10 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
10 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
10 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Nicht mehr zu retten
Ex-FührungskraftHat bis 2026 im Bereich Forschung / Entwicklung in Frankfurt am Main gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das er jungen Kollegen Hoffnung macht obwohl das ganze den Bach runtergeht
Verbesserungsvorschläge
Ich denke das Schiff hat schon zu starke Schlagseite und dient dem Eigentümer nur als Steuersparmodell
Arbeitsatmosphäre
Eigentlich steht das Unternehmen vor der Insolvenz und jeder spürt es und hat Angst entlassen zu werden
Image
Kein
Work-Life-Balance
Keine. Es werden Menschen entlassen und man erwartet von den übrigen mehr Leistung bei reduziertem Lohn und längerer Arbeitszeit
Karriere/Weiterbildung
Vorhanden mit Lohneinbußen gegenüber des vorherigen Stelleninhaber
Gehalt/Benefits
Weniger Lohn und längere Arbeitstage
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorhanden
Kollegenzusammenhalt
Grabenkriege der einzelnen Interessengruppen
Umgang mit älteren Kollegen
Werden outgesourced da sie im Gehaltsgefüge den Rahmen sprengen
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte fehlt das Know How. Die besten haben die Firma verlassen
Arbeitsbedingungen
Alles alt und marode
Kommunikation
Es werden nur Durchhalteparolen kommuniziert
Interessante Aufgaben
Keine
Gleichberechtigung
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Abwechslungsreich aber mit vielen Macken
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Chemikant im Bereich Produktion in Frankfurt am Main absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wird gut bezahlt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Organisation, die Kommunikation, fehlende Transparenz, fragwürdige Entscheidungen
Verbesserungsvorschläge
Mehr Kommunikation warte seit August auf meinen Übernahme Vertrag
Arbeitsatmosphäre
Geht besser
Karrierechancen
Relativ gut
Arbeitszeiten
Bin auf Schicht das heißt 12std Tag Nacht frei frei
Ausbildungsvergütung
Gut
Spaßfaktor
Es muss einem gefallen
Aufgaben/Tätigkeiten
Abwechslungsreich aber auch körperlich und geistig anstrengend
Variation
In Ordnung
Respekt
Geht besser
Die Ausbilder
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Mehrfachbewertung
Sparen, Rationalisieren, Synergien ausnutzen oder wie ich ein stolzes Unternehmen kaputt organisiere
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Frankfurt am Main gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alles was man jetzt gut findet ist morgen schon wieder auf dem Prüfstand oder weg
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bürokratie und Administration
Verbesserungsvorschläge
Stabilität in die Personalstruktur bringen. Bürokratieabbau. Produktpallette erneuern. Forschung und Technikum stärken. Mehr Kundenpräsenz. Anlagen rechtzeitig warten bzw erneuern
Arbeitsatmosphäre
Nach der xten Entlassungswelle herrscht Ernüchterung.
Image
Für Arbeiter und Angestellt, schlecht.
Work-Life-Balance
Wie das halt so ist in einem VK Produktionsbetrieb.
Karriere/Weiterbildung
Auf Grund der hohen Fluktuation werden immer wieder Aufstiegsmöglichkeiten frei.
Gehalt/Benefits
Nicht konkurrenzfähig
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein kritisch da viele neue unerfahrenen Kollegen nicht wissen wissen was sie tun oder einfach zu wenige Kollegen auf der Schicht sind um Vorfälle zu verhindern.
Kollegenzusammenhalt
Einzelne Gruppierungen versuchen zu überleben
Umgang mit älteren Kollegen
Erfahrenen Kollegen werden gehegt und gepflegt.
Vorgesetztenverhalten
Kann man nicht viel sagen da die Fluktuationsrate sehr hoch ist
Arbeitsbedingungen
Uralte Anlagen und Gebäude auf dem Stand von Vorgestern.
Kommunikation
Langsam inhaltslos oder gar nicht. Jede neue Führungsriege erzählt das gleiche.
Interessante Aufgaben
Für neue Kräfte vorhanden
Gleichberechtigung
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Arbeitsmoral tiefstand
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Frankfurt am Main gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Das Jahr 2025 und es ist nicht besser geworden.
