Sparen, Rationalisieren, Synergien ausnutzen oder wie ich ein stolzes Unternehmen kaputt organisiere
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alles was man jetzt gut findet ist morgen schon wieder auf dem Prüfstand oder weg
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bürokratie und Administration
Verbesserungsvorschläge
Stabilität in die Personalstruktur bringen. Bürokratieabbau. Produktpallette erneuern. Forschung und Technikum stärken. Mehr Kundenpräsenz. Anlagen rechtzeitig warten bzw erneuern
Arbeitsatmosphäre
Nach der xten Entlassungswelle herrscht Ernüchterung.
Image
Für Arbeiter und Angestellt, schlecht.
Work-Life-Balance
Wie das halt so ist in einem VK Produktionsbetrieb.
Karriere/Weiterbildung
Auf Grund der hohen Fluktuation werden immer wieder Aufstiegsmöglichkeiten frei.
Gehalt/Benefits
Nicht konkurrenzfähig
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein kritisch da viele neue unerfahrenen Kollegen nicht wissen wissen was sie tun oder einfach zu wenige Kollegen auf der Schicht sind um Vorfälle zu verhindern.
Kollegenzusammenhalt
Einzelne Gruppierungen versuchen zu überleben
Umgang mit älteren Kollegen
Erfahrenen Kollegen werden gehegt und gepflegt.
Vorgesetztenverhalten
Kann man nicht viel sagen da die Fluktuationsrate sehr hoch ist
Arbeitsbedingungen
Uralte Anlagen und Gebäude auf dem Stand von Vorgestern.
Kommunikation
Langsam inhaltslos oder gar nicht. Jede neue Führungsriege erzählt das gleiche.
Interessante Aufgaben
Für neue Kräfte vorhanden