rechte und keinen Wert
Arbeitsatmosphäre
Toxisches Arbeitsklima sowohl zwischen Führungsebene und Mitarbeitern, als auch bei den Mitarbeitern untereinander
Work-Life-Balance
Es wurde immer so getan als wäre man extrem großzügig, allerdings wurde man so nur klein gehalten, um ja nicht auf die Idee zu kommen, selbstbewusst zu sein und mehr Gehalt etc. zu fordern. Es gibt keinerlei benefits. Deine Arbeit wird nicht wertgeschätzt. Eher im Gegenteil.
Kollegenzusammenhalt
Eher ein gegeneinander als ein miteinander
Vorgesetztenverhalten
Wie bereits oben beschrieben -> ungesundes Arbeitsklima
Arbeitsbedingungen
Die Räume und die Lage an sich sind schön
Kommunikation
Kommunikation ist zu 100% ausbaufähig. Meistens unfreundlich und fand viel zu wenig statt.
Gehalt/Benefits
Im unteren Bereich. Man verdient dort sehr wenig
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich ist die Arbeit jedenfalls, aber unstrukturiert und durch die schlechte Kommunikation untereinander schlecht zu bewältigen
Image
Gleichberechtigung
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