Schlecht Bezahlt dafür flexible Arbeitszeiten
Arbeitsatmosphäre
Neue Mitarbeiter müssen sich durch kämpfen und sich gegen ältere Mitarbeiter durchsetzen.
Work-Life-Balance
Es gibt einige Angebote, kostenloses Fitnessraum, Obstkorb aber in der Produktion zählen nur die Stückzahlen die man produziert. Häufig gibt es Überstunden.
Karriere/Weiterbildung
Wird nicht verlangt und gefördert.
Gehalt/Benefits
Gehaltserhöhungen nur mit kämpfen möglich. Weihnachtsgeld/ Urlaubsgeld nicht regelmäßig.
Kollegenzusammenhalt
Dadurch das es viele Probleme gibt ist der Kollege zusammen halt sehr gut. Viele sind nur noch deswegen bei dem Unternehmen.
Vorgesetztenverhalten
Es ist von der Laune vom Produktionsleiter abhängig. Erst mal vor fühlen ob er schlecht oder gut gelaunt ist.
Arbeitsbedingungen
Sauberkeit und Ordnung lässt zu wünschen übrig.
Kommunikation
In der Produktion wird man klein gehalten und Informationen werden nicht weitergegeben.
Gleichberechtigung
Die Mitarbeiter die der Produktionsleiter positiv/ gut findet bekommen Gehaltserhöhungen, Gleichzeitig usw. Die anderen müssen für ihr Recht kämpfen.
Interessante Aufgaben
Monotonie Arbeit ohne Abwechslung. Auf Wünsche wird selten eingegangen- Hauptsache Stückzahlen.