Vorgesetztenverhalten
Mobbing steht Ganz Oben
Interessante Aufgaben
Wenn vieles Kaputt geht dann wirds sehr Interessant, McGayver lässt grüßen.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Schade, schade - ein stolzes Schiff, das leider untergeht
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegenzusammenhalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
siehe oben, meiner Meinung nach kein nachhaltiger Arbeitgeber
Verbesserungsvorschläge
Zukunftsfähiges Konzept für den Weiterbetrieb ausarbeiten. Aktuell ist keine Besserung in Sicht, auch wenn die Restrukturierung durchgezogen wurde. Die Produktpalette schrumpft immer weiter und es ist kein Licht am Ende des Tunnels zu sehen.
Arbeitsatmosphäre
Aufgrund der erneuten Restrukturierung und des massiven Stellenabbaus von 2024 nach 2025 ist die Stimmung entsprechend schlecht. Es fehlt das Licht am Ende des Tunnels.
Image
Schlimmer gehts kaum
Work-Life-Balance
Wie es in Produktionsbetrieben nun mal so ist.
Karriere/Weiterbildung
Aktuell kein Thema, da kein Geld.
Gehalt/Benefits
Gehalt unter Tarif, durch die neuerliche Erhöhung auf eine 40h-Woche für die Tarifler. Bereits die letzten Jahre 5% weniger Gehalt als Tarif.
Kantine wurde aus Kostengründen zum Jahreswechsel geschlossen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bewusstsein ist vorhanden, besonders weil viele kritische Ereignisse mit Ermittlungen in der Vergangenheit. Allerdings fehlen die Mittel für vernünftige Umsetzungen.
Kollegenzusammenhalt
Die Mannschaften halten weitestgehend zusammen, erstaunlich bei der Lage. Bei den Führungskräften und Ingenieuren haben viele das sinkende Boot verlassen.
Umgang mit älteren Kollegen
Kein Thema, keine Benachteiligungen, kann man sich bei der Lage auch nicht leisten
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten konnten oder wollten während der Restrukturierung nicht vernünftig kommunizieren. Viele sind mittlerweile schon weg.
Arbeitsbedingungen
Zum großen Teil alte, heruntergekommene Anlagen. Equipment wird zT bis über die Verschleißgrenze hinaus gefahren. Kein Geld für Reparaturen oder Investitionen, riesiger Investitionsstau am ganzen Standort.
Kommunikation
Während der Restrukturierung wurde sehr schlecht kommuniziert. Die Mitarbeiter mussten monatelang, über die Sommerferien, warten bis die Ergebnisse bekanntgegeben wurden. Danach bestand bei einzelnen Personen auch weiterhin keine Klarheit wie es weitergeht.
Auch was die Zukunft der Produkte angeht ändert sich wöchentlich die Strategie und niemand kommuniziert. Man wird im Dunkeln gelassen und niemand weiß wie es weiter gehen soll.
Gleichberechtigung
Kein Thema, keine Benachteiligungen, kann man sich bei der Lage auch nicht leisten
Interessante Aufgaben
Abwechslung ist auf jeden Fall geboten...Personalmangel an allen Ecken.
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Katastrophe
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Chemikant im Bereich Produktion in Frankfurt am Main absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man lernt viel
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Rassismus, Sexismus, Arbeitsicherheit
Verbesserungsvorschläge
Arbeitsicherheit muss definitiv verbessert werden
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Potential ist da
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Frankfurt am Main gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein Volles Gehalt
Verbesserungsvorschläge
In den Betrieben muss die Kommunikation verbessert werden.
Mehr Gelerntes Personal wird empfohlen zum gerechten aufteilen der Arbeit.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmöglichkeit ist gegeben
Gehalt/Benefits
Gehalt entspricht nicht der Verantwortung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auf die Umwelt wird geachtet
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut - kommt auf die Leute an
Arbeitsbedingungen
PC's etwas veraltet
Gewisse Lautstärke im Betrieb durch Anlagen
Beleuchtung ist ok
Belüftung auch ok
Gleichberechtigung
Frauen haben hier die gleichen Chancen wie Männer
Interessante Aufgaben
Hohe Arbeitsbelastung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
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gibt bessere Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
nicht viel
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Lohn-Abzug, schlechtes Arbeitsklima
Verbesserungsvorschläge
noch mehr möglichst viel Arbeit auf möglichst wenig leute verteilen,
und alles möglichst kompliziert zu machen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Hallo
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Frankfurt am Main gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Kommunikation
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Höhenflug
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Frankfurt am Main gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 10 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird AllessaProduktion durchschnittlich mit 2,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Chemie (3,3 Punkte). 0% der Bewertenden würden AllessaProduktion als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 10 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 10 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich AllessaProduktion als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.