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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,6Gehalt/Benefits
- 1,1Image
- 1,8Karriere/Weiterbildung
- 1,5Arbeitsatmosphäre
- 1,5Kommunikation
- 2,7Kollegenzusammenhalt
- 2,6Work-Life-Balance
- 1,4Vorgesetztenverhalten
- 2,7Interessante Aufgaben
- 1,3Arbeitsbedingungen
- 2,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,6Gleichberechtigung
- 3,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Chemie (3,3).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt- Betriebliche Altersvorsorge
- Parkplatz
- Kantine
- Rabatte
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Gute Verkehrsanbindung
- Homeoffice
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Wird gut bezahlt
Alles was man jetzt gut findet ist morgen schon wieder auf dem Prüfstand oder weg
Kollegenzusammenhalt
Man lernt viel
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die Organisation, die Kommunikation, fehlende Transparenz, fragwürdige Entscheidungen
Das er jungen Kollegen Hoffnung macht obwohl das ganze den Bach runtergeht
siehe oben, meiner Meinung nach kein nachhaltiger Arbeitgeber
Bürokratie und Administration
Rassismus, Sexismus, Arbeitsicherheit
Verbesserungsvorschläge
Ich denke das Schiff hat schon zu starke Schlagseite und dient dem Eigentümer nur als Steuersparmodell
Mehr Kommunikation warte seit August auf meinen Übernahme Vertrag
Zukunftsfähiges Konzept für den Weiterbetrieb ausarbeiten. Aktuell ist keine Besserung in Sicht, auch wenn die Restrukturierung durchgezogen wurde. Die Produktpalette schrumpft immer weiter und es ist kein Licht am Ende des Tunnels zu sehen.
Stabilität in die Personalstruktur bringen. Bürokratieabbau. Produktpallette erneuern. Forschung und Technikum stärken. Mehr Kundenpräsenz. Anlagen rechtzeitig warten bzw erneuern
Arbeitsicherheit muss definitiv verbessert werden
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
3,6
Der am besten bewertete Faktor von AllessaProduktion ist Gleichberechtigung mit 3,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Kein Thema, keine Benachteiligungen, kann man sich bei der Lage auch nicht leisten
Frauen haben hier die gleichen Chancen wie Männer
Am schlechtesten bewertet: Image
1,1
Der am schlechtesten bewertete Faktor von AllessaProduktion ist Image mit 1,1 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Für Arbeiter und Angestellt, schlecht.
Schlimmer gehts kaum
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
1,8
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,8 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Vorhanden mit Lohneinbußen gegenüber des vorherigen Stelleninhaber
Relativ gut
Auf Grund der hohen Fluktuation werden immer wieder Aufstiegsmöglichkeiten frei.
Aktuell kein Thema, da kein Geld.
Weiterbildungsmöglichkeit ist gegeben
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- AllessaProduktion wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Chemie schneidet AllessaProduktion schlechter ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen AllessaProduktion als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei AllessaProduktion als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
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