26 Bewertungen von Mitarbeitern
26 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Dass ich einen Aufhebungsvertrag bekommen habe und dann freigestellt wurde. Danke
Alle die etwas dort zu sagen haben. (Es gibt eine Ausnahme) ansonsten ist es ein Sammelsurium an Inkompetenz, so sehr hat man es nich nie auf einem Haufen gesehen. Ihr dachtet unsere Regierung sei eine Katastrophe? Dann schaut euch das mal an, solange diese Firma noch unter dieser Leitung bestehen kann … gebe ich die Hoffnung an unsere Regierung nicht auf. Wechselt einer von den in die Politik sind wir verloren. Obwohl sie alle das Ego dazu hätten.
Alles, wirklich es gibt nichts was die Firma kann. Alles ist improvisiert und kann gut gehen oder auch nicht.
Solange sich die Obrigkeiten raus halten, läuft es. Befehle müssen sofort ausgeführt werden, ähnelt einer Diktatur. Weicht man ab, drohen Sanktionen, dies kann alles sein keine Gehaltszahlung, streichen von Zulagen.
Brüsten sich mit der Wiesenhof Gruppe sind aber nur ein kleines Licht … es will keiner dort hin weil alles ein Katastrophe ist … von allen Standorten der unbeliebteste
Kennt diese Firma nicht. Die Stempeluhr ist ein Witz, wer seiner Firma gerne seine Freizeit schenkt, der ist hier am rechten Platz. Die Uhr rundet Arbeitgeberfreundlich. Abmahnung kassiert man hier auch schnell wenn man zu wenig Pause gemacht hat aufgrund des hohen Arbeitsaufkommens. Man kann dort sogar an einem Tag zwei Abmahnungen für den gleichen Grund bekommen. Urlaub ist Verhandlungsbasis also lasst euch nicht auf das Minimum ein.
Vitamin B, das sagen haben Stiefvater, Stiefsohn und Schwiegertochter. Der eine kennt den von da und hat den dann mitgebracht. Alle gehen zusammen jagen, es werden dort die wichtigen Entscheidungen getroffen. Montage waren immer sehr spannend ....
Nach Nase
Nicht vorhanden
Es gibt tolle Kollegen und es gibt die, die immer mit dem Messer hinter dir stehen. Immer, wirklich immer ist Obacht geboten.
Arbeiten bis sie umfallen, Renteneintritte werden nach Nase gefeiert oder eben nicht
Hier sollte man auch ins Minus gehen können.
Personalleitung denkt er wäre Gott und herrscht so wie ihm gerade ist. Gesetzte werden dabei komplett außer Acht gelassen. Hier dürft ihr sogar für Eure PSA bezahlen oder euch bluten eben die Füße. Dabei missachten Sie sich auch untereinander, Betriebsleiter macht Versprechungen, die dann von der Personalseite nicht umgesetzt werden. Dies kratzt dann natürlich an dem Riesenego des Betriebsleiter. Der auch kein Blatt vor den Mund nimmt und sich auch gerne mal riskanten Situationen aussetzt. Nicht nur einmal kam diesen mit diversen Lädierungen zur Arbeit. In dieser Zeit war er nicht zurechnungsfähig … aber man musste sich ja trotzdem fügen…
Schlecht… Arbeitsschutz wird klein geschrieben und Arbeitsschuhe sind so gut, da bluten einem die Füße
Nach unten gibt es nur Anweisungen und keine Lösungsvorschläge. Angestellte müssen über den Tellerrand gucken können sonst läuft nichts, denn die die Ahnung haben sollten haben keine.
Gibt es nicht… männliche Leitung mit dem Ego eines Gottes
Positionsabhänging … an der Linie könnte jeder arbeiten der gerne den ganzen Tag steht, im Sommer gerne schwitzt, im Winter friert, immer nach Fritteuse riechen möchte und komplett ausgebeutet wird… denn an das Arbeitszeitschutzgesetz hält sich da auch keiner. Der Trick mit dem Ausstempeln und weiter arbeiten ist dort gerne gesehen… achso und für dein Arbeitsmaterial musst du auch bezahlen. Viel Spaß
Die pünktliche Bezahlung.
Bodenständig, traditionelles Unternehmen, Krisensicherheit durch Konzernzugehörigkeit & Primärwirtschaft, pünktliche & gute Bezahlung, durch einige Generationswechsel auch Weiterentwicklung/Aktualisierung in vielen Bereichen, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
Etwas am Image arbeiten, Allfein ist mehr als nur Wiesenhof
Unternehmen hält im Ganzen zusammen
verschiedene Regelungen zum Umgang mit Überstunden
Weiterbildung wird stetig weiterentwickelt
gutes Gehalt, gute Zusatzleistungen, immer mehr Benefits
freundlich, umgänglich
Flache Hierarchien, sichere Ansprechpartner
Vielfältige Angebote, man muss nur den Richtigen fragen
Rustikal, nett, offen und direkt
vielfältige Arbeitsbereiche, stetige Weiterentwicklung
Freiheiten für eigene Entscheidungen, guter Rückhalt durch Vorgesetzte, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, sehr attraktiv auch für Auszubildende.
