2 von 15 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Umgang mit älteren Kollegen
Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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2 von 15 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 1,3Weiterempfehlung: 0%
DINOSAURIER !
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei allfa Dübel GmbH in Gelsenkirchen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es tut mit Leid, aber nur das wenige Gehalt war fast immer pünktlich angewiesen. Ach ja, der Porsche vom Chef ist auch toll ;-).
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich kann hier nur die Note " ungenügend " vergeben, der Text würde den Rahmen sprengen. Fazit ---- Macht einen grossen Bogen um diese Firma !!!!!
Verbesserungsvorschläge
Verkaufen und auf einen neuen Arbeitgeber hoffen, es kann nicht schlechter werden.
Arbeitsatmosphäre
Ständiger Leistungsdruck, Missgunst an allen Ecken
Image
Fragt selbst !
Work-Life-Balance
???
Karriere/Weiterbildung
Keine
Gehalt/Benefits
Sozialleistungen lehnen sich Grundsätzlich ans Gesetzliche Minimum an.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Fragwürdige Bedingungen bei Gefahrstofflagerung, die Mitarbeiter werden wissentlich unnötigen Stoffbelastungen, möglicherweise mit Spätfolgen ausgesetzt.
Kollegenzusammenhalt
Wird unterdrückt
Umgang mit älteren Kollegen
Werden Entlassen, ohne Komunikation.
Vorgesetztenverhalten
Nur ein König, sonnst Fußvolk.
Arbeitsbedingungen
Innovationen der Mitarbeiter werden nicht oder nur mangelhaft geprüft, meist verworfen. ( Das haben wir schon immer so gemacht. )
Kommunikation
Nicht gegeben
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schlechte Führung, Unternehmen ohne Vision
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei allfa Dübel GmbH in Gelsenkirchen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Planlosigkeit und das Brechen von Vereinbarungen. Absolut unseriös.
Verbesserungsvorschläge
Sich weiterbilden und modernen Führungsstil einführen.
Arbeitsatmosphäre
Depressive Atmosphäre.
Keine Rücksicht auf Mitarbeiter
Image
Kollegen sind zu 95% unzufrieden.
Work-Life-Balance
Anfang um 8.00 und Ende um Punkt 17.00. Die Überstunden bzw. das frühere anreisen wird nicht angerechnet. System rechnet genau ab 8 Uhr
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden nicht angeboten.
Karriere unvorstellbar wegen Planlosigkeit und flachen Firmenstruktur.
Gehalt/Benefits
Das Minimum, keine Extras.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Papier wird verschwenden im großen Stil.
Kollegenzusammenhalt
Man steht nicht zusammen wie ein Team, alle einzeln.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt nur 2
Vorgesetztenverhalten
Versprechen werden nicht eingehalten. Entscheidungen am nächsten Tag revidiert.
Beleidigung von Mitarbeitern fast auf Tagesordnung.
Arbeitsbedingungen
Keine Klimaanlage bei 35 Grad. Kein Wasser oder Snacks.
Um Fächer für das Arbeitsplatz muss man betteln.
Kommunikation
Keine Besprechungen, der Verantwortliche versteckt sich von allen und meldet sich nur um MA anzugehen. Lästereien und allgemein viel Geschehen hinter dem Rücken des Mitarbeiters. Verspechen werde grundsätzlich nicht gehalten
Gleichberechtigung
einige werden weniger beleidigt oder angegangen, als die anderen.
Interessante Aufgaben
Initiativen sind nicht willkommen. Arbeitsweise wie vor 20 Jahren.
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