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Alleima 
Karlsruhe 
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21 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 3,5Weiterempfehlung: 52%
Score-Details

21 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Es ist besser geworden, als ich anfing, aber es ist viel Luft nach oben.

2,5
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Alleima Karlsruhe GmbH in Karlsruhe gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

müssen jetzt auch Betriebsrat dulden

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Vetterleswirtschaft

Image

die meisten Mitarbeiter sind unzufrieden

Work-Life-Balance

1x die Woche Obstkorb

Karriere/Weiterbildung

ist auch noch Luft nach oben

Gehalt/Benefits

Ist noch viel Luft nach oben

Umwelt-/Sozialbewusstsein

das wird immer besser

Kollegenzusammenhalt

Sind nur bestimmte Gruppen, Rest hat keine Chance

Vorgesetztenverhalten

z. Teil entscheiden Sie vieles ohne Mitarbeiter

Arbeitsbedingungen

Es ist ok, aber nicht überragend

Gleichberechtigung

ja das ist in Ordnung

Interessante Aufgaben

gibt es sehr wenige


Arbeitsatmosphäre

Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Nicole und NoraHR Manager

Danke für dein Feedback! Wir schätzen dein Engagement und deine Zeit. Wir möchte dich herzlich dazu einladen, dich direkt an unser HR-Team zu wenden, wenn du über konkrete Themen sprechen möchtest. Liebe Grüße, dein HR Team!

Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Nicht zu empfehlen

1,5
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Alleima Karlsruhe GmbH in Karlsruhe gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Genug

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation ist alles


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Nicole und NoraHR Manager

Danke für dein Feedback! Wir schätzen dein Engagement und deine Zeit. Wir möchte dich herzlich dazu einladen, dich direkt an unser HR-Team zu wenden, wenn du über konkrete Themen sprechen möchtest. Liebe Grüße, dein HR Team!

Erfolg durch Entwicklung

4,5
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Alleima Karlsruhe GmbH in Stutensee gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Übernahme von Endosmart durch Alleima hat viele Verbesserungen gebracht und unbegrenzte neue Möglichkeiten eröffnet.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Nicole und NoraHR Manager

Vielen Dank für dein tolles Feedback und die Zeit, die du dir dafür genommen hast! Es freut uns sehr zu hören, dass du dich bei uns wohlfühlst und gerne Teil des Teams bist. Auf weiterhin eine gute Zusammenarbeit! Dein HR-Team!

Viel Gutes – aber stark abteilungsabhängig

4,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Alleima Karlsruhe GmbH in Stutensee gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Arbeitsklima ist in vielen Bereichen wirklich angenehm, besonders im direkten Team. Der Zusammenhalt in meinem Team unter den Kolleginnen und Kollegen ist stark, und die Zusammenarbeit auf Augenhöhe macht den Alltag leichter. Außerdem fühlt man sich bei den Vorgesetzten gut aufgehoben, und die Aufgaben sind abwechslungsreich und spannend. Insgesamt gibt es viele Aspekte, die den Job wirklich angenehm machen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Einige Abläufe sind nicht überall gleich geregelt, was gerade zwischen den Abteilungen zu Ungleichheiten führen kann: sei es bei Homeoffice, Kommunikation oder Arbeitsbelastung. Außerdem fehlt es teilweise an klaren Strukturen bei Gehalt, Weiterentwicklung und Prozessen, was zu Unklarheiten und gelegentlichem Frust führen kann. Auch die internen Abläufe, besonders in der HR, könnten deutlich zuverlässiger und professioneller sein. Insgesamt läuft vieles gut, aber an mehreren Stellen merkt man, dass es organisatorisch noch Luft nach oben gibt.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Transparenz bei Gehalt und Entwicklungsmöglichkeiten wäre hilfreich, damit Unterschiede zwischen Abteilungen oder Rollen nachvollziehbarer werden. Eine einheitlichere Regelung für Homeoffice würde ebenfalls für mehr Fairness sorgen. In einigen Bereichen könnten Prozesse moderner und offener für neue Ideen gestaltet werden. Außerdem wäre es gut, wenn die HR-Abläufe zuverlässiger und strukturierter würden, da es hier gelegentlich zu unnötigen Fehlern oder Missverständnissen kommt. Insgesamt läuft vieles gut, aber klarere Strukturen und sauberere Prozesse würden das Arbeitsumfeld weiter verbessern.

