45 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
45 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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45 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Schwierige Arbeitsbedingungen in Zulassungsjob bei Allergan/Abbvie (Ludwigshafen)
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 bei Pharm-Allergan GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es war leider alles recht schwierig.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kaum Unterstützung.
Verbesserungsvorschläge
Viel besseres Onboarding und mehr Support für neue Mitarbeiter. Fortbildung und Feedback an die Vorgesetzten, so dass schlechte Führungskräfte sich besser entwickeln können.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angespannte Atmosphäre im Team.
Work-Life-Balance
Sehr viele Überstunden aufgrund des Workloads.
Kollegenzusammenhalt
Gemischt. Aufgrund des schwierigen Verhaltens des Chefs hat jeder eher für sich gearbeitet.
Vorgesetztenverhalten
Kaum Unterstützung. Ich sollte mich selbst einarbeiten.
Arbeitsbedingungen
Erwartung von unbezahlten Überstunden.
Kommunikation
Kaum vorhanden.
Interessante Aufgaben
Grundsätzlich interessant, aber Prozesse sehr aufgebläht, so dass es recht umständlich war einen Überblick zu bekommen.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Keine Informationen seitens des Arbeitgebers.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Allergan in Gelnhausen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Kollegen schießen gegenseitig.
Ich stieg als erfahrene Mitarbeiter in das Unternehmen ein. Hatte vorher eine gute Firma aber dachte es sei Zeit für was neues und so kam ich zur Allergan. Ich wurde von Anfang an nur kritisiert. Durch die actavis Übernahme hatte ich andere Vorgesetzte als beim Einstellungsgespräch. Vorgesetzte hatte eine Affäre mit einem Kollegen mit dem ich zusammengearbeitet habe. Dadurch insgesamt sehr schwieriges Verhältnis.
Image
Gutes Image was ich nicht verstehe
Work-Life-Balance
Viele Auslandsreisen nach Zürich für Gespräche mit der Zentrale. Keine Video Teams Gespräche möglich. Auf private oder berufliche Termine wird hier keine Rücksicht genommen. Flüge werden mit Absicht über drei Stationen gebucht dass man einen ganzen Tag unterwegs ist. Keine Direktflüge da die möglicherweise teurer sind.
Karriere/Weiterbildung
Nur für bestimmte Personen möglich.
Gehalt/Benefits
Gutes gehalt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
man fliegt viel.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen arbeiten gegeneinander damit der bessere am meisten Prämie erhaltet. Der schlechtere bekommt keine Prämie. Auch wenn er sein Gebiet gesteigert hat. Den Mitarbeitern wird eingeredet dass das den Kollegen-Zusammenhalt fördert. Das Gegenteil ist der Fall.
Umgang mit älteren Kollegen
Es waren welche länger dabei die alles taten um nicht von den jüngeren verdrängt zu werden. Die sind heute noch dort. Ist aber unfair den jüngeren gegenüber.
Vorgesetztenverhalten
Arrogant und nur auf Karriere aus. Bleiben selber nicht lange in der Firma. Nutzen die Positionen um noch weiter Karriere zu machen. Oder Affären mit Kollegen zu haben. Hierarchien dass viel reportet werden muss, und der direkte Vorgesetzte an den Obrigkeiten verzerrte Informationen liefert. Man hat selber keine Chance an die Obrigkeiten zu kommunizieren.
Kommunikation
Arbeitgeber informiert beim Bewerbungsgespräch nicht dass Firma an Actavis verkauft und somit andere Vorgesetzte sind, beim Gespräch. Beim Bewerbungsgespräch muss man überzeugen und alles an Erfahrung und Verhalten preisgeben aber umgekehrt bekommt man keine Informationen! Auch wenn man fragt. Vorgesetzte und HR halten sich bedeckt.
Gleichberechtigung
Frauen und Männer ähnliches Gehalt. Bei Männern mehr nach oben nach kurzer Zeit in der Firma möglich.
Interessante Aufgaben
Alte Produkte. Auch hier keine Kommunikation beim Bewerbungsgespräch wann die Patente ablaufen.
Arbeitsbedingungen
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Familienfreundliches Unternehmen das flexible Lösungen für seine Mitarbeiter anbietet!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Pharm-Allergan GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Sehr flexible Reglung und Home Office wenn man Kinder hat die nicht betreut werden können.
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Hier wird schon viel gemacht und unterstützt
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling bei Pharm-Allergan GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Modernes Büro, gute Ausstattung, in meinem Bereich guter Zusammenhalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Großraumbüro nicht für jeden geeignet, dafür Möglichkeit von Homeofficetätigkeit
Verbesserungsvorschläge
Bessere Kommunukation im Mergerprozess mit abbvie
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Unternehmskulter BOLD wird hier aktiv gelebt.. means.. we are doing what is right... BOLD for life...
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Pharm-Allergan GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
onboarding prozess ist vorbildlich
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Moderner Arbeitgeber mit flachen Hierarchien und einem tollen neuen Büro direkt am Main
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Pharm-Allergan GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.