Wer hier etwas erreichen möchte bekommt auch Chancen.
Bitte Digitalisierung voranbringen
Ausbau Mitarbeiterbenefits, Mitarbeiterbindung
Großteilig entspannt, hart aber herzlich
Leistung wird gefordert, trotzdem nicht völlig einnehmend
Abhängig von der Abteilung, hier aber sehr gut, nette Kollegen
Übernimmt Verantwortung, schützt das eigene Team, fordern und fördern
Etwas veraltete Arbeitsumgebung (Programme, Arbeitsweisen,..)
Wer fragt, dem wird geholfen, man kann mit jedem sprechen, egal welche Position. Bei manchen Anliegen muss man öfters nachhaken
Führungspositionen sehr männlich belegt
Vielfältige Aufgaben, "über den Tellerrand hinaus"-Denken
Da fällt mir leider nix ein!
Mit Abstand die unzumutbarsten Umstände meiner Karriere. Vom Gebäude über Bedingungen und Umgang bis hin zu allen weiteren Themen. Füße in die Hand und weg da!
Stempeln und Zeit abziehen ist gesetzeswidrig. Der Ton macht die Musik!
Von oben herab. Im Team ok. Mit Bauchschmerzen zur Arbeit wegen dem gesamt Gefüge.
Fälschlicherweise wirkt es nach außen besser, als es ist!
Fremdwort
Die „kleinen“ unter sich, ok.
Kein Vertrauen, keine symphatie. Hauptsache man funktioniert und gibt keine Widerworte.
Grauenvoll!
Was? Fremdwort. Marsch marsch, fix fix, mehr muss man nicht wissen.
Pünktliche Bezahlung und Urlaub wann man will.
Keine Ansprechpartner, keiner kümmert sich, neue sind sich völlig selbst überlassen.
"Führungskräfte" auswechseln und Betriebsratsgründung anregen.
Sehr unkollegial, es wird kein vernünftiges Wort miteinander gesprochen, nur gemeckere, geschreie oder eben Schweigen.
Über die Hälfte sind sowieso Ausländer.....
Sehr schlecht in der Region.
Sehr hoher Krankenstand, ständig wechselnde Leute.....
Gibt es nicht, bekomme weder Staplerausbildung, noch Hebebühnenberechtigung, noch Computereinweisung usw
Sehr niedrig, Aufstieg geht nur nach Nase, nicht nach Qualifikation !
Geht so.
Gib es nicht, fast alle sind Sabberacks !
Geht so.
Ich kenne keinen, den man so bezeichnen könnte.....
Der eine soll schwer cholerisch sein. Wenn er keine Argumente mehr hat, wird einem SOFORT gekündigt !
Vorsicht vorm Kältewart !
Ist ein völlig unangenehmer Zeitgenosse !
In der Produktion und Verpackung sehr laut, ansonsten stinkt es überall.
Gibt es nicht , nur immer hinterher "hätte hätte...."
Der unqualifizierte "Technikleiter" spricht überhaupt nicht, ist zwar ein guter Techniker, aber wird niemals eine Führungskraft !!!
Der "Kältewart" spricht mit neuen Leuten gar nicht und Klugscheißt täglich nur hintenrum.
Zwischen Neuen und Leuten , die schon länger da sind, werden in allem Riesen Unterschiede gemacht !
Meine Arbeit gefällt mir sehr, wenn doch bloß diese schlimmen Menschen nicht wären !
Nichts
Alles
Mal nachdenken
Nicht dort anfangen kein zusammen hält und hilfsschühler ohne Abschluss und Berufsausbildung werden dort Vorarbeiter kaum zu glauben
Angespannt
Schlechtes Image
Seit Jahren jeden Samstag arbeiten.
Jeden Tag Überstunden
Gehaltszahlung pünktlich.
Kein. Jeder für sich
Schlimm
Keine
Keine
Das alle Überstunden auch wirklich ausgezahlt werden
Geringer Lohn für geleistet Arbeit. Zuviele Überstunden. Zuviel Samstagsarbeit. Zu wenig Wertschätzung der Führungskräfte. Kolerischer Betriebsleiter
Umgang mit den Mitarbeitern. Gerechte Bezahlung. Normale Arbeitszeiten. Es muss überall sich was ändern.
So verdient kununu Geld.