Ich arbeite gerne hier
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mein Team, die Möglichkeit Überstunden als freie Tage zu nehmen, die Kantine
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das es keine Altersvorsorge mehr gibt.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Kommunikation und darauf achten das man auch mit der Zeit geht, da Work-Life-Balance und auch die Ausstattung am Arbeitsplatz eine immer wichtigere Rolle einnehmen.
Arbeitsatmosphäre
Ist in unserem Team sehr gut. Es wird sich gegenseitig unterstützt und unsere Führungskraft tut auch das möglichste um uns zu entlasten, sofern die Mitarbeitenden das denn wünschen.
Kommunikation
Die könnte tatsächlich etwas offener sein. Oft erfährt man Dinge über den "Flurfunk", weil sie zu lange hinter geschlossener Tür diskutiert werden. Ein Beispiel wäre hier das Nachbesetzungsthema bei offenen Stellen, bei denen auch die betroffene Abteilung erst sehr spät erfährt, was mit der Stelle passiert.
Kollegenzusammenhalt
In unserem Team sehr gut, aber das scheint auch stark Abteilungsabhängig zu sein.
Work-Life-Balance
Gleitzeit, 30 Tage Urlaub, Überstunden können ebenfalls als freie Tage genommen werden (dafür gibt es eine Minutengenaue Zeiterfassung), an Brückentagen herrscht Betriebsruhe (dafür ist dann Urlaub/Überstunden zu nehmen), 2 Tage Home Office.
Sind eigentlich aus meiner Sicht 4,5 Sterne, den halben Abzug würde ich nehmen, da ich 2 Tage Home Office als das Minimum Empfinde und denke, sofern die Stelle es her gibt, man da auch flexibler sein könnte.
Vorgesetztenverhalten
Meine vorgesetzte Person verhält sich sehr korrekt und es ist ein sehr angenehmes arbeiten zusammen. Allerdings kann ich auch hier wieder nur für meine Abteilung sprechen.
Interessante Aufgaben
"Interessant" ist hier Auslegungssache - ich mache genau das wofür ich mich beruflich entschieden habe.
Gleichberechtigung
Es gibt einen sehr hohen weiblichen Anteil der Mitarbeitenden und diese sind auch in Führungspositionen. Schlechte Erfahrungen habe ich bisher hier nicht gemacht.
Das einzige, leider gerade klischeehaft bei älteren Mitarbeitenden, ist das verweigern des Genderns und auch das kontinuierliche verwenden des generischen Maskulinums (teils auch in Schulungsunterlagen).
Umgang mit älteren Kollegen
Nehme ich als respektvoll wahr.
Arbeitsbedingungen
Hier und da könnte es eine Modernisierung vertragen. Von der Technik bis zu Vorhängen die über 20 Jahre alt sind.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird zwischendurch mal drauf hingewiesen das man den Müll besser trennen sollte, aber wirklich durchsetzen tut da niemand etwas.
Allerdings ist das auch nur bedingt möglich - quasi Papier und alles andere.
Eventuell könnte man in den Küchen Mülleimer mit getrennten Fächern platzieren?
Eine Photovoltaikanlage ist frisch in Betrieb genommen worden.
Dafür gibt es regelmäßige Spendenaktionen und ähnliches.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt kommt immer pünktlich und auch mit der höhe meines Gehaltes bin ich zufrieden.
Zusätzliches Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, Bonuszahlungen, Inflationsausgleich usw.
Allerdings finde ich es sehr schade, das es die betriebliche Altersvorsorge nur für eine Hälfte der Belegschaft gibt, da das irgendwann abgeschafft wurde und neue Mitarbeitende diese jetzt nicht mehr erhalten.
Image
Ich glaube das Image ist eigentlich ganz gut.
Während dem Wechsel von Merck zu Dermapharm gab es einige Unruhen und auch eine große Kündigungswelle, die auch hier zu einigen schlechten Bewertungen geführt hat.
Das hat sich aber mittlerweile gelegt.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt die Möglichkeit intern aufzusteigen, sofern die Stellen frei werden.
Ebenso gibt es einige Weiterbildungsmaßnahen die auch unterstützt werden, man muss es nur selbst in die Hand nehmen und sich drum kümmern.