Arbeitsatmosphäre

In meinem direkten Team ist die Arbeitsatmosphäre wirklich stark: wertschätzend, entspannt und trotzdem professionell. Man hilft sich gegenseitig, Kommunikation läuft auf Augenhöhe und auch die Führungskräfte sind nahbar und fair. Ich weiß allerdings, dass das nicht in allen Abteilungen so rund läuft, die Stimmung kann je nach Bereich spürbar variieren. Insgesamt hatte ich persönlich eine sehr gute Erfahrung, aber das hängt stark vom Team ab, in dem man landet.

Image

Das Unternehmen hat insgesamt ein gutes Image, sowohl nach innen als auch nach außen. Viele Mitarbeitende sprechen positiv über die Zusammenarbeit und die Produkte stehen solide da.

Work-Life-Balance

Die Work-Life-Balance ist insgesamt gut. Wenn viel zu tun ist, kommen Überstunden durchaus vor, allerdings lassen sie sich in der Regel ausgleichen. Positiv ist, dass Homeoffice als echte Option zur Verfügung steht und einem den Alltag deutlich erleichtert. Unterm Strich funktioniert die Balance meistens gut, auch wenn es in intensiveren Phasen etwas knapper wird. Während es in einigen Bereichen selbstverständlich ist, müssen andere dafür regelrecht kämpfen. Insgesamt passt die Balance für mich persönlich, auch wenn die Rahmenbedingungen nicht überall gleich sind.

Karriere/Weiterbildung

Die Möglichkeiten für Karriere und Weiterbildung sind grundsätzlich vorhanden, aber nicht immer klar erkennbar. Vieles hängt davon ab, in welcher Abteilung man arbeitet und wie aktiv man selbst nach Entwicklungschancen fragt.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt und die Sozialleistungen sind insgesamt in Ordnung, könnten jedoch transparenter und einheitlicher gestaltet sein. Je nach Rolle und Abteilung gibt es spürbare Unterschiede, die nicht immer nachvollziehbar wirken. Teilweise entsteht der Eindruck, dass persönliche Nähe zur Geschäftsführung bei manchen Entscheidungen durchaus eine Rolle spielen könnte. Eine klarere Struktur bei Gehaltsentwicklung und Benefits würde helfen, mehr Fairness zu schaffen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

In Sachen Umwelt- und Sozialbewusstsein gibt es noch deutlich Luft nach oben. Einige Maßnahmen wirken eher oberflächlich oder werden nur punktuell umgesetzt. Wirklich nachhaltige Konzepte oder langfristige Initiativen sind kaum erkennbar. Man merkt, dass das Thema im Alltag keine besonders große Rolle spielt, auch wenn vereinzelt Ansätze da sind. Insgesamt eher ausbaufähig.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt im Team ist wirklich herausragend. Man unterstützt sich gegenseitig, teilt Wissen offen und hält auch in stressigen Phasen zusammen. Das Miteinander ist wertschätzend, humorvoll und angenehm. Man merkt, dass jeder möchte, dass das Team als Ganzes funktioniert. Für mich einer der größten Pluspunkte im Unternehmen. Allerdings auch hier kann es je nach Abteilung unterschiedlich sein.

Umgang mit älteren Kollegen

Der Umgang mit älteren Kollegen ist sehr respektvoll und wertschätzend. Vielleicht sogar ein bisschen zu sehr. Als einer der jüngeren Angestellten kann es jedoch manchmal anstrengend sein, neue Ideen einzubringen, weil vieles schon seit Jahren „so gemacht wird“. Trotzdem funktioniert die Zusammenarbeit gut und der Erfahrungsschatz der älteren Kolleginnen und Kollegen wird wirklich geschätzt.

Vorgesetztenverhalten

Mein Vorgesetzter ist wirklich herausragend. Er kommuniziert klar, unterstützt aktiv, hört zu und schafft ein Arbeitsumfeld, in dem man sich wertgeschätzt fühlt. Entscheidungen werden transparent erklärt und Feedback ist immer konstruktiv. Für mich ist er einer der wichtigsten Gründe, warum die Zusammenarbeit so gut funktioniert. Man hat bei ihm nicht das Gefühl, dass er „der Chef“ ist, sondern er spricht mit allen wirklich auf Augenhöhe.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen sind insgesamt gut. Die Ausstattung ist solide, man bekommt das, was man für den Arbeitsalltag braucht, und die Arbeitsumgebung ist angenehm. Je nach Abteilung kann die Belastung allerdings schwanken, vor allem wenn es mal stressiger wird. Homeoffice und flexible Lösungen sind möglich, aber nicht überall gleich selbstverständlich. Insgesamt lässt es sich gut arbeiten, auch wenn an manchen Stellen noch etwas modernisiert werden könnte.