Work-Life-Balance
Sehr flexible Arbeitszeiten - Ein Tag Home Office pro Woche!
Gehalt/Benefits
überdurchschnittlich gute Gehälter
Arbeitsbedingungen
Super Arbeitsumgebung, mit modernsten Arbeitsmitteln
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ständiger Wechsel mit neuen Häuptlingen, die sich nach „oben“ beweisen wollen geht zu Lasten der Mitarbeiter
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Pharm-Allergan GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- direkten Kollegen
- das Gehalt
- die Produktpipeline
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schaut Euch meine Anmerkungen oben an.
Verbesserungsvorschläge
Sprachliche Barrieren beseitigten.
Lippenbekenntnisse vermeiden, man muss den Mitarbeitern vertrauen und nicht ernste Dinge beschönigen.
Arbeitsatmosphäre
Kommt auf Team und Sbteilung an. Von sehr harmonisch bis chaotisch. Änderungsprozesse werden nicht begleitet und Verständnis der Mitarbeiter vorausgesetzt. Für andere grosse Unternehmen „Selbstverständlichkeiten“ werden celebriert. I
Image
Bei den Kunden ausbaufähig.
Work-Life-Balance
Je nach Abteilung möglich. Sollte man jedoch Wert auf Teilzeitmodelle legen, dann ist man hier falsch.
Karriere/Weiterbildung
Wiederum abhängig vom Vorgesetzen. Jedoch werden regelmäßig Personen gefördert, die als „bequem“ gelten.
Kollegenzusammenhalt
Überwiegend gut.
Vorgesetztenverhalten
Kommt auf die Abteilung an, aber meiner Wahrnehmung nach überwiegend gut.
Arbeitsbedingungen
Es wird von den MA viel verlangt und je nach Vorgesetzen gesteuert.
Kommunikation
Auch wieder abhängig von der jeweiligen Abteilung. Seitens GF gibt es Kommunikationsversuche, die aufgrund mangelnder Deutschkenntnisse oft zu Missverständnissen führen können. Das Gesagte ist leider selten auch so gemeint.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist gut und kommt pünktlich.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolle Firma, familiäre Atmosphäre und tolle Arbeitsbedingungen, das findet man leider so nicht wieder.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Allergan in Weiterstadt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alles bis auf die Tatsache das der Standort geschlossen wurde.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das die Firmen Geschlossen wurde eben
Verbesserungsvorschläge
Keine verbesserungen, ist auch nicht mehr nötig
Arbeitsatmosphäre
Familiär
Work-Life-Balance
Gut zu handhaben
Karriere/Weiterbildung
Viele möglichkeiten
Gehalt/Benefits
Besser als bei vielen andern
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Super aber noch ausbaufähig
Kollegenzusammenhalt
Besser geht nicht
Vorgesetztenverhalten
Sehr gute beziehung
Arbeitsbedingungen
Sehr gut
Kommunikation
Sehr offen
Gleichberechtigung
100%
Interessante Aufgaben
Viel abwechslung
Image
Umgang mit älteren Kollegen
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Pharmaunternehmen innovativ und brutal
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Allergan in Gelnhausen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Kontrolle und Mitarbeiter gegeneinander ausspielen
Image
Recht gut, da die Produkte sehr gut sind
Work-Life-Balance
70 bis 80 Stunden Wochen und sinnlose Büroarbeiten sind keine Seltenheit im Außendienst. Arbeitszeiterfassung kennen die nicht
Karriere/Weiterbildung
Grundsätzlich wird niemand befördert sondern freiwerdende Führungspositionen von außen besetzt
Gehalt/Benefits
Gehalt niedrig, ehemals gute Betriebsrente abgeschafft, besondere Sozialleistungen werden nicht gewährt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Meines Wissens spielt das im Unternehmen keine Rolle
Kollegenzusammenhalt
Es wird kooperiert solange es einem selber nicht schadet die Unternehmenskultur schafft es aber den Kollegen Zusammenhalt zu reduzieren
Umgang mit älteren Kollegen
Werden raus geekelt
Vorgesetztenverhalten
Man kauft die billigsten auf dem Markt und die Arbeiten nur mit Druck
Arbeitsbedingungen
Desaströs, alle Ziele unerreichbar alle Vorgaben in der vorgesehenen Arbeitszeit nicht im Ansatz zu erledigen Arbeitsschutzgesetze werden ignoriert
Kommunikation
Die unbedeutendsten Dinge werden nicht nach unten kommuniziert
Gleichberechtigung
Frauen werden diskriminiert, Mutterschaft schlecht angesehen Teilzeit wird nicht ermöglicht
Interessante Aufgaben
Positionieren hoch innovativer Produkte eigentlich hat das Unternehmen was zu bieten
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Attraktivität
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Pharm-Allergan GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unflexibel, keine klare Linie
Verbesserungsvorschläge
Attraktive Arbeitszeiten z.B Altersteilzeit
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 55 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Allergan durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Medizin/Pharma (3,5 Punkte). 0% der Bewertenden würden Allergan als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 55 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gehalt/Benefits und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 55 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Allergan als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.