Kommunikation

Die Kommunikation ist grundsätzlich in Ordnung, aber nicht durchgehend zuverlässig. In meinem direkten Umfeld klappt vieles gut, allerdings kommen wichtige Infos manchmal verspätet oder nur halbwegs klar an. Zwischen den Abteilungen gibt es spürbare Unterschiede, und dadurch gehen Dinge auch mal unter. Insgesamt okay, aber es gibt definitiv Luft nach oben.

Gleichberechtigung

Mein Beitrag wird ernst genommen, meine Meinung zählt und ich bekomme die gleichen Chancen wie meine männlichen Kollegen. Respekt und Fairness werden hier wirklich gelebt.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind abwechslungsreich und machen wirklich Spaß. Man bekommt genug Verantwortung, kann eigene Ideen einbringen und lernt ständig etwas Neues dazu. Es wird nie langweilig und man hat das Gefühl, wirklich etwas zu bewegen.

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Arbeitgeber-Kommentar

Nicole und NoraHR Manager

Vielen Dank für dein tolles Feedback und die Zeit, die du dir dafür genommen hast! Es freut uns sehr zu hören, dass du dich bei uns wohlfühlst und gerne Teil des Teams bist. Auf weiterhin eine gute Zusammenarbeit! Dein HR-Team!

Generell arbeite ich sehr gerne hier und mir werden viele Freiheiten in der Umsetzung meiner Aufgaben gewährt.

4,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Alleima Karlsruhe GmbH in Stutensee gearbeitet.

Work-Life-Balance

Nach Rücksprache mit den Führungskräften, kann man sich eigentliche immer einigen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Nicole und NoraHR Manager

Vielen Dank für dein tolles Feedback und die Zeit, die du dir dafür genommen hast! Es freut uns sehr zu hören, dass du dich bei uns wohlfühlst und gerne Teil des Teams bist. Auf weiterhin eine gute Zusammenarbeit! Dein HR-Team!

Familiäres Arbeitsumfeld mit viel Raum zur Mitgestaltung

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Alleima Karlsruhe GmbH in Karlsruhe gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich arbeite gerne an unserem Standort – die Atmosphäre ist familiär, wertschätzend und von gegenseitiger Unterstützung geprägt. Obwohl wir ein kleiner Standort sind, sind wir gut in den Mutterkonzern eingebunden und profitieren von dessen Strukturen und Stabilität. Besonders schätze ich die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und aktiv mitzugestalten. Entscheidungen werden transparent getroffen, und es gibt viel Mitbestimmung im Alltag. Insgesamt ein Arbeitsplatz, an dem man sich wohlfühlt und gerne Verantwortung übernimmt.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Nicole und NoraHR Manager

Vielen Dank für dein tolles Feedback und die Zeit, die du dir dafür genommen hast! Es freut uns sehr zu hören, dass du dich bei uns wohlfühlst und gerne Teil des Teams bist. Auf weiterhin eine gute Zusammenarbeit! Dein HR-Team!

Schlechte Bezahlung

1,5
Nicht empfohlen
Hat bis 2023 bei Alleima Karlsruhe GmbH in Stutensee gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

anständige Löhne zahlen

Image

Mehr Schein als Sein


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Kollegenzusammenhalt

Kommunikation

Gehalt/Benefits

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Von meinem ersten Tag an habe ich die Wärme und Freundlichkeit gespürt, die diese Firma zu bieten hat :-)

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Alleima Karlsruhe GmbH in Karlsruhe gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Diese Firma bietet nicht nur herausfordernde Aufgaben, sondern auch eine inspirierende und unterstützende Umgebung.

Vorteile:

Hervorragende Arbeitsatmosphäre: Das Unternehmen legt großen Wert auf ein positives Arbeitsumfeld, was sich in einer freundlichen und motivierenden Atmosphäre widerspiegelt.

Teamarbeit und Zusammenhalt: Die Teamarbeit steht im Mittelpunkt, und es gibt eine starke Unterstützung unter den Kollegen.

Entwicklungsmöglichkeiten: Es gibt zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Schulungen, um die Fähigkeiten zu verbessern.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Nicole und NoraHR Manager

Vielen Dank für dein tolles Feedback und die Zeit, die du dir dafür genommen hast! Es freut uns sehr zu hören, dass du dich bei uns wohlfühlst und gerne Teil des Teams bist. Auf weiterhin eine gute Zusammenarbeit! Dein HR-Team!

Bastelbude mit überhöhten Ansprüchen bei schlechter Bezahlung

1,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Alleima Karlsruhe GmbH in Stutensee gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es gibt immer wieder Kuchen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Eine kleine Clique die selbst nicht wirklich viel leistet lebt dort Ihren Traum. "You get always promoted to your highest level of incompetence"

Verbesserungsvorschläge

Nasenpolitik abschaffen, ältere Mitarbeiter schätzen, sich als Führungskraft nicht zu selbstherrlich verhalten, keine Mitarbeiter vor dem gesamten Leitungskreis diffamieren, anständige Gehälter zahlen, auch ein leitender Manager sollte wissen was eine Kalkulation ist.

Arbeitsatmosphäre

Hat sich stark verändert seit gewisse Personen der obersten Etage Dinge zuflüstern.

Image

Nach aussen alles super

Work-Life-Balance

Kann man sich zwischen den Stürmen einrichten

Karriere/Weiterbildung

Externe Weiterbildung gibt es nur mit Nachdruck.

Gehalt/Benefits

Unter dem Durchschnitt / Sonderzahlungen werden verschwiegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Welche Umwelt....

Kollegenzusammenhalt

Das hat bis zu einem gewissen Zeitpunkt funktioniert.

Umgang mit älteren Kollegen

Wer nicht 100% funktioniert fliegt raus

Vorgesetztenverhalten

Unterirdische Führung ist ein Markeinzeichen der Organisation

Arbeitsbedingungen

Wie es halt aussieht wenn man nur das billigste kauft... Egal ob Werkzeuge oder Maschinen

Kommunikation

Eher schelcht wie recht

Gleichberechtigung

Frauen sind hauptsächlich in unteren Etagen (Fertigung) angesiedelt

Interessante Aufgaben

Produkte sind okay, nur nicht zu genau hinschauen

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Mehrfachbewertung

Nasenpolitik, Mindestlohn

1,9
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Alleima Karlsruhe GmbH in Karlsruhe gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexibel bei persönlichen Terminen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gehalt, Mitarbeiter Motivation, Nasenpolitik, Kommunikation mit den Mitarbeitern

Verbesserungsvorschläge

Mehr auf die Mitarbeiter eingehen.
Abschaffen der Nasenpolitik gerade bei Gehaltsfragen.
Weiterbildungen ermöglichen/ Anreize schaffen- nicht über Stückzahlen.
Dadurch weniger Krankheitstage, mehr Motivation.

Arbeitsatmosphäre

Es ausschließlich nach Leistung geschaut nicht wie du als Mitarbeiter/ Mensch bist.

Work-Life-Balance

Es wird ein Rückensport und Massage angeboten die aber von der Arbeitszeit abgezogen werden um diese muss man dann nacharbeiten.

Karriere/Weiterbildung

Keine Möglichkeiten.

Gehalt/Benefits

Einstieg ist knapp über den Mindestlohn.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

In der Medizin Technik schwer umzusetzen.

Kollegenzusammenhalt

Einige Kollegen sind sehr freundlich und hilfsbereit. Die meisten aber leben die Ellenbogen Taktik und schauen das sie sich Vorteile auf Kosten anderer verschaffen können.

Umgang mit älteren Kollegen

Leider keine nennenswerte Rücksicht genommen. Wenn Ältere Kollegen öfter krank sind oder an den undynamischen Arbeitsplätzen Rückenprobleme bekommen wird nur darauf herumgeritten und es kommen Vorwürfe statt Lösungen zu suchen.

Vorgesetztenverhalten

Der Vorgesetzte entscheidet nach eigener Sympathie des Mitarbeiters. Leider große Nasenpolitik auch was Gehaltserhöhungen betrifft.

Arbeitsbedingungen

Undynamische Arbeitsplätze. Kaputte Stühle, keine verstellbaren Tische, keine Absaugung an bedenklichen Arbeitsplätzen

Kommunikation

Die Produktionsmitarbeiter werden über Entscheidungen nicht informiert sondern werden nur vor vollendete Tatsachen gestellt.

Interessante Aufgaben

In der Produktion herrscht Monotonie und es wird nicht nach Abwechslung geschaut.


Image

Gleichberechtigung

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Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 21 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Alleima Karlsruhe durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Forschung/Entwicklung (3,6 Punkte). 70% der Bewertenden würden Alleima Karlsruhe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 21 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gleichberechtigung und Arbeitsbedingungen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 21 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Alleima Karlsruhe